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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘育肥主管及保育育肥饲养员。岗位要求：具备同岗位3年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，能服从猪场生物安全管控。薪资待遇面议，面试后确定，一般提供具有竞争力的薪资及福利待遇。工作地点位于河南南阳。

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唐河县一高附中学生食堂二楼长期招聘学生家长为勤杂工。要求年龄60岁以下且身体健康。提供食宿和节假日休息。工资待遇面谈。招聘地点位于河南南阳。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

职位详情 无经验要求 惠州江北：照顾1岁宝宝生活起居，做简单家务 惠州陈江照顾6个月宝宝会做辅食 惠州：照顾八个月宝宝会做辅食和家务 深圳龙岗：照顾八个月宝宝，会做辅食和简单家务 深圳：照顾两个月宝宝会做辅食 惠州:单亲家庭，接送宝宝上下学，照顾饮食起居会开车 职位要求 爱干净，有责任心，喜欢孩子 会做辅食优先，能长期做更佳 年龄45岁以下 薪资福利 薪资8000-15000 五险一金包吃住年底双薪\交通补贴\加班补助\饭补\话补\房补

只带宝宝，照顾孩子一切，重点培养宝宝好习惯，会做辅食，会早教

薪资待遇：7000–11000元/月 工作内容：负责0-3岁宝宝日常喂养、辅食制作、生活照料、启蒙陪伴、起居卫生 要求：身体健康，有爱心耐心，喜欢孩子，做事干净细心 有育婴经验、持证者优先，新手可带培训 住家、白班岗位都有，客户资源充足 工资结算准时，不拖欠，踏实肯干即可 想长期稳定接单的姐妹欢迎咨询

基本信息： * 服务周期： 超长期 * 工作地点： 武汉市江汉区 * 宝宝情况： 刚满2个月大的宝宝，目前[混合喂养]，需要阿姨具备专业的新生儿护理经验。 岗位职责： 1. 专业护理： 负责2个月宝宝的日常生活照料，包括科学喂养（母乳辅助/冲奶粉）、熟练拍嗝（防止吐奶溢奶）、洗澡、抚触、被动操、更换尿布及红屁屁的预防与护理。 2. 作息与安抚： 针对小月龄宝宝特点，进行科学的哄睡和睡眠引导；能熟练应对宝宝肠胀气、肠绞痛、黄昏闹等常见情况，给予宝宝充分的安全感。 3. 卫生消毒： 负责宝宝衣物、奶瓶、吸奶器等用品的每日清洗与高温消毒，保持宝宝房间的空气流通与环境卫生。 4. 常见病观察： 每日监测宝宝体温，观察黄疸消退情况（如有）、大小便性状及脐带/肚脐恢复情况，发现异常及时提醒家长。 5. 早期互动： 在宝宝清醒时进行简单的视觉（黑白卡）、听觉训练及抬头练习（Tummy Time），促进宝宝大运动和感官发育。 任职要求： 1. 硬性经验： 必须有带0-6个月小月龄宝宝的丰富经验（请提供过往带小宝宝的证明或视频），熟悉新生儿生理特点。 2. 专业技能： 手法轻柔，抱姿正确（护头颈）；懂得科学喂养，不盲目迷信老式带娃方法。 3. 健康与证件： 身体健康，精力充沛（因为带小宝宝非常耗体力），需提供近期体检报告；持有育婴师证、健康证等优先。 4. 个人素质： * 极强的耐心与责任心，情绪稳定，能接受夜间频繁起夜喂奶/换尿布（如需带睡）。 * 讲究卫生，勤洗手，不留长指甲，不喷香水，无传染病。 * 眼里有活，能主动分担与宝宝相关的家务。

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