岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及卫生清洁 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及心理发展建议 5.保持照护环境安全整洁，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业技能等级证书（四级/中级及以上）优先 3. 具备基础医学常识和急救知识，能应对突发状况 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识

月嫂，育婴师，护工，保姆岗位需要至少两年年以上工作经验 具体薪资根据个人经验能而定3000-18000

住家育婴师，1个月女宝要求带睡，混合喂养，年龄不超过53，要求不化妆，会早教，干净利落，善于沟通，性格好喜欢孩子，接受家里安监控，不能携带任何药品上户。工资8000，需提前试岗。

随时面试上岗【白班育婴师】4500月休8天+节假日正常【工作时间】8-5【地   址】保利朗阅（净月）【年龄要求】50以内【工作内容】三个月宝宝母乳瓶喂。有两只小狗工作要求：会早教，会辅食，干净利索 公交车:903、919、161经纪人：A139。

日结大龄普工|单位 地址：长春市绿园区，招工人数：50|薪资范围：230元/天，6000-8000

长春宽城区招普工/操作工

要十几个厂区打工的，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

一栋十二层建筑从基础开始施工，需要若干人员。目前有空闲的人员可来电联系。

海鲜师傅 负责海鲜系列 需要试菜 工资待遇1万 面谈

明天从九台出发，需要234个木工。目前没有工作安排的人员可联系报名。

明天需要两名人员，目前有空闲的人员可以报名。

长春一栋十二层用几个木工专业包平的

招住家保姆，育婴师，带2个半月宝宝，要求有经验，客家人优先

负责照顾0-3岁宝宝的生活照料，辅食制作，日常安全看护，按宝宝月龄做合适的启蒙互动 ，及时与家长沟通情况，需要有耐心，有责任心，有爱心

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚陪伴 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好沟通与应变能力

1、热爱孩子，干净利落、性格温和、有责任心 2、有无经验均可、包教包会、直接上单 3、年龄合适、身体健康、无不良嗜好 4、有育婴证、早教经验、带过小宝宝者优先高薪录用

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家长制定个性化育儿计划，提供专业育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病护理能力 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 沟通良好，能与家庭成员建立信任合作关系

168[爱心]小区物业招聘保洁（内保）早7:00晚4:00单休¥2500供午饭。招聘物业外保。早7:00晚4:00单休。¥2350。供午饭。招聘保安干24小时休24小时工资¥2100。供午饭。招聘万能工水电管道维修。需要有经验干24小时休24小时。工资是¥2500。供午饭，。任职要求：65岁以下身体健康。地址：长春市朝阳区进化街。。

长白班好厂子月薪5500 18-48岁活轻松溜溜哒哒。

招聘：物业监控员，要求有消控证，男女不限，上24休24，提供住宿，有餐补，工资面议，地点合隆镇物业绿化保洁，，60-65周岁，要求人品好，对工作认真负责公司给交意外险工资面议招聘物业水暖工一名，要求60-65周岁，懂水暖，人品好，对工作认真负责公司给交意外险工资面议工作地点：合隆镇可提供住宿，交雇主险，有餐补电话彭总

16-55 周岁，身体健康，适合倒班简单认识字 少量长白班，倒班可选 坐岗，站岗可选， 没有体力活，不需要工作经验，没有技术含量 轻松不累，工作环境好 岗位：汽车内饰件，门板，保险杠，注塑件，物流等岗位 薪资:180-280/天 月薪 5500-8000/月 岗位不同薪资不同，五险一金福利待遇齐全 免费工作餐，免费全市班车，提供住宿 所有工作岗位均在长春市内 区域就近分配

