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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师或保育员相关证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4.具备基本急救知识和应急处理能力 5.有婴幼儿照护经验者优先，经验不限

工作类型:住家育儿不带睡 工作地址:南昌象湖 工作时间:尽快 工作内容:主要照顾快一岁宝宝，负责宝宝一切，一家三口，需要帮做下饭，简单卫生 工资休息:6000单休

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2.科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师或保育员相关证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识，能应对突发状况 5.普通话标准，具备良好沟通与学习能力

育儿嫂 【地址】花都广场旁边都会雅苑小区 【工作时间】每月休6天 【工作内容】带2岁多的孩子，每天工作8小时，只要负责带娃，照顾孩子的安全，做娃的饭，简单整理玩具，做娃的饭，搞娃卫生即可。每顿饭要保证荤素搭配，不少于4样食材。孩子大小便吃饭都可以自理，平时可以自己玩，送去培训班时你就可以休息。 【身体素质要求】50岁以内，女性，最好有生育经验，有爱心有责任心，无传染疾病，无狐臭，口臭，脚气，皮肤病等疾病。有健康证。试做三天之后合适的话业主会带过去社区医院再复查。 【技能要求】会和孩子温柔交流，特别是初期接触要让孩子喜欢你，需要陪她玩游戏，能包容孩子的情绪，能理解体检孩子。能听劝，能学习进去育儿经验，会做孩子喜欢吃的清单口味饭菜。能陪孩子一起玩玩具。 【其他】可提供住宿，这个互相商议。能全职带娃，不会随便请假。 【要求成熟，稳定，有契约精神】希望你是深思熟虑，看过找过很多工作，知道这份工作的好最终才来我们家工作。 不要骑驴找马，眼高手低，看到别人的招聘好像不错，又去找其他工作。毕竟大家的时间都很宝贵。虽然说找工作是互相选择的过程，但是当你看到更好的条件去别人也未必会一定选择你。希望你能想清楚，想明白这份工作的好处在完全确定你的工作。 【这条很重要】如果你完全符合我写的条件，请附一条详细的个人年龄，学历，身高，户口地址，工作经历，住址，家庭成员情况，和生活照片2张留言给我，合适的话我会邀请你面谈】 【薪资】工作8小时月薪4000-5500 （实际上大部分时间是闲着的，孩子午睡上培训班和自己玩都是看着就行）。遇到我这边工作忙，无法下班，时间更长则更多薪资。

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