育婴师岗位职责及要求 一、岗位职责 1.生活照料：负责婴幼儿饮食、睡眠、穿衣、洗漱、排便等日常护理，培养良好生活习惯。 2.健康护理：观察婴幼儿精神状态、体温等，做好常见病预防，协助完成疫苗接种等事宜。 3.启蒙早教：通过游戏、儿歌、绘本等方式，引导婴幼儿语言、认知、动作等能力发展。 4.安全防护：排查婴幼儿活动环境的安全隐患，全程看护防止意外发生。 5.沟通反馈：定期向家长汇报婴幼儿成长情况，配合家长调整护理方案。 二、岗位要求 1.持有育婴师职业资格证，有1年以上婴幼儿护理经验优先。 2.熟悉0-3岁婴幼儿生长发育特点，掌握基础护理、辅食制作、早教启蒙方法。 3.具备耐心、爱心和责任心，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 4.会基础急救知识，能应对婴幼儿呛奶、磕碰等突发情况。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

职位要求：为了不耽误你的时间，可直接投递简历或拔打电话，详细介绍薪资待遇以及工作内容 工作内容，主要负责给坐垫厂风扇组装、贴标 【薪资待遇】，220-280一天，管吃可提供住宿。工作不累，节奏慢。工作简单易学，包吃住，厂区吃住环境很好，标准四人间，可做饭，公司有发展晋升空间。 公司包食宿，有食堂。 早餐：面包、鸡蛋、大饼、麻团等主食，炒饭、豆浆、稀饭等 自助中餐：二荤三素 晚餐：和中餐一样，有水果、绿豆汤等 （无论上班还是休息，每天管两餐） 包吃，荤素搭配四菜一汤，水果饮品均有， 欢迎有意向者直接打电话或投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责汽车座椅气袋、通风腰托、坐垫等零部件的组装、包装及质量检验工作 2. 严格按作业指导书操作，确保生产流程规范、产品符合质量标准 3. 配合产线调度完成日常生产任务，保障订单交付时效 4.做好工位5S管理，保持恒温空调车间整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 学历不限 ，企业提供免费食宿

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