管道疏通，不怕脏

岗位职责： 1.负责室内外排水、供水、燃气等各类管道的疏通、清淤及故障排查工作 2.运用专业仪器（如听漏仪、管道内窥镜、气体检测仪等）进行精准测漏与定位 3.制定并实施管道修复或更换方案，确保系统安全稳定运行 4.配合物业、市政或工程单位完成应急抢修及日常巡检任务 5. 规范填写作业记录，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备管道疏通/测漏相关实操经验，熟悉常见管材特性与施工规范 2.能独立操作专业检测与疏通设备，具备基本电气与机械常识 3.吃苦耐劳，适应户外及狭小空间作业，安全意识强 4.持有高压水射流、特种作业或相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

管道疏通（1名）上班8小时（8点-17点）做六休一,工资：5000-5500元/月岗位要求：1、负责院区各类管道日常疏通、巡检、维护工作，包括给排水管道、排污管道、雨水管道等，及时处理管道堵塞、积水、回流等问题。2、定期对管道管网、化粪池、下水井进行清理养护，预防管道堵塞、破损，保障排水系统正常运行。3、及时响应突发管道故障报修，快速完成疏通抢修作业，杜绝积水、漏水影响院区正常运转。4、做好每日工作台账记录，整理维修、疏通、巡检记录，做到工作留痕。5、严格遵守安全作业规范，规范操作工具设备，做好作业现场清理，保障作业安全及现场整洁

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招聘水电杂工，工作内容包括小区水电维修、管道疏通、公共设施维护及零星杂活。要求懂水电，能吃苦耐劳，持有电工证。薪资为4800-5200元，包吃包住，月休4天，享有夏季高温补贴和年终奖，薪资发放准时。工作地点位于椒江德邻苑。

岗位职责： 1.负责管道CCTV检测作业，准确识别管道缺陷并生成规范检测报告 2. 操作清洗吸污车完成管道疏通、清淤及吸污作业，确保设备安全高效运行 3. 按图纸要求开展地下管网测漏、定位及修复配合工作，具备基础识图能力 4.执行下井作业任务，严格遵守有限空间作业安全规程，做好通风、监护与应急准备 5.服从项目统一调度与现场管理，配合团队完成市政或工业管道维保任务 任职要求： 1. 学历不限，具备管道疏通、检测或相关工程实践经验者优先 2.熟悉CCTV检测设备操作流程，能独立完成图像判读与基础数据分析 3.熟练操作清洗吸污类特种车辆 4.身体健康，无恐高、幽闭恐惧等影响下井作业的生理限制 5.责任心强，安全意识突出，服从管理，适应户外及阶段性加班作业

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工作内容：打扫卫生，换床单被罩扫地，拖地。龙沙小区物业招聘1、龙沙小区物业招聘会疏通上下水的万能工，工资2200—2400。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1800，没有假。3、垃圾清运工人两名，只拉建筑垃圾。工资1800，没有假。4、收费员两名，男女不限，底薪2000，具体提成面谈。地址：北大仓酒厂附近联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域明亮整洁 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时报告设施异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力作业 3.无学历硬性要求，有相关保洁经验者优先 4.遵纪守法，无不良记录，能服从工作安排与管理 5. 具备基本沟通能力，能按要求完成交接与反馈

【岗位职责】 1、上门负责空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房电器等品类家电安装、维修及清洗保养 2、独立完成设备安装、调试、售后维护工作，兼具维修+安装双重能力 3、礼貌对接客户，规范服务流程，做好故障记录、工单上传，维护公司口碑 4、遵守安全操作规范，妥善保管工具配件，定期整理维修物料 【任职要求】 1、具备两种及以上家电的安装与维修技能，有家电安装维修相关从业资格证书 2、吃苦耐劳，诚实守信，责任心强 3、待人亲和，沟通有耐心，服务意识强，对待客户热情有礼 4、有驾驶证优先 【薪资待遇】 1、综合月薪：6k~1w，下设保底，上不封顶，多劳多得 2、固定底薪3000~4000元/月，每月18号发薪，不拖欠 3、入职缴纳五险，保障齐全 4、多重补贴奖金全覆盖：餐补、房补、交通补助、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 公司创始人曾任国内TOP3家电企业分公司售后总经理，行业经验丰富、资源广泛、技术体系成熟。公司业务稳定、工单充足、客源持续递增，不存在淡季缺单、停工无收入的情况。 团队氛围轻松透明，晋升通道清晰、无内卷、不画饼，技术岗、管理岗、职能岗全覆盖，只要踏实肯干、能力达标，均可晋升技术主管、技术经理、项目经理、财务主管、工程经理等核心岗位，长期发展潜力巨大，诚邀有志之士携手共赢！ 我们的优势 1、行业大咖带队：创始人20余年家电售后管理经验，全套成熟技术手把手传授，熟手有晋升通道，学徒学成不愁就业 2、工单稳定不愁单：长期合作渠道，业务量充足，收入有保障，淡季不淡 3、福利拉满不克扣：五险齐全，各类补贴一应俱全，薪资按时发放 4、发展前景广阔：家电暖通刚需行业，技术越久越吃香，熟练工轻松月入过万，适合长期稳定发展 应聘须知 有意向可直接联系面试，现场实操考核，当天沟通上岗事宜，期待踏实肯干、想稳定增收的技术人才加入浙江佳都暖通，携手共赢！

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一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

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