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1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.不限学历，不限经验，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括科学喂养、清洁洗护、规律作息管理及睡眠引导 2.密切观察婴幼儿生理与情绪变化，准确记录生长发育指标，及时发现并反馈异常情况 3.开展适龄早教活动，如感官刺激、大运动引导、语言启蒙及行为习惯培养 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及生活环境，排查安全隐患，保障照护环境安全卫生 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长情况，协同做好家庭育儿支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师培训或持有育婴员/保育员相关证书者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应弹性工作时间安排 4.善于沟通协作，具备基本学习能力与应变能力 5.无犯罪记录，认同科学育儿理念，遵守职业伦理规范

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、简单认知游戏等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及健康状况，及时发现异常并反馈 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿每日情况并提供育儿建议 任职要求： 1. ，年龄50周岁以下 2. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 3. 具备基础婴幼儿护理知识，有育婴师证或相关培训证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业道德

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