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2.双眼矫正视力良好,无明显色盲色弱
3.手指纤细灵巧,无明显手汗、手抖
4.适应倒班工作制、无尘服作业环境
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全年13薪,新员工月平均税前工资达8000+元。
月综合工资(税前)=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他
基本工资:新员工起薪3650元/月,随技能级别提升而增加。
加班工资:工作日每小时加班费31元起,双休日每小时41元起。
绩效奖金:前3个月培训期享有700元培训津贴,通过考核后享受绩效奖金(平均1000元/月)。
各类津贴:餐费补贴15元/天-30元/天(根据不同班次),节日津贴1500元/年,夜班津贴50元/天,生日津贴300元/年……
其他福利:,免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险)、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划(EAP)。
面试时间:每周一、周二、周三、周四、周五上午8:30(按照实际生产计划为准)
面试地点:福建省福州市晋安区福兴大道32号福州茶厂2号楼2楼
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综合收入6500-8200元/月、五险一金
15号发工资、离职只需提前7天申请
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普工包住20人以上月结饭补
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计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大;
休息日:2天;
发薪时间:当月薪资次月15日发放至银行卡(四大银行均可),如15日是周末会顺延到周一发放;
食宿方面:吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费;住宿4-6人间,均摊水电费即可;
岗位要求:银行卡能正常使用、无犯罪记录
同安日常用品 分拣月入过万
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长白班/长夜班可自己选择,工作氛围轻松自由
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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育婴员3-5人月结有爱心有耐心、细心有责任心亲切感强
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杭州各区就近匹配。
招聘白班育婴师
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育婴员20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚
2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4. 保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长状况及个性化照护建议
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证书
3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识
4. 身体健康,无传染病史,具备良好的卫生习惯和安全意识
5. 有托育机构、月子中心或家庭育婴经验者优先
幼儿陪伴师
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育婴员11-20人月结
育婴师:
1、工作性质:全天/住家/白班(根据雇主需求)
2、工作地点:就近安排
3、薪资待遇:6000-12000上不封顶(根据经验、学历、证书等综合评定)
4、岗位职责:科学喂养与生活照料、早起启蒙与能力开发、安全防护与育儿指导
5、任职条件:身体健康,有健康证;持有育婴师资质证书(无资质证书者,接受岗前技能培训,获得证书后方可上岗)。
6、其他要求:高学历人员(大专以上),可安排高客单,需为雇主子女提供教育辅导
育婴师 工资9000到10000。
9000-10000元/月
育婴员1-2人月结全职育婴师
岗位职责:
1.全日制照护17个月龄宝宝,包括日常起居、卫生护理及安全看护
2. 科学制作营养辅食,注重食材新鲜、搭配合理、口味适宜婴幼儿
3. 开展适龄早教活动,如感统训练、语言启蒙、认知游戏等,促进宝宝全面发展
4.用标准普通话与宝宝互动交流,营造温馨、积极的成长环境
5.定期向家长反馈宝宝发育情况,配合家庭育儿理念协同照护
任职要求:
1. 具有6年以上育婴员工作经验,有婴幼儿照护实操案例
2.性格温和耐心,责任心强,讲卫生、身体健康,无传染性疾病
3.具备婴幼儿早期教育知识,掌握常见辅食制作方法与喂养技巧
4. 普通话标准流利,沟通表达清晰,具备良好服务意识与职业素养
5. 最低学历不限,持育婴师证/保育员证者优先
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招兼职小学生看护员工作内容:负责学生课后看护。工作时间:周五周六周日11点到下午6点之间(每次5小时)。工作地点:万达华城D区。薪资待遇:70元/天,半月结。人员要求:40岁以下。有意者请联系蓝老师,电话/:。
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普工20/小时
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