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招聘保洁（涪城区） 1. 工作内容：负责出租房日常保洁、租客退租全屋打扫清理； 2. 额外福利：租客遗留闲置物品可自行带走； 3. 薪资待遇：100元/天； 4. 工作时间：有保洁任务就上岗，无工作安排当天正常休息，休息薪资照常发放； 5. 灵活自由：完成我方安排的保洁工作后，可外接其他保洁私单，时间自主调配； 6. 岗位优势：时间弹性大，工作简单轻松，非常适合需要照顾孩子的宝妈。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

工资6千-1.5万 云厨保 · 全职/兼职维修技师招聘公告 平台简介：云厨保是专注于商用厨房设备售后服务的专业平台，为火锅店、中餐厅、酒店后厨、企事业单位食堂等提供维修、清洗、保养、安装一站式服务。平台拥有稳定的客户资源、原厂品质配件供应链和标准化的服务流程，现因业务扩张，诚聘全职及兼职维修技师加入。 --- 一、岗位名称：商用厨房设备维修技师（全职/兼职） 二、工作地点：成都市（根据居住区域就近派单） 三、岗位职责 1. 负责商用厨房设备（灶具、冰箱、排烟系统、烤箱、洗碗机、制冰机、和面机等）的故障诊断、维修、清洗、保养、安装工作。 2. 按平台派单要求，及时联系客户，约定上门时间，准时到达现场。 3. 维修前向客户清晰说明故障原因、维修方案及费用，更换配件前拍照确认，客户同意后方可施工。 4. 维修完成后测试设备正常运行，清理现场，请客户签字验收。 5. 通过平台APP/小程序上传服务照片、工单信息，规范记录维修过程。 6. 积极参加平台组织的技术培训，不断提升维修技能。 7. 全职技师需服从平台日常调度，参与值班轮岗；兼职技师可自主选择接单时间，平台按单结算。 --- 四、任职要求 基本条件 · 年龄20-50岁，身体健康，能适应上门服务的工作模式。 · 全职：能接受每月20天以上接单；兼职：每周至少能接3单。 · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），有驾照者优先。 · 自备常用维修工具。 技术能力（满足一条即可） · 有商用厨房设备维修经验（1年以上），熟悉灶具、冰箱、排烟、烤箱等至少两类设备。 · 或有家用电器维修经验（2年以上），愿意接受商用设备培训。 · 或有电工/制冷/燃气具安装维修等相关职业资格证书。 软性素质 · 服务意识强，沟通顺畅，有耐心，不跟客户争执。 · 工作细致，能按要求拍照、填单、上传。 · 无不良信用记录，无犯罪记录。 --- 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 全职技师（综合月入8K-15K+） · 底薪+提成：底薪 + 每单提成（按服务类型+配件利润分成） · 保底机制：入职前两个月保底6000元/月 · 社保： · 年终奖：根据全年服务单量及客户满意度发放 · 额外激励：月度好评奖、单量冠军奖、新人推荐奖 兼职技师（按单结算，多劳多得） · 每单提成：维修单80-500元/单，清洗单60-2000元/单，安装单150-2000元/单 · 配件利润：更换配件给予利润分成（15%-30%） · 日结/周结：可选择每日或每周结算 · 额外奖励：连续3个月无投诉奖励200元；推荐新技师入职奖励300元 共同福利 · 免费培训：定期举办商用厨房设备维修技术培训（燃气、制冷、电路等），优秀者可推荐考取相关证书。 · 装备支持：平台提供统一工服、工牌、部分专用检测工具（如万用表、压力表等）。 · 保险保障：平台为接单技师购买意外险。 · 订单稳定：平台日均派单量充足，无需自己找客户。 · 技术晋升：可晋升为区域技术主管、培训讲师。 --- 面试及培训流程 1. 资格初审：电话沟通了解基本经验。 2. 实操测试：到公司或指定场地进行30分钟实操测试（例如现场检修一台灶具或冰箱，判断故障并演示维修思路）。 3. 面试沟通：与平台负责人面谈，明确合作模式、薪资结算等。 4. 签订协议：全职签劳动合同；兼职签劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天培训（平台APP使用、服务规范、报价规则、安全须知）。 6. 上岗接单：培训合格后开通接单权限，就近派单。

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

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