[勾引][勾引][勾引]0入职，佛吉亚内饰包覆岗日结198元/天，一天一结，免费工作餐，，工作时间有间休，月薪5200元以上。[太阳][太阳][太阳]周三上午9:00现场面试，次日入职。[强][强][强]企业名称:佛吉亚内饰【招聘岗位】包覆岗【工作描述】负责向车间生产线供应零部件，搬运工作。【岗位要求】男女不限，18-45周岁，需适应12小时倒班工作，能够接受出差（企业提供出差补助），须有相关工作经验。【薪资待遇】日结18元/小时，日薪198元/天，一天一结，工作期间有间休，月薪5200以上，年节福利待遇好。【工作餐】免费工作餐【班车】免费班车【住宿】【押金】无，或劳保鞋头。【体检】暂无体检【工作地点】高新区光谷大街3946号【联系人】王经理备注:携带身份证正反面复印件2份！

一、核心管理职责 - 团队管理：负责保洁团队（主管、领班、保洁员）的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退；制定岗位职责与操作规范，提升服务意识与专业技能。 ​ - 制度与流程：建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案（如突发污渍、疫情消杀、设备故障）；监督执行，确保标准化、规范化。 ​ - 质量管控：制定清洁标准与检查频次（日检、周检、月检）；现场巡查、抽查，记录问题并督促整改；定期做客户/业主满意度调研，持续优化。 二、运营与成本管理 - 物料与设备：统筹清洁剂、工具、保洁设备（洗地机、吸尘器、消杀设备）的采购、领用、库存与维保；控制耗材成本，杜绝浪费。 ​ - 预算与成本：编制年度/月度保洁预算（人工、物料、设备、外包）；严格控制支出，分析成本差异，降本增效。 ​ 三、现场与安全管理 - 现场统筹：负责项目/区域（写字楼、商场、小区、工厂等）保洁工作整体调度；应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。 ​ - 安全与合规：落实安全生产、消防安全、职业健康规范；培训员工安全操作（化学品使用、高空作业、用电安全）；杜绝安全事故；遵守环保与垃圾分类要求。 ​ - 应急处理：快速响应突发清洁事件（漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀）；启动预案，高效处置。 四、沟通与协调 - 对内沟通：与物业经理、工程、安保、客服等部门协同，解决交叉问题（如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护）。 ​ - 对外沟通：对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构；处理投诉与建议，维护良好合作关系。 五、规划与发展 - 计划制定：制定年度、季度、月度保洁工作计划，明确目标、重点与改进措施。 ​ - 优化提升：引入新清洁技术、设备、方法（如智能化保洁、绿色清洁）；提升效率与质量，降低成本。 ​ - 团队建设：培养骨干，搭建人才梯队；组织技能竞赛与团建，提升团队凝聚力。 六、报表与档案 - 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等；建立完善保洁档案（制度、标准、检查记录、合同、设备台账）。

招工，主要是人参加工，工人就是看机器，没什么体力活。年龄50以下，薪资120/天，开叉车的是140一天（有证），地点，高新区尚德

自动焊，冲压，辅助机器上下件 一天一结 有劳保鞋直接上岗

207/天，今天下午一点面试（不想看活也可以直接来公司领取工作服）富维安道拓金属件（丰越厂区）（，）①岗位：转运工待遇：日结18元/小时，年龄：18—45周12小时班，12小时班有效工时11.5，综合工资5500～6000以上。免费工作餐白晚班一顿热餐，10小时包含10小时免费领取冷餐今天下午一点面试（不想看活也可以直接来博华公司领取工作服）富维安道拓金属件（丰越厂区）（后日结，）①岗位：转运工待遇：日结18元/小时，年龄：18—45周12小时班，12小时班有效工时11.5，综合工资5500～6000以上。免费工作餐白晚班一顿热餐，10小时包含10小时免费领取冷餐一份服装：可自备（工作服14天）寝室：50水电费工作地点：丰越大路2547号联系电话大元（招聘信息已更新，注意查看）份服装：工作服100/劳保鞋50可自备（工作服14天报销）入职体检:100元7天报销寝室：50元押金50水电费工作地点：丰越大路2547号（招聘信息已更新，注意查看）

绿园区坐岗，开牵引车，不需要证 可日结，下班开支，活轻松 有活就干，没活就在岗位呆着 18010元餐补，