零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点：江苏无锡

生产蓝牙耳机，岗位是坐班，工作轻松，有社保，本地外地的都可以来，23-45周岁

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江西电子厂大量要人25/小时 入职即充饭卡 不体检 同厂吃住、不坐厂车 全部坐班、普通工衣 全新花园式电梯宿舍，环境优美，住宿免费，水电全免，住宿6人间。 1，薪资待遇：25/小时，月入6000-7500 2，主要生产：消费性电子产品     招聘岗位：操作员 3，招聘要求：23-48周岁。 4，工作环境：两班倒，坐班，流水线工作简单 5，月休：2-4天

岗位职责： 1.分拣汽车零部件，按单子去仓库拣货 2.完成包装及配送工作 3.工作内容简单易上手 任职要求： 1.18-50岁内，男女不限 2.认识26个字母，会自己填表 3.无经验要求，短期工，小时工均可 薪资待遇： 纯工价20一小时+23/天餐补，综合薪资6000-7000， 提供住宿 上班时间：8：30-20：30，接受加班

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责新厂产品组装工作，按要求完成生产任务 2.遵守生产安全规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄18-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

赣州赣县招工地小工/杂工，工地力工

服务各科室，修缮配合各工种师傅，可计时和包月，薪资面议。

赣州市安远县招燃气表四件套、表前入户管安装，320-400元/天，有水电、消防经验的优先，没经验的也可以包教会，可做到年底。

赣州市信丰县工业园找小工两名，跟水电师傅打下手，室内活轻松，2天活，180一天，不包吃 8小时，加班另外算

明天招3个配菜代班，午晚餐150一天9.30-13.3015.30-20.00有时间的朋友可以加我（没通过就是找到了）林（同号）地址：九方黄金广场附近

高端育婴师（15000～30000看能力）15-30K 急急(免费接单) [订单类型]住家育婴师 [工作地址]广州 [上班时间]马上 [工作需求】2个育婴师 [家庭成员】爸爸和2个小宝 [工作内容】小宝一岁半，1个男宝1个女宝，照顾其中一个宝宝的生活起居，带睡，不需要做饭做卫生，家里有做饭阿姨，但是宝宝和阿姨的卫生需要自己做，宝宝的饮食需要阿姨负责，育婴师早教经验丰富，辅食，英语启蒙，家里目前有两个阿姨，一个做饭，一个做卫生，现在需要2个优秀的育婴师

岗位职责： 1. 负责1岁宝宝的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官刺激、语言引导、大运动辅助等 3. 保持宝宝生活环境整洁卫生，定期消毒玩具及用品 4. 观察记录宝宝健康状况与成长发育情况，及时与家长沟通反馈 5. 协助处理宝宝常见不适（如胀气、湿疹等），具备基础护理常识 任职要求： 1. 无经验要求，包教包会 2. 性格耐心细致，富有爱心与责任心，无不良记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 接受住家服务，适应家庭化工作环境，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、负责0–3岁婴幼儿的日常生活照料，包括喂养、辅食制作、洗澡、抚触、穿衣、睡眠照料、大小便护理等，保证宝宝日常干净、舒适、作息规律。 2、根据婴幼儿月龄科学搭配饮食，合理安排喂奶、辅食、水果、饮水，养成良好的饮食习惯，杜绝挑食、偏食问题。 3、负责婴幼儿房间、玩具、用品的日常清洁、消毒与整理，保持生活环境干净卫生，预防细菌滋生和交叉感染。 4、观察宝宝身体、精神、体温、皮肤及排便情况，及时发现感冒、积食、过敏、不适等异常状况，并第一时间告知家长，做好日常健康记录。 5、根据婴幼儿生长发育特点，开展适龄早教启蒙、感官训练、大运动、精细动作训练、语言互动、绘本阅读、儿歌游戏等，促进宝宝智力、体能、性格全面发展。 6、培养婴幼儿良好生活习惯、卫生习惯、作息习惯及基础自理能力，耐心引导宝宝情绪，做好情绪安抚与陪伴。 7、配合家长完成宝宝日常护理、疫苗接种、体检陪护，记录宝宝每日饮食、睡眠、排便、活动情况。 8、尊重家长育儿理念，主动沟通育儿情况，服从合理工作安排，工作细心、耐心、有责任心，无不良嗜好。 9、严格遵守卫生安全规范，杜绝危险操作，看护期间时刻关注宝宝安全，防止磕碰、误食、摔伤等意外。 【薪资待遇】 8000-10000元/月+包吃包住+节假日福利 【工作时间】 班组岗位：12小时制 专陪岗位：24小时制 【任职要求】 1、持有母婴护理相关专项能力证书（如母婴护理师证、月嫂证、育婴师证等）。 2、身体健康，无传染性疾病，身体条件能够适应医院陪护工作，持有三个月内三甲医院有效体检证明或健康证。 3、无违法犯罪记录，无征信问题。 4、具备良好的职业道德和服务意识，有爱心、耐心、责任心； 5、工作踏实、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、服从工作安排，遵守医院及公司各项管理制度。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2.科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求，灵活调整工作时间，保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

