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1.诚实守信、遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；2.品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排；3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调及抗压能力；4.身体健康，具备良好的心理素质。具体任职条件见附件：湖北交投宜昌投资开发有限公司招聘岗位及任职资格条件.pdf 薪资福利:薪资及福利待遇按照集团公司及各子公司相关制度执行。 招工人数:5 工作时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。此次社会招聘公告长期有效，各岗位招满即止。应聘者登录湖北交投官网“-社会招聘”专栏注册并填写报名信息。

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金融纠纷调解员1.18-40岁，不限学历，专业不限；2.具有客服或者电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；3.具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；4.工作态度积极进取，素质良好，具有团队精神，承压能力强；5.会电脑基本操作，无犯罪记录，征信良好。1.负责通过调解对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作；2.与当事人双方进行调解，协商，告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00薪资福利:底薪2500+提成+五险+周日休，均薪6000左右，能力强者8000-10000以上不等，看个人业务能力决定；一经面试通过者签正式劳务合同；晋升空间大，福利多多，下午茶和团建多。招工人数:10名工作地址:远安县鸣凤镇航天路2号鹏程国际3楼（朝广场那边欢乐购超市旁边楼梯上楼）

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综合管理 （一）岗位基本条件 1. 拥护中国领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行； 2. 具备正常履行岗位职责的身体条件及心理素质； 3. 认同集团发展理念，具备应聘岗位所需的专业知识及工作能力； 4. 品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排； 5. 具备报考岗位要求的其他资格条件。 （二）应聘人员有下列情形之一的，不予录用： 1. 受过刑事处罚、正在服刑或涉嫌犯罪尚未查清的； 2. 被开除公职、党籍、军籍的； 3. 被开除学籍或取消学位的； 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 5. 正在接受司法机关立案审查尚未结案的； 6. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 7. 违反国家政策和法律法规、犯罪的； 8. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行。 报名时间：自公告发布之日起至2026年6月2日17:30截止（逾期不予受理）。每名应聘者最多可投递3个岗位，投递后将按填报的先后顺序进行资格审查。如应聘者符合第一岗位的资格条件，则按该岗位进入后续环节；如不符合，其简历将自动流转至第二岗位。若第二岗位审查合格，则按第二岗位进入后续环节；如仍不符合，简历将流转至第三岗位进行资格审查。请应聘者慎重选择第一岗位。资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被录用的，取消录用资格。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内**复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。各环节未入围者，将不再另行通知。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

1.遵纪守法、品行端正，无不良嗜好；2.爱岗敬业、团结协作，具有良好的职业道德；3.工作认真、履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力。4.有下列情形之一的不得应聘：①受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查的；②正在接受司法调查尚未做出结论的；③有不良信用、受到党纪政务重处分、刑事案件等记录的；④应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；⑤法律法规规定的其它情形。 薪资福利:试用期3个月，试用期合格后统一签订3年期用工合同，合同期内的薪酬按集团《薪酬管理方案》执行。 招工人数:16 1.报名时间：2026年5月20日至2026年6月21日24:00。2.报名方式：现场报名需携带相关证件复印件及照片，填写应聘人员登记表；网上报名需按要求填写登记表并打包发送资料至指定邮箱。3.招聘程序：采取笔试与面试相结合的方式择优录用，按不同应聘人数情况确定笔试和面试安排。4.上岗时间根据实际情况另行通知。5.本次招聘岗位需求表和报名表由应聘人员自行下载，应聘人员所提供资料必须真实有效，如有弄虚作假取消应聘资格。 工作地址:远安县鸣凤镇振兴路51号栖凤城发办公大楼5楼512室（凤祥·凤城小区对面）

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2. 及时、规范地完成上菜、撤台、传菜等服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁卫生，协助完成开市、闭市及日常清洁工作 5. 配合团队完成酒水推介、促销活动执行等基础销售支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康证 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，能友善应对不同客群 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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