招聘岗位： 整车制造全流程岗位，车间随机分配 焊装、涂装、总装、冲压、物流配送、叉车工（持证上岗）、成品检验、质量技术等岗位 岗位优势： guo企正式编制，缴纳五险一金 设有清真食堂 免费住宿、通勤班车，薪资透明涨幅稳定 每月15号准时发薪 任职要求： 1.学历：高中、中专及以上，现场核验学信网 3.年龄：20‑35周岁 4.证件：本人有效身份证 5.身体健康，无犯罪前科，服从厂区安排 薪资福利： 综合月薪：7000‑9000元，发薪准时不拖欠 住宿通勤： 免费6‑8人间集体宿舍

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1.年龄：40岁以内 2.学历：初中及以上； 3.专业：不限； 4.薪资:5000-8000； 5.身体健康，能够执行早班、中班倒班要求；

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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再招聘一名人员。

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吴忠市红寺堡区招装修木工

寻找贴砖的大工师傅。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供个性化育儿建议与支持 任职要求： 接受新手，无经验的你 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师资格证书或相关培训证明者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有健康证 4.具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

 住家育婴单[烟花][烟花]【家庭情况】:一家四口，宝爸宝妈，小宝宝，家婆，宝妈宝爸白天上班回来吃饭【工作内容】：1.照顾1岁3个月龄宝宝(带睡)。2.一日三餐，宝宝辅食，（最好擅长做粤菜或客家菜）读绘本，户外活动。3.日常家庭卫生，收纳整理。【要求】1.年龄45岁及以下，最好2.接受家里安装监控3.爱干净，手脚麻利，4.身体健康（近半年体检报告、健康证）工资待遇：根据经验，能力及工作内容而定，7500-8500，月休4天可以接单的姐妹联系我[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙活动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 遵守职业道德与保密规范，尊重家庭隐私，建立信任合作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师专业培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病 4.沟通表达良好，能与家长顺畅协作，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，品行端正，服从管理，遵守服务规范

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