
开荒5-14天1-2人
浙江杭州下周一到周五需要一个会干活的开荒精细保洁(办公室保洁),地址在玉皇山南基金小镇附近,350/天,能去的联系
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
8K-12K家电清洗学徒(半拆)+包教包会
8000-12000元/月
家电清洗开荒3-5人月结全职
8K-12K家电清洗学徒(半拆)+包教包会
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶、
2、工作内容:主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗,入职免费培训
5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等
6.年龄要求:20--38岁,身体健康,会导航,认识字
【企业福利】
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺,家庭日常保洁免费培训!
2、全直营非中介大公司,员工制,签合同,
3、所在城市全城派单,月月爆单,手机APP提前派单
4、工程师--队长--区域经理,完善的晋升机制!
【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】
1、年龄要求:20--52岁以内,身体健康,会识字导航
2、主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3、工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班,白班不住家,手机接单
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手无需经验,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!接受新手,免费培训
5、薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇7000起,按照服务质量7000-12000之间
学习技能:家庭日常保洁
我们是:员工制,签合同。
手机APP提前派单,在家接单,就近安排
【招聘别墅家庭做饭星保姆】:
1、工作内容:主要是做服务高端家庭,以做饭为主,洗衣熨烫保洁为辅,不需要照顾老人小孩
2、工作时间:8小时工作制,:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,
3、年龄要求:20--52岁以内,身体健康
4、薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇8000起,按照服务质量8000-12000之间
5、有经验做好,无经验需要培训学习,接受小白
杭州萧山区明天博奥路精保开荒保洁2名,要会用双面擦,年纪48以下,220做一天,
220元/天
开荒1-4天1-2人
明天萧山博奥路精保开荒保洁2名,要会用双面擦,年纪48以下,220做一天,
杭州临平区招工人大小力工,年龄35-50,日薪220-320,包住,包晚餐,工资月结
220-320元/天
力工长期餐补包住6-10人月结个人二把刀勿扰
招工人大小力工,年龄35-50,日薪220-320,包住,包晚餐,工资月结
晚上兼职三小时200起
200-460元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职下班兼职空闲兼职周末兼职日结钟点工临时工
"工作内容:给工厂,小区,生活商区,校区送百货之类的
薪资一天一结,一小时40-70,没时间限制,自己安排时间就行300-500一天
配送物品:日用百货,农产品,水果蔬菜生鲜等
任职要求:会骑车,会看导航,身体健康,无案底前科,18-54岁
工作地点:杭州各城区都有门店就近安排街道区域工作
社区街道兼职350-500一天
200-460元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职兼职日结小时工钟点工周末兼职
临时兼职小区,社区街道生活配送
送一些瓜果蔬菜,门店餐品,超市日用品,生鲜,肉类,烟酒饮料这些的
日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制
-天500,都可日结
长期工有住宿,薪资9000-13000,年底有红包
要求18-54岁,会骑车会导航,身体健康,无案底
临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作
理财顾问
一【薪资福利及待遇】
1、收入结构:底薪+业绩提成(20%-50%)+新人成长补贴+人才推荐奖励+综合金融服务津贴
2、每周双休+绩效激励+灵活办公+补充医疗保障+终身免费学习支持
3、系统培训覆盖职业发展全周期:新员工入职训—业务经理进阶训—中高层管理训
4、新成员享30万商业医疗保障、弹性养老保险及百万级意外险保障
二【岗位职责】
1、依托公司提供的客户资源,主动对接客户,依据政策规范开展后续服务工作
2、面向企业客户解读团体保险、财产保险、公共责任险等相关保障方案
3、为高净值人群规划资产保护、财富传承、婚姻财产风险隔离等专业服务
4、为大众客户提供重大疾病、医疗养老、教育规划、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财产品等一站式金融服务
理财专员(双休、近地铁、可零基础)
8000-13000元/月
理财顾问年终奖经验不限本科资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售银行金融/经济/管理相关学历
一:岗位职责
1、负责已成交客户订单的后续维护与跟进工作;
2、持续维护公司现有客户关系,推动客户的深度合作与二次开发;
3、针对中高净值客户开展需求调研,制定个性化、综合性的财富管理方案;
4、统筹规划并推进团队建设,实现团队成员的有效成长与晋升;
5、组织策划面向VIP客户的财富沙龙及其他专属活动并落实执行;
6、完成上级交办的其他工作任务
二:任职要求
1、具备本科及以上学历,条件特别优异者或具相关行业经验者可适度放宽标准;
2、年龄在24至45周岁之间(能力突出者可适当放宽);
3、具有2年以上工作经验,有金融、法律、教育培训等行业背景者优先考虑;
4、熟悉金融产品及相关市场动态,具备一定的行业认知;
5、拥有良好的学习能力与沟通技巧,事业心强,责任心强,工作态度积极向上,性格阳光自信
三、薪资待遇
1、薪酬构成:底薪+提成+绩效奖金+职级补贴
2、工作时间:实行弹性工时制,周末双休,享受法定节假日
3、福利体系:定期组织团队建设活动,提供激励性旅游奖励
4、保障支持:配备商业补充保险及企业年金计划
5、项目激励:设置专项项目奖励机制
6、培训体系:提供系统化专业课程培训及职业晋升辅导
四:发展空间
公司重视人才发展,为各层级员工设计了清晰的职业成长路径,每季度开展晋升评估,坚持公开、公平、公正的原则,期待候选人具备明确的职业发展目标
晋升通道:
业务主任
组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)
区经理(区域总监、高级区域总监)
各职级收入参考:
业务主任:平均年薪15W
组经理:平均年薪50W
处经理:平均年薪100W
团队中有成员一年内从零基础成长为IDA龙奖获得者(保险界“奥斯卡”奖项),具备可复制的成功模式,诚邀您加入共创未来!!!
