育婴师岗位职责及要求 一、岗位职责 1.生活照料：负责婴幼儿饮食、睡眠、穿衣、洗漱、排便等日常护理，培养良好生活习惯。 2.健康护理：观察婴幼儿精神状态、体温等，做好常见病预防，协助完成疫苗接种等事宜。 3.启蒙早教：通过游戏、儿歌、绘本等方式，引导婴幼儿语言、认知、动作等能力发展。 4.安全防护：排查婴幼儿活动环境的安全隐患，全程看护防止意外发生。 5.沟通反馈：定期向家长汇报婴幼儿成长情况，配合家长调整护理方案。 二、岗位要求 1.持有育婴师职业资格证，有1年以上婴幼儿护理经验优先。 2.熟悉0-3岁婴幼儿生长发育特点，掌握基础护理、辅食制作、早教启蒙方法。 3.具备耐心、爱心和责任心，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 4.会基础急救知识，能应对婴幼儿呛奶、磕碰等突发情况。

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1.负责手板模型的制作和修配。 2.能够看懂三维软件和二维图纸 3.有熟悉医疗和机器人行业者优先 4.有修配阻燃材料者优先。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊、楼梯等）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁、无异味、无杂物 2.按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保养设备，确保安全高效作业 3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类宣传与执行4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报主管 5.配合完成临时性清洁任务（如大型活动后深度保洁、迎检前专项清理等） 任职要求： 1.年龄18–60

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