岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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职位描述： 不招暑假工，不招未成年，勿扰勿扰，再说一遍勿扰！！ 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。

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瑞声华为部门， 小时工，16.3一个小时不用穿无尘服。月工资5000-5500 也可以直接做正式工：2200底薪+加班费+补贴200+绩效奖金+餐补，综合薪资5000-6000月/包住，有包吃包住 南宁瑞声科技招聘正式工 一、普工 1、18到40岁. 2、无学历要求，识字即可； 3、工资待遇:           待遇：底薪2200元，全勤200元，实行5天8小时制，超过8小时算周一到周五加班1.5倍＝18.96元/时，周末加班2倍=25.28元/小时，法定节假日加班费时薪3倍＝37.93元/小时。 夜班补贴10元/一晚，产能达成奖300-900元，到手工资4500~5500元 每月15号发上个月工资 两班倒、包吃包住、购买 当天可安排宿舍！ 4、包吃住 工作内容:组装音响设备，手机壳，不会做会有老员工带操作 福利： 1、法定节假日带薪休假 2、有空调、热水器 3、包工作餐，三菜一汤 4、 7.每天工作8个小时,加班2-3个小时 注意:面试不能穿拖鞋，需要穿长裤

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标题：员村罗家公寓附近 住家/白班育儿阿姨，薪资3300-4500，月休2天 工作地点：天河5号线员村地铁站C口罗家公寓 工作内容 1. 主要负责照看小朋友，陪同玩耍、读绘本、简单早教互动； 2. 负责孩子三餐辅食、点心制作，清洗宝宝衣物、玩具消毒； 3. 打理宝宝起居，哄睡、日常洗漱，做好孩子个人卫生； 4. 简单顺带打扫儿童区域卫生，整理玩具、儿童房间； 5. 听从雇主安排，细心照顾孩子饮食与出行安全。 任职要求 1. 年龄40-58岁，身体健康，无传染疾病，可提供体检报告； 2. 真心喜欢小孩，有耐心、有责任心，脾气温和有爱心； 3. 有带娃、月嫂、育儿嫂相关经验优先，会做宝宝辅食加分； 4. 讲究卫生，做事勤快，无不良嗜好，不抽烟； 5. 长期稳定做工，短期过渡勿扰，月休固定2天。 薪资待遇 月薪3300-4500，根据带娃经验、上班模式面议 月休2天，逢节假日可协商补贴 白班提供工作餐 每月准时发工资，不拖欠

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠陪伴等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪变化，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、用品及活动区域 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书者优先 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 普通话流利，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导 5.配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病识别能力 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有健康证 5.普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展与日常表现 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5. 具备基本急救知识和应急处理能力

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小红花幼儿园招聘：保育员2人25～43岁，持保育员证教师2人25～40岁，持教师资格证有工作经验者优先考虑侍遇：综合薪资2000元～3000元福利：①幼儿园全额购买社保五险（员工不需缴纳个人部分）②月休4天，法定节假日正常休息。③包两餐（早餐、午餐）联系电话：手机：地址：步埠路82号

招聘保洁员。薪资为2200-3000元/月。要求身体健康，服从公司安排。福利包括月休4天、季度奖金、生日福利和意外险。工作时间为行政班，7:30-12:00和14:00-17:30。

招聘收银主管，薪资待遇面议。面试地点为藤县河西杉木冲永丰购物广场二楼办公室。工作地址为藤县河东城。

招聘门店店员4名。要求吃苦耐劳，有水果销售经验者优先。工作内容包括顾客接待、水果售卖、理货及店内卫生。薪资福利为底薪2800元加业绩奖金。每月休息2天。工作地址位于岑溪市沿江二路丽景湾花园小区A幢A-9、A-19、A-20号铺。

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