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岗位】白班育儿嫂 【地点】汇泉西悦城10号院 【情况】三口人，孩子1岁半 【年龄】50岁以下 【要求】会做辅食，能陪孩子阅读，干净利索，无传染病。 何

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或婴幼儿发展引导员等相关证书 3. 具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 学历不限，有1-3年育婴服务经验者优先

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住家育婴师 主要带1岁左右的宝宝，会读绘本和蒙氏教育，左右脑开发，需要会做辅食，照顾宝宝的一切，家里有家务阿姨 薪资待遇10000--15000

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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年龄：18-45 免费吃 四菜一汤 豪华四人间免费住 干什么：主要是做汽车座椅 薪资：日结245一天 郑州经开区

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

年龄：18-48； 岗位：总装部日结231；质检部220；物料部日结220； 装卸部242或者35一车4.2箱货。 薪资：可日结；可周预支。

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