有育婴1-6个月宝宝经验，没有经验勿扰

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3.系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4. 身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2. 设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3. 系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4.身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 招长期的

郑州百草味坚果零食厂招聘信息 优势1、经开区、新郑港区、惠济区三家工作地点可自己挑选分配 优势2、工作轻松、自由、不挨吵、可安排长白班、坐岗、经验不限 优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘、可预支工资 一、工作内容：主要从事坚果干果、小零食、巧克力、膨化饼干、方便速食等全品类零食包装、分拣、封口、贴标签等简单手工工作，可以申请长白班。 二、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185到230元一天（要求至少能做满一个月，工资走时可结清）； 2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，第二个月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+社保）； 3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供两顿工作餐（含餐补形式），三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）； 三、应聘要求： 1、年龄18到48，男女不限， 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

年龄：18-40 薪资待遇：242一天 食宿：吃饭免费！！！住宿免费！！！水电均摊！！！ 工作内容：生产汽车内饰，座套，座椅。额外招焊工，要有焊工证。

有五年以上工作经验，熟悉运用机械加工装备，有意者详谈

薪资待遇: 1、小时工:280/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

明天在汤阴需要四名下大料老师。

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白班育婴师5500-7000 1、照料0-3岁的婴幼儿，喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识 育儿常识、三操熟练及婴儿用品的消毒等 2、配合每个家庭的工作要求 3、听从客户的意见，也要适当的提出自己的意见给客户参考      岗位要求：不限学历，身体健康，有服务意识，喜欢宝宝，有耐心，      年龄18-55岁以下，接受新手，不会可教 4、周末双休/单休，不加班，有法定节假日 5、白班工作都是就近安排，各镇区都有

工作内容： 1. 主要照料两岁幼儿，陪玩、照看安全，做辅食喂饭、简单哄睡； 2. 日常居家公共卫生，整理； 3. 简单辅助，可做家常饭菜； 4. 保持家里整洁，爱护家中物品。 岗位要求： 1. 年龄35岁到50岁，爱小孩，有带娃经验，细心有耐心； 2. 讲究个人卫生，做事麻利； 3. 无不良嗜好，为人踏实，责任心强； 4. 身体健康，持有健康证优先； 5. 有相关家政、育儿经验优先。 待遇： 薪资：（面议） 上班时间：每周一到周六 其他福利:包吃包住，月休四天

[红包][红包]招聘育婴师 【工作地址】新城区皇家帝苑二期 【工作内容]照顾两个月孩子 【工作时间】早八晚六 【薪资待遇】5000/4休 【工作要求】经验丰富有责任心，年龄要求50岁以下 联系电话

岗位职责: 1. 负责0-3岁宝宝，科学育儿，不限经验 2.月休4天，法定节假日，上班8小时.10小时.24小时均可 3. 地点中山市内，就近安排工作 任职要求： 1. 18-55岁以下.不限学历.不限经验.不看长相 2. 薪资5000-11000元/月 3. 热爱母婴行业，有责任心，有耐心 【有专人带，不限经验】

带满月宝宝，专职带好宝宝负责宝宝的一切 不用做饭不用打扫，五年以上经验，带过10个以上宝宝，能熟练处理二月闹，

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2. 按标准配比使用清洁剂，规范操作清洁设备，确保作业安全与效果 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、楼梯扶手）进行消毒与擦拭 4. 及时发现并上报区域内的设施损坏或安全隐患 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

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男女保洁员工作认真负责，吃苦耐劳，能适应服务行业工作环境。负责会馆内公共区域及客房的日常清洁与卫生维护工作。薪资福利:面议，包吃住，待遇从优招工人数:若干人长期有效，及时更新。工作地址:滑县上官镇莲花温泉会馆

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