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1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

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招聘夫妻工，工作地点在石林县路美邑。薪资为6200元，其他福利待遇面谈。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管行车证件、油卡及车辆钥匙，规范填写行车日志与费用台账 4.配合完成临时调度安排，服从公司用车管理规定及安全管理制度 5.保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强应变能力与安全驾驶意识 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养和服务责任心 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5. 学历不限，退伍军人、有高端车企或行政司机经验者优先

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照顾0-3岁的宝宝，包括日常护理，辅食制作，基础早教等。 年龄25-50岁，性格温和，有耐心，爱心，身体健康。 工作时间，早8晚6，早9晚6，早8晚8等工作时间段。 接受零基础，不限经验，有专人带教上手。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5.配合家长制定个性化照护计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好职业道德和沟通能力

白班育婴师5500-7000 1、照料0-3岁的婴幼儿，喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识 育儿常识、三操熟练及婴儿用品的消毒等 2、配合每个家庭的工作要求 3、听从客户的意见，也要适当的提出自己的意见给客户参考      岗位要求：不限学历，身体健康，有服务意识，喜欢宝宝，有耐心，      年龄18-55岁以下，接受新手，不会可教 4、周末双休/单休，不加班，有法定节假日 5、白班工作都是就近安排，各镇区都有

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持。 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

招聘：保洁员薪资：1970-1970协助做好内勤事务，日常保洁工作。

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民宿有6间房，要有经验，干完就下班，保底工资2400

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保姆 芒市城区内，不需要住家，50岁以内。一天做两顿饭，买菜，打扫公共区域卫生 薪资福利:3000元

打扫客房，公共区域的打扫。

房地产公司招聘样板间保洁1名 工作轻松，有老员工传帮带， 月薪2300-2500，责任心强，有经验外观条件良好，月薪可适当增加。 月休4天 联系电话

主要工作带5个月娃，一个星期休息一天，有意愿详谈。

招聘住家保姆 因家庭需要，现诚聘有爱心、宝贝成长陪伴师，主要照顾一岁4个月可爱女宝（已经会说话了） 招聘人数：1名 要求： ●喜欢孩子，有带小朋友的经验，懂幼儿智力开导，细心有耐心 最好在家里吃住！ ●身体健康，性格温和，爱干净，好相处，有责任心！ 薪资待遇：面谈 宝妈直招，人好沟通，相处轻松

【招聘】园区管理员优先招夫妻工工作：负责园区卫生保洁、现场日常管理地点：瑞丽瑞宏路有意向请致电：