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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6000-7500元,每周可预支。
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不生日有生日礼品礼金;
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- 按要求完成指定工作内容
【职位要求】
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岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2.科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动引导等
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
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5.配合家长制定个性化养育计划,提供科学育儿建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点
3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证
4.有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守
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1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养
2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长
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4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈育儿进展并提供科学养育建议
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1.热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有责任心和亲和力
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1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等
2. 科学开展早教活动,促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展
3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况,及时发现异常并反馈家长
4.保持照护环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈宝宝日常表现与成长进展
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1.热爱婴幼儿,有耐心、责任心和亲和力
2.具备基本急救知识和传染病预防常识
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