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湖北随州招聘:夜班工人(工作简单,包吃住)薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.负责
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1. 负责夜班工作任务,确保工作流程顺利执行。
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任职要求:
1. 具备良好的责任心,能认真对待工作。
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有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:电焊工(节日礼品)薪资:6000-10000元/月任职资格:1、一年以上焊工
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电焊工厂焊工焊接月结
招聘:电焊工(节日礼品)
薪资:6000-10000元/月
任职资格:
1、一年以上焊工经验;
2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
4、家住附近
岗位职责:
1. 依据焊接工艺要求,精心操作焊接设备,确保焊接质量达到高标准。
2. 严格把控焊接材料的使用,根据不同设备需求,选用合适的焊接材料。
有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:新程力焊工(社保+聚餐团建+八小时+带薪培训+高温补贴+节日礼品)薪资:60
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工厂焊工焊接社保月结焊工证
招聘:新程力 焊工(社保+聚餐团建+八小时+带薪培训+高温补贴+节日礼品)
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负责罐体的焊接工作
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有专用车罐体焊接经验且有焊工证优先聘用。
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湖北随州招聘:折弯工(工作餐)薪资:7000-9000元/月岗位职责:1.依据工作安排,精
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招聘:折弯工(工作餐)
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岗位职责:
1. 依据工作安排,精准完成工件折弯钣金任务。
2. 承担本工位设备及工具的维护保养工作,确保其正常运行。
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任职要求:
1. 具备扎实的折弯钣金操作技能,能够熟练完成相关工作。
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有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:汽车技改设计工程师薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.负责收集各车间
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其他汽车制造类月结
招聘:汽车技改设计工程师
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责收集各车间技改项目计划,确保落实并验收。同时,完成现场工位器具的设计出图工作。
2. 针对各车型,进行发货运输架的设计出图,并制定包装方案。
3. 积极推动“五新”应用,对新技术、新工艺展开验证,完成领导交办的其他工作任务。
4. 承担生产现场技术改造项目的设计布局工作,进行优化改进,并成立项目组以落实整改计划。
任职要求:
1. 需熟悉汽车零部件加工工艺,尤其是机加工工艺。
2. 能够熟练运用 CAD、UG 等三维软件进行工艺图纸绘制以及工艺过程模拟。
有效期限:长期有效,招满即止
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湖北随州招聘:食堂早餐师傅/面点师傅(包吃住)薪资:6000-6500元/月任职要求:1.
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早餐师傅面点包子月结
招聘:食堂早餐师傅/面点师傅 (包吃住)
薪资:6000-6500元/月
任职要求:
1. 需熟练掌握包子、馒头制作技能,精通各类面食制作工艺,展现精湛面点技艺。
2. 持有健康证,严格遵守食品行业健康规范,保障食品安全。
岗位职责:
1. 负责食堂早餐包子、馒头等面食的制作,确保出品质量与效率。
2. 依据食堂需求,合理规划食材用量,避免浪费。
3. 保持工作区域卫生整洁,遵守食品加工操作规范。
有效期限:长期有效,招满即止
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山东威海招聘,年龄45岁以下,勤快,会开车,管午饭,工资5000联系电话:
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年龄45岁以下,勤快,会开车,管午饭,
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烧烤
招聘:烧烤/中餐学徒(16点30一凌晨2点,包吃住+外出学习+节日礼品)
薪资:3000-6500元/月
【工作内容】
1. 承担食材准备、清洗及切配等基础工作,确保食材新鲜与卫生。
2. 协助厨师完成烧烤与中餐烹饪制作,保障菜品质量与出餐效率。
3. 深入学习并熟练掌握不同菜品的烹饪技巧及流程,提升烹饪水平。
【招聘条件】
1. 具备较强的学习能力与动手能力,能够快速掌握烹饪技能。
2. 拥有高度的责任心,吃苦耐劳,严格服从工作安排。
【工作时间】 16:30 至凌晨 2:00 。
福利待遇优厚,提供包吃住、每月发放生活用品、每月给予内部折扣券、生日福利、部分节假日补休、免费安排外出学习、晋级加薪、意外险等。
有效期限:长期有效,招满即止
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迎宾员
招聘:门迎(五险一金+亲属福利+带薪休假+各种补贴)薪资:3600-6000元/月【工作内容】1.负责门店顾客的迎接、引导及排队候餐服务2.主动与顾客沟通,解答咨询,提供热情周到的接待体验3.协助维护门店入口区域秩序,确保顾客进出顺畅4.配合团队完成其他日常服务工作【招聘条件】1.学历不限2.身体状况符合国家餐饮行业要求3.无不良记录和嗜好【薪资标准】随州海底捞全勤综合工资3400-3700元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以2.正式员工可享受带薪年休假3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴6.正式员工入职可享受五险一金7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除.外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当—大堂/后堂/值班经理—店经理途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
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