五:工作地点CBD办公楼,地铁口
养老规划师(双休 不加班)
2-3万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面:
1. 保单服务与理赔支持
养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。
保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。
2. 养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。
资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。
3. 客户活动组织与关系维护
文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。
日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。
4. 财富规划与资产配置
财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。
综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。
5. 客户二次开发
数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。
岗位特点与要求
薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。
任职要求:
年龄25-45岁,学历大专及以上;
需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。
培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。
总结:
该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
每天8小时,下班时间自由,新手可来
7000-12000元/月
甲醛治理家电清洗20人以上月结全职
1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务;
2、深层除油污、高效除菌、外观养护,配合机器服务;
3、手机灵活接单,按住址就近接单,不需要加班;
4、客户优质,单量有保证;
5、综合收入 7000-13000,懂营销收入无上限。
【岗位要求】:
1、20-38 周岁,身体健康;
2、免费培训家电清洗及家政相关技能,
3、免费管理培训,可晋升金牌队长,拿团队提成。
无需经验就近安排别墅小区建筑打扫小工8小时不加班节假日正常休薪资7000+
200-300元/天
小工长期1-2人月结
无需经验就近安排
别墅小区建筑打扫小工
8小时不加班
节假日正常休
薪资7000+
每天8小时做完下班,不用去公司打卡时间自由
6000-7000元/月
甲醛治理家电清洗开荒20人以上月结全职
【工作内容】:
1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务;
2、深层除油污、高效除菌、外观养护,配合机器服务;
3、手机灵活接单,按住址就近接单,不需要加班;
4、客户优质,单量有保证;
5、综合收入 7000-13000,懂营销收入无上限。
【岗位要求】:
1、20-38 周岁,身体健康;
2、免费培训家电清洗及家政相关技能,
3、免费管理培训,可晋升金牌队长,拿团队提成。
杭州萧山区工地食堂招聘阿姨(洗碗,切菜,打饭),,工资5000+,有意者电话联系
工地厨师月结
工地食堂招聘阿姨(洗碗,切菜,打饭),杭州萧山区,工资5000+,有意者电话联系
写字楼保洁
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
因公司发展需要,诚招写字楼保洁员2名。要求60周岁以下,身体健康,有保洁相关工作经验。8小时工作制,单休,3500-3600元/月,有高温费、法定值班补贴、年节福利等。
工作地:杭州市拱墅区沈半路198号;联系人:周先生。
杭州上城区招弱电/安防中工小工学徒工20-30要个人小团队勿扰大工勿扰工作地点嘉兴南湖
6000-10000元/月
工地学徒工弱电工小工长期1-2人完工结算点工
杭州市上城区招弱电/安防 中工 小工 学徒工 20-30要个人 小团队勿扰 大工勿扰 工作地点嘉兴南湖
拱墅区万达广场附近招保洁阿姨
3000-4000元/月
保洁长期1-2人月结全职
1、年龄60周岁以下,身体健康的阿姨,;
2、工作时间:8小时,单双休
3、月薪3300元/月
4、不包吃住,中午需要自己带饭,有冰箱和微波炉
开荒1-4天1-2人
西湖区庆隆路金龙立方公寓今天8点开荒保洁,擦玻璃十卫生,要2个阿姨的,各3小时起步,35每小时,另带1个吸尘器十30.专业接单,。
开荒3-5人
海口五源河附近今天招聘居家保洁4人要有电动车。
(必须做过的,有保洁经验)
新房精细开荒110平这样
工作时间:4个小时100块
工作内容:还有一些乳胶漆残留还想要做一次精细开荒。把屋子按照业主要求弄干净!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余杭开荒保洁诚招在线招聘信息,主要招聘杭州工地清洁/开荒相关人才。作为工地清洁/开荒工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地清洁/开荒的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。