成都轻松电子厂2026年新产线招募招募要求：18-54岁，男女不限 车间环境：恒温车间，24小时空调，不穿无尘服 工作内容：组装，质检，测试，贴标签，打螺丝等(个人独 立岗位，不上流水线) 工作时间：白班08:20-20:20，夜班20:20-08:20(中途休息2小时)每天工时10-11小时 薪资待遇：5500-7000/月，上夜班额外补贴10元/天福利待遇：享受年假，婚嫁，节假日福利，生日福利 发薪资日：每月3号准时，不拖延，可以提前预支200-500生活费 吃住问题：包吃包住(空调，热水器，独立卫生间，6人间)

绵阳半导体工厂，能预支生活费 男女不限。身体健康，没纹身。 招聘普工/储备技术员岗位。 技术员要求大专学历，理工专业，待遇私聊。 普工：生产光模块。做质检测试或许辅助设备生产，不做流水线。 月薪5000-6000。半个月倒一次。 包住。有餐补。可以预支生活费 有问题随时可以联系 实招。工厂门口集合面试。有问题随时可以联系。

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中江新厂招聘小时工，主要生产和加工汽车零部件，现招聘第一批核心员工。 招聘岗位: 浇铸工，熔炼工 岗位要求:身心健康，吃苦耐劳，听从安排。 年龄要求:45岁以下 薪资标准:22/小时，综合薪资7000-8000，每2小时左右有休息，实际上班时间10-11小时，按11小时计薪。 住宿:提供宿舍2-4人间，住宿费及水电费均摊。 其他事项:商业意外险按月100。

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岗位要求： 1、年龄20-50周岁，身体健康（近两年做过职业健康体检，无职业病、心脏病、传染病等）； 2、能吃苦耐劳，服从上级工作安排。 岗位说明： 1、负责路灯产品机械加工； 2、上级安排的其它工作任务。 （喷塑工） 工作时间：长白班月休4天 注：1、公司提供中/晚餐，提供住宿。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

长白班居多， 注：工作自由，能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试， 招聘要求： 年龄30-45岁，男女不限！眼睛近视不能超过200度，身高155以上！ 计件工资：5500-8000左右， 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，

松亚镇百达二厂招聘数控操作工 公司主要生产汽车零部件 招聘岗位：数控操作工 招聘要求： 操作工：20-45岁，男女不限。 薪资待遇： 数控倒班：第一个月保底4000计件，第二个月纯计件，月综合：6000-8000左右 检验倒班:底薪绩效，月综合5000-6000 每月25-30号发上月工资 上班时间：8：00-20：00，月休2-4天。 吃住：包午餐，有住宿。 上班地址：松垭镇 上班时间8:30-20:30，倒班制，月休 2-4 天 薪资待遇: 16元/小时+夜班补贴约20-30/每晚，15-20号发上月工资，月综合:5500-6500元福利：夜班包吃工作餐，电梯公寓免费住宿，有空调洗衣机（，钥匙 20 元，！）水电费平摊。

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家政招聘

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动等，促进全面发展 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生长发育规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.不限学历，不限经验，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿建议及家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信 5.具备基础急救知识及应对突发状况的能力

家政派单老师岗位职责 开发学员和客户，做好后期维系工作，给客户安排合适的服务人员。 育婴师岗位职责: 1. 负责新生儿日常护理，包括喂养、清洁及基本健康观察 2. 协助家长进行婴儿作息管理，提供基础育儿指导 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 2. 有责任心有爱心。 岗位福利：工作时间8-5点双休，不加班，工作强度小，工作就近安排。 要求有育婴师证书，无证人员可培训。

招聘：瑜璟酒店正在招聘【保洁员】1人工资待遇：200/天，有经验的，勤快

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

酒店招聘客房保洁一名，两名一起干也可以要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资面议联系电话

招聘客房保洁一名，要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资提成面议联系电话

招聘洗衣房主管（J17482）。薪资范围为4千至5千。工作职责包括：全面负责洗衣房日常运营管理，涵盖布草收发、分类分拣、洗涤消毒、熨烫折叠、质检入库及库存管理等全流程工作；制定并执行洗衣房作业标准、操作规程及卫生安全规范，确保洗涤质量符合酒店、医疗机构、养老机构等行业服务标准；合理排班调度，指导并监督洗衣工、熨烫工等岗位员工规范操作，开展日常技能培训与绩效反馈；负责洗涤设备日常巡检、基础维护协调及耗材（如洗涤剂、柔顺剂）的计划申领与成本管控；对接客房部、护理部或后勤保障部门，及时响应布草紧急需求，处理异常报损及客户反馈问题。任职资格要求：大专及以上学历，酒店管理、物业管理、公共卫生、护理学或机电类相关专业优先；具备1年及以上洗衣房、后勤保障或大型机构布草管理相关工作经验，有星级酒店、医院、养老中心等场景实操经历者优先；熟悉各类布草材质特性及对应洗涤工艺，掌握常见洗涤设备（如全自动洗脱机、烘干机、熨平机）的操作与基础故障识别能力；具备基本的质量把控意识和成本管理意识，能独立完成布草损耗分析与流程优化建议；责任心强，具备良好的组织协调能力、团队带教能力及跨部门沟通能力。

招聘厨房早餐摆盘及清洁人员。工作内容包括制作客人早餐和兼顾厨房打理。薪资为4000。招聘人数为一名。有意者请于周六直接到酒店前台面试。

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需要大量做卫生的人员，手脚麻利的人地址茂县

四、厂区保洁/卫生工人（2–3名） 岗位职责 1、负责厂区道路、车间外围、办公区域、宿舍周边、厕所、票房周边环境卫生打扫、清扫、洒水。 2、及时清理厂区垃圾、散落砂石、杂物，保持厂区干净整洁。 3、定期冲洗路面、清理排水沟，防止堵塞、积灰积泥。 4、完成领导安排的临时卫生整理、场地规整工作。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，干活勤快。 2、不限经验，年龄30–58岁，踏实稳重、长期稳定者优先。 3、月综合工资4000元，包食宿