岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2. 科学开展早教互动，如语言启蒙、感官训练、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿健康状况与行为表现，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合家长需求提供白班或全天候服务，做好交接记录与沟通 任职要求： 1.学历不限，热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础育婴知识，有育婴师证、保育员证或相关培训证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私 5.能适应白班/全天服务安排，具备良好的沟通与应变能力

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岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及生活用品 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.具备基础急救知识，能应对突发状况

有工作经验，负责家庭带孩子，简单家务。

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广饶雇育儿嫂:急单一胎女宝，42天宝妈在家协助，纯母乳喂养，看孩子为主，要求:育儿嫂55岁以内，专业早教做饭好吃，宝8点来钟睡觉，白天宝睡觉，抽空洗衣，打扫卫生，工资待遇:26天/6500~7000，根据能力定工资，联系电话

岗位职责： 1.专业照料0-3岁婴幼儿日常生活，包括喂养、洗护、睡眠管理、早教互动及成长记录 2.科学搭配婴幼儿营养餐食，注重食材安全与喂养规律，预防过敏与消化不适 3.保持婴幼儿活动区域清洁消毒，定期检查玩具、用品安全性，防范意外风险 4. 观察记录婴幼儿健康状况与行为发展，及时与家长沟通反馈，配合医生指导照护 5.协助家庭完成基础家务（如婴幼儿衣物清洗整理、简单餐食准备），维护温馨有序生活环境 任职要求： 1. 诚实守信，无犯罪及不良从业记录，身体健康并持有有效健康证 2.具备基本读写能力与良好沟通表达能力，能清晰理解并执行照护指令 3.富有爱心、耐心与责任心，情绪稳定，具备婴幼儿常见问题应对意识 4.接受正规育婴师岗前培训，掌握婴幼儿生理心理发展特点及护理常识 5.年龄25-55周岁，学历不限，有育婴或托育服务经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度清洁与消杀 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 做好清洁记录，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排，注重职业形象

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招聘保洁绿化综合工。淡季每月休息6天，旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。薪资为每月2700元，另加每月100元高温补贴，工龄工资每年50元，以及过节福利费。

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有自己团队临时工保洁：6名，230元1天，不包吃，8个半小时，2到3天活，地址：保亭县

保洁员身体健康，能吃苦耐劳；服从现场工作安排，有保洁工作经验优先。负责项目公共区域楼道、大堂、卫生间、园区道路等清洁、垃圾收集清运，按标准做好日常保洁工作。薪资福利:面议招工人数:7名工作地址:保亭县热作所海大果蔬项目科创基地

招聘保洁绿化综合工。薪资福利：工资2700元/月，高温补贴100元/月，工龄工资50元/年，过节福利费。淡季月休6天，旺季月休4天。享有国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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