招聘生产副总，薪资范围为1万至1.5万。岗位职责包括：根据计划安排生产所需人力与物料，确保生产周期顺畅并按时交货。参照工艺设定，努力达成效率指标。监控质量指标，发现质量异常时及时处理。确保下属员工严格遵守安全规定。负责当班人力的培训，包括新人培训和跨岗多技能培训。负责日常的7S、TPM、员工纪律，并遵守公司各项规定。寻求改进机会，激励当班人员提出和实施改善项目及KAIZEN。积极完成公司及主管安排的其他工作。职位要求为：本科以上学历，十年以上阀门制造业相关工作经验，具备主管经验。具备非常好的沟通能力与抗压能力。具备自主开展工作的能力。能适应公司的加班时间。具备改善的意识和经验。

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招聘技术主管或研发经理。薪资范围为1万至1.8万。要求具备5年以上阀门行业同等岗位管理经验。要求熟练使用相关绘图软件，熟悉水暖阀门及管件行业的产品特性与相关专业知识，并具备产品开发与技术改进能力。

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建筑师业主自装 ，非公司 瓷砖： 墙面 30 * 60 地面 120 * 60 /60 * 60 卫生间： 1. 先墙后地（朝天缝，归方），对缝尽可能做，至少两面墙（淋浴区） 2. 瓷砖缝隙保持在3毫米，阴角阳角瓷砖也留出3毫米缝隙，地漏边缘同样预留3毫米 3. 地漏安装无断层 4. 卫生间瓷砖面坡度合格（1m大于1cm） 5. 墙砖泡水，水泥砂浆贴 6. 如果墙面刷了防水，先在防水面上拉毛，拉完后再贴砖 7. 阳角开海棠角，阴阳角需保持90度，允许误差在3度以内 8. 湿区下沉2cm 客厅、厨房，卧室： 1.厚贴，水泥砂浆在瓷砖背面拉毛，地上半干砂浆，洒一层素水泥，厚贴 2.要求整体平整度，使用业主提供的找平器，并保持5天不取 3.由于厨房高出了5cm，因此单独要求胶泥薄贴 验收和结款： 1.贴砖完成后，等待5天，让其完全干透再检查 2.空鼓率需低于5%合格 3.检查是否崩瓷 4.检查浴室坡度排水和客厅平整度 5.检查是否清缝干净 6.检查阳角倒角是否磕绊狗啃 如果出现问题，要求返工重做，如果不配合，房东有权部分工资 其他要求： 确保预留连续档期，不允许中途停工（小区规定的节假日停工时间除外），若因个人原因停工超2天，

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招聘：水处理技术工程师薪资：9千~1.2万岗位名称：电渗析/双极膜技术项目经理核心价值：负责高附加值膜分离项目的全周期落地，实现技术到商业价值的转化工作地点：[浙江台州]+项目地出差核心职责1.技术项目管理主导电渗析（ED/EDR）及双极膜（BPM）技术在资源回收、酸碱制备、物料分离等领域的项目全周期管理，编制项目实施计划，管控设计、采购、施工、调试各关键节点。2.技术方案实施协同研发部门完成工艺包设计，优化膜堆配置与系统集成方案，负责关键设备（膜堆、电源、仪表）选型与技术规格确认3.资源协调与交付管理项目预算（300-500万规模），控制采购与施工成本，协调内外部资源，确保项目按期交付并达到性能指标。4.客户与技术支持对接客户技术需求，提供专业解决方案，主导现场调试、技术培训与项目验收。任职要求硬性条件3年以上工业水处理/化工工艺项目经验，有电渗析、双极膜、离子交换膜等项目背景者优先，熟悉膜分离工艺设计，能独立完成技术方案编制。优先条件有酸碱回收、物料分离、新能源材料制备等项目经验

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