【工作类型】：钟点工 【工作时间】: 下午4点到8点 【薪资待遇】：2200，26天， 【工作地址】：济宁市阳光城市花园 【工作要求】：做饭做家务 【联系方式】：活速帮冯老师（） 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎推荐。】

【工作类型】：下午钟点工 【工作时间】: 2点-6点，55岁以内 【薪资待遇】：1900，26天 【工作地址】：济宁东五里营绿地国际城小区 【工作要求】： 做家务，做顿晚饭 【联系方式】：王老师 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎有奖推荐。】

【工作类型】：育儿嫂 【工作时间】: 白班，10个小时每天 【薪资待遇】：5000元，26天， 【工作地址】：济宁市南池附近 【工作要求】：照顾宝宝，时间有弹性，可接受偶尔夜班， 【联系方式】：冯老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

【工作类型】：保姆 【工作时间】: 住家 【薪资待遇】：5000-5500元，26天，看个人能力 【工作地址】：济宁市高新区 【工作要求】：接送5岁孩子，做家务 【联系方式】：冯老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

【工作类型】：保姆 【工作时间】: 白班，早八晚六 【薪资待遇】：3200元，26天， 【工作地址】：济宁市金色兰亭附近 【工作要求】：做饭做家务 【联系方式】：冯老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

【工作类型】：育儿嫂 【工作时间】: 7.30到7.30 【薪资待遇】：5400，26天， 【工作地址】：济宁市济州上城附近 【工作要求】：照顾宝宝， 【联系方式】：活速帮冯老师（） 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎推荐。】

曲阜男宝3个月需要住家育儿嫂一位，月嫂也可以，宝宝入睡闹觉，找哄睡带宝宝有经验阿姨一位，宝宝纯母乳喂养 6000-7000/26天

【工作类型】：保姆 【工作时间】: 白班，早八晚六 【薪资待遇】：3500元，26天， 【工作地址】：济宁市瑞马名门 【工作要求】：做饭做家务 【联系方式】：姚老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

【工作类型】：下午钟点工 【工作时间】: 3点-7点，55岁以内 【薪资待遇】：1900，26天 【工作地址】：南池水景园 【工作要求】： 收拾卫生，做晚饭 【联系方式】：魏老师【】 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎有奖推荐。】

【工作类型】：钟点工 【工作时间】: 下午2点到6点 【薪资待遇】：2000，26天， 【工作地址】：济宁市爱琴海附近 【工作要求】：接孩子，做家务 【联系方式】：活速帮冯老师（） 【公司持续招聘家务保姆、育儿师，身边有的姐妹，欢迎推荐。】

工作内容： 1. 负责直播前的开播筹备、直播过程中的现场环节协调与跟进、以及直播结束后的总结复盘； 2. 维护店铺日常运营，包括内容更新、直播预告发布、商务政策话术优化等工作； 3. 承担直播运营相关职责：开展周度、月度及年度数据复盘与规划，提升账号内容表现与直播效果，达成门店线索获取与销售目标； 4. 每日跟踪后台关键数据：如直播转化漏斗、视频互动情况、线索收集成效等； 5. 制定账号内容策略，完成视频的拍摄与剪辑任务；监督并指导所辖省区内经销商账号的规范运营与效果提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车行业直播运营或直播助理相关经验者优先考虑； 2. 熟悉汽车类账号运营，掌握拍摄与剪辑技能者优先； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备良好的应变能力、语言表达与沟通技巧； 4. 工作细致认真，具备较强计划性，善于分析问题并提出解决方案，有责任感； 5. 勤奋务实，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生制定阶段性成长目标，适时组织测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力强，具有清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评估； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：五险一金｜提供住宿

任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 4、了解学生的学习习惯与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法，积极创新教学模式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德规范，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月收入普遍在4K至7K之间，排课依据授课水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴政策：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，为员工职业发展提供定制化在职学习课程； 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论结合实操），校区将指派资深导师进行带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位职责。 职业发展： 每年组织2-3次管理层岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期健康检查、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿、缴纳五险一金、定期体检、享受带薪年假

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1. 负责日常教学实施 2. 开展学生个性化辅导 3. 持续提升专业能力 4. 策划并主持家长会 任职要求： 1、不限学历，舞蹈相关专业背景； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格，或拥有同类教学经验者优先； 3、了解学生学习与生活特征，能够灵活调整授课方式； 4、具备责任心与耐心，热爱儿童教育事业 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+各类津贴 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、补助项目：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助 6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、健康体检、年度多次薪资调整 职位亮点：提供住宿、绩效激励、带薪假期、定期健康检查~

L156 杭州余杭 一家四口 13 个月双胎男宝带一个 两个阿姨各带一个 奶粉+辅食 独立房间带睡 和另一个阿姨轮流做饭和简单家务 要求阿姨会早教 做饭好吃 眼里有活 勤快麻利 高中以上学历 最好是30-40 不超过44岁 合适尽快上户 薪资10000/26 【联系电话】小粒老师

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