
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000,
要求:
1、本科以上学历,专业不限,30岁以下
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心
3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
生鲜配送文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
- 负责日常订单的电脑录入与打印,确保单据准确无误;
- 整理客户资料、配送信息及库存数据,做好文件归档;
- 协助处理生鲜、百货等货物的出入库记录;
- 配合配送团队完成单据核对,保障货物及时发出;
- 完成上级交办的其他文职类工作
- 熟练使用电脑,会用Word、Excel等基础办公软件(会打字、会做表);
- 有基本的数据整理能力,能快速准确地录入信息;
- 有责任心,工作细致,能适应快节奏的配送流程;
- 有相关打单、文员经验者优先,能够处理各类合同、单据、台账,负责日常数据录入、报表统计、文件整理归档、对接相关业务等文职工作,做事细心、有耐心,能胜任生鲜行业的文职相关工作。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
服务员1-2人
本小炒店现招聘服务员一名,能吃苦服从管理,年龄在55岁以下,有意的请联系,家在西海镇的最好,工资电话联系.
配菜打荷
西宁海湖新区西矿附近中餐厅招聘配菜一名工资5500-6000打荷一名工资4500,男女不限,联系电话
青海西宁医院清真食堂招聘厨师一名,活轻松!工资7000月休四天!联系电话
7000元/月
厨师1-2人月结
西宁市医院清真食堂招聘厨师一名,活轻松!工资7000月休四天!联系电话
迎宾员包住包吃1-2人
招聘
门迎(2名):4000底薪+200全勤+奖金
服务员(10名):3800底薪+200全勤+奖金
以上岗位要求长期,一经录用,包吃包住,干满半年加100元工龄工资,每月公休三天,每月月底员工聚餐一次,每月15号准时发工资,
招聘优秀的你,我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好生活的距离只差一份工作。快来加入我们吧!
地址:城东区德令哈路口泉尔滩食府。
招聘热线:
快消品管培生 专、本、硕(销冠、退伍军人,士官再就业)
6000-10000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售策略,推进产品销售进程
3. 发展渠道合作伙伴关系,维护长期稳定的合作机制,助力销售业绩提升
任职要求:
1. 具备相关从业经验,了解渠道销售模式及市场运作流程,有成功项目案例者优先
2. 具有较强的营销策划与落地执行能力,具备良好的项目管理意识和客户服务思维
3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神及高度的责任感与执行力
4. 能够吃苦耐劳,工作态度积极主动
5. 可接受岗位内部调配安排
6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑
新零售管培生(退伍军人优先)
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限销售方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成,规划并推进区域销售方案的实施。
3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作,积极拓展新客户,完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接与协调,洞察市场动态,助力公司业务扩展。
4. 搭建并带领区域销售团队,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,建设高绩效执行队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有销售经验者优先,亦欢迎无经验但有潜力的应届生。
2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。
3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 持有驾驶证,具备驾驶能力。
新零售储备干部(石家庄)
9000-10000元/月
文员经验不限本科及以上面销/陌拜地推销售电话销售
岗位内容:
1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成,规划并实施区域市场推广策略。
3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作,积极开发新客户,完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作,洞察市场动态,助力公司业务拓展。
4. 搭建并带领区域销售团队,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,提升团队作战能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有销售经验者优先,应届生亦可考虑。
2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。
3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
4. 持有驾驶证并能熟练驾驶,退伍军人优先录用
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
表达流畅,具备出色沟通技巧,擅长企业关系维护,拥有一定的公开演讲能力
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼月休四天文字功底扎实迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理及信息归档管理
2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效运行
3.参与公司内部会议,配合完成会议材料的筹备工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能独立开展工作,具备较强的责任意识
3.适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作态度
档案信息化项目主管
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述:
档案项目经理作为项目现场的核心负责人,全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作,统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。
岗位职责:
1、主导档案项目的需求调研工作,细化并确认数字化加工的具体标准;
2、编制项目整体实施计划,涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容;
3、制定劳务人员薪酬体系,明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案;
4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队高效运作;
5、完成各类项目数据的统计与分析任务,如日报、周报、月报以及工资核算报表等;
6、保持与客户的顺畅沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可;
7、牵头开展项目验收及相关回款事宜;
岗位要求:
1、不限性别,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验,有档案数字化行业背景者优先考虑;
2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力;
4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神;
5、熟练操作计算机及常用办公软件;
招一名形象佳人员担任前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、工作认真踏实,服务意识强,乐于学习新知识。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店运营,工作时段相对较晚
中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制,设有坐岗,非繁忙时段可安排休息,提供食宿
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
行政人事专员(西宁)
6000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理;
4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作;
5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动;
6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点;
7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜;
8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作;
9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送;
10、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出;
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定);
3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排);
4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展);
5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动;
6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
栏目概述
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