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一、招聘岗位： 蜜雪冰城包装，分拣，扫码，贴标签岗位，岗位可以自选 负责包装、贴标，扫码，质检，分拣等 二、招聘要求：年龄23-49.99周岁，身体健康，经验不限 三、薪资待遇：260-280/天，月综合薪资6000-7000，最短做满15天，每月15号准时发薪资() 四、工作时间：早8晚8 中间休息两个小时 每天工作10小时 上六休一 月休4天 可调休 五、福利待遇: 1.提供三餐，四菜一汤 2.4-6人间宿舍、空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 3.车间环境干净，岗位简单轻松易上手 4.年终奖，法定节假日加班按三倍工资。春节，端午，中秋节，发放礼品。

蔬菜分拣打包，长白班，月入6000-7000左右

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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负责照顾好小孩的饮食起居; 有时间情况下协助简单家务，负责接送小孩子上学放学。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展与日常表现 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基本急救知识和应急处理能力

主要负责照顾宝宝的饮食起居，工作轻松

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导 5.配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病识别能力 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有健康证 5.普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

主要负责0-3岁婴幼儿全方位照料与早期启蒙。日常照料宝宝饮食、辅食制作、喂奶、洗澡、更换衣物，做好餐具、玩具、生活用品清洁消毒，规律安排午睡，时刻看护宝宝安全，规避磕碰、误食等风险。每日观察宝宝精神、排便、皮肤状况，出现不适及时告知家长。开展早教引导，做被动操、益智小游戏、绘本阅读、感官训练，培养宝宝作息、自主进食等良好习惯。简单整理宝宝房间与衣物，配合家长育儿理念沟通育儿细节，记录宝宝每日状态，有耐心有爱心，讲究卫生，无不良嗜好，持证上岗，尊重雇主家庭生活习惯。

年龄需求35-55周岁男女不限。要求服从管理手脚麻利，有责任心。每日大约工作5小时左右，做完即走。工资待遇具体面议。

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