零时工 身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；有较强的学习、沟通能力，能够承受一定的压力，责任心强，能服从领导安排 招工人数:数名

身体健康，手工活

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

负责本岗位工艺调整，设备巡检

新疆昌吉方东铝厂，招电解工，熔炉工，年龄18一46岁，包吃包住，工资8000一10000左右，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊

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新疆电解铝企业10月份招聘电解工15人 【任职‬要求】 1、 25-44周岁‬，初中以上学历， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术 3、无犯罪记录，无不良征信记录 4、有工厂工作经验 5、哈萨克族及柯尔克孜族名额有限，只招熟练工。 线上Ai卡面试，胳膊上不能有纹身 【岗位内容】 1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。 接受‬倒班高温、粉尘。 【工作时间】 四班三倒，每个班工作8-10小时，接受，早、中、夜班， 早班：09:00-17-00 中班：17:00-01:00 夜班：01:00-09:00 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂 薪资待遇：入职薪资8000，免费提供住宿，每间宿舍5-6人，餐补补贴。 入职满1-3个月后表现优秀人员可转正

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招聘18~55岁以内，男女不限。工资8000，转正之后9000。管吃管住。上上六休一。

招聘搓天鹅绒人员，要求工具自带且技术熟练。薪资以现金结算，有意者可联系。

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伊犁市伊泰能源招聘管工5人，薪资600。招聘普工5人，薪资300/9。实行9小时工作制，加班时间累计计算，工期持续至年底。以上岗位提供住宿，不提供餐饮，提供工作服和被褥，劳保鞋需自带。这两天能出发的人员可报销单趟机票1000元，完工后报销，中途离场不报销。工作地址位于伊犁。

伊钢招聘一名操作60型号带抓木器链式挖掘机的司机，工作内容为压青储，活轻简单，工作几小时，按半天计算。

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【工种】白班育儿嫂（随时上岗）【薪资】4500元/月，双休，有法定假【内容】三月龄男孩儿混合喂养，老人帮带【地址】和平区金苑华城【交通】地铁4号线皇寺路站；公交125路、138路、215路260路、231路、232路、264路、288路、326路皇寺广场站，（北市场站）【要求】55岁以下，干净卫生，不玩手机，辅食早教好。

【订单类型】：育婴师【工作地点】：深圳龙岗【工作内容】：专带3岁宝宝，9月份宝宝上幼儿园要兼顾小部分家务(家里有单独的做饭做卫生阿姨）【要求】：35-45岁，有爱心有耐心爱笑的两广阿姨优先（北方、川渝、湖北、河南，生肖龙鸡不考虑）【薪资待遇】：8000-9000休4天，有国家法定薪资，接单联系：王老师

岗位职责 1. 负责 0-3 岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、辅食制作、洗漱、起居照顾等 2. 根据宝宝月龄进行早教启蒙，开展互动游戏、认知训练、行为习惯培养 3. 负责宝宝活动区域的卫生清洁、玩具消毒，保障宝宝生活环境安全 4. 观察宝宝的生长发育情况，及时与家长沟通反馈 5. 配合公司服务规范，完成日常上户服务工作 任职要求 1. 年龄 25-55 周岁，女性，身体健康，无不良嗜好，持有健康证 2. 性格温和有耐心，热爱婴幼儿护理工作，责任心强 3. 有无经验均可，零基础可参加公司免费岗前技能培训 4. 有育婴师证、早教经验者优先录用 薪资福利 1. 综合薪资 5000-9000 元 / 月，按单结算 2.成都全域就近派单，订单充足稳定，不用担心空档期

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

母婴护理员招聘要求 一、基本应聘要求 1.年龄与健康 年龄要求：25–45周岁（特别优秀者可适当放宽1–2岁）； 身体健康，体力充沛，能胜任日常陪护、母婴照护等高强度工作。 2.健康证明 须持有效期内由广东省内二级以上公立医院出具的"食品级健康证"； 需提供广东省内二级以上公立医院出具甲肝、乙肝、艾滋病、梅毒等传染病筛查报告（近1年内有效）。 3.必备证件（须本人真实有效） 身份证原件及复印件； 母婴护理员资格证（国家认可或行业认证）； 无犯罪记录证明（由公安机关出具）。 4.职业素养 具备高度责任心与耐心，吃苦耐劳，动手能力强； 严格遵守医院及公司各项管理制度，服从工作安排； 恪守职业道德，维护患者隐私与工作纪律。 二、工作规范与管理 1.着装要求 统一穿着公司指定工作服；女性员工须佩戴头花，上班期间必须穿白色平底鞋（"小白鞋"）； 保持仪容整洁、举止得体，展现专业形象。 2.入职与离职管理 入职后最低服务期为3个月； 如需离职，须提前15天提交书面辞职申请，并完成工作交接； 未提前通知或未妥善交接者，将按公司规定处理。 三、薪酬福利与扣费说明 1.薪资结构 产陪单330元/天；居家上户单：按收费三七分（月嫂七成，公司三成）；VIP单650元/天；不能挑单，月综合收入：7,000 – 20,000 元/月（视工作量、绩效及排班而定）；月子中心月嫂7500元/元，包吃包住。

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