主要生产：蓝牙耳机 数据线电子产品 年龄：18-45岁包吃住 公司环境；厂区内有配套健身房娱乐设施

富士康最高工价27元每小时开招 7月份cnc岗位26每小时，其他24每小时 8月份cnc岗位27每小时，其他25每小时 9月份cnc岗位26每小时，其他24每小时 年龄18-49岁，男女不限，要来联系我哈

赣县新厂承润智能制造招聘全检、cnc岗位普工！！ 招聘岗位：全检岗位 IPQC岗 非流水线！！！ 生产产品：主要五金产品 工资待遇：全检岗位14/h IPQC岗15元/h 招聘要求：16~45岁（23以下查近期两个月工资流水） 工作环境：普通车间做事，穿普通工衣，工作轻松，管理不严格，可以带手机进，中途可离岗（抽烟），每周可预支，除开机岗均有空调，不用体检。 食宿情况：包吃包住。公寓宿舍，有空调，独立卫生间！ 面试资料：身份证原件+复印件2张+一寸照片2张（面试要准备好）； 面试时间上午9:00至11:30下午14:00至16:30

江西赣州富士康招聘信息： 一，企业简介： 富士康工业富联是全球领先的通信网络设备、云服务设备、精密工具及工业机器人专业设计制造服务商 二，薪资待遇： ①、员工同工同酬薪资： 综合工资4700-5400元（依加班80H估算） 具体组成如下： 底薪2350+津贴（300-1200元，依岗位不等）+加班费 其中加班费如下： 法定节假日：40.52元/小时 周六日：27.01元/小时 工作日加班：20.26元/小时 夜班补贴：8元/晚 ……………………………………………………………………… 2、小时工综合薪资： 员工工价 24元/小时，（折合大概17元/小时） 给员工补贴：差价形式，做到指定时间，补贴到发放工价， 每月7日发上月同工同酬工资（每月7号发薪是发放上月1号一31号的工资） 其中员工工资： 7月与9月的：24元/小时 8月的：25元/小时 基础工资与稳岗津贴，分开发放： 每月7日发放上月基础工资，即按正式工标准测算发放（大概是17元/小时） 稳岗津贴部分发放模式如下： （1）7月分期稳岗奖金: 8月31日在职享有，9月3日发放(发放时无需在职) （2）8月分期稳岗奖金: 9月25日在职享有，9月28日发放(发放时无需在职) （3）9月分期稳岗奖金: 10月25日在职享有，10月28日发放(发放时无需在职) 每月7号发上月薪资，，水电费160元/月（不满月按天折算） 三，招聘要求： 1，18—45周岁 2，身体健康不体检 3，无可见纹身，无夸张染发 4，不查流水，买社保 5，能接受两班倒，有站有坐 四，食宿安排： 1，吃饭：不包吃，无餐补，厂内食堂，菜品丰富 2，住宿：宿舍6人间，水电费160元/月（不满月按天折算），离厂区2公里，有厂车

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275/天，275/天 学生不要，不卡离职 七号发薪，不压工资 18-49周岁，男女不限 入职发放饭卡，住宿上床下桌， 公寓式住宿，4-6人间，独立双浴， 洗衣机，热水器，空调齐全

公司主要做手机显示屏，有吃住，坐班！年龄18-45周岁男女不限！有500-3000的超产奖，月工资6000，宿舍4-6人间！有空调热水器，卫生间，洗衣机，阳台，健身房，，厂区环境优越，管理人性化

岗位内容： 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务，为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司制定的设计规范与流程，完成各类UI界面设计工作，涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续改进PPT视觉效果，优化整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具，可独立承担PPT设计任务； 2. 对用户体验有较深理解，关注行业设计潮流与动态，具备基础的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品人员、客户及客服经理高效协作，推进项目顺利实施。

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