招聘高压电工一名，要求年龄18-45岁，持有特种作业操作电工证（高压）。 工作内容为维修，工作时间长白班，7:30-19:30。 薪资为6000-7000元/月。 工作地点在来安十二里半，面试时间为下午两点。

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招聘高压电工1名，要求年龄18-45岁，持有特种作业操作电工证（高压）。工作内容为维修。工作时间：长白班，7:30-19:30。薪资：6000-7000元/月。工作地点：来安十二里半。面试时间为下午两点。

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招聘高压电工一名，要求年龄在18至45岁之间，持有特种作业操作电工证（高压）。 岗位职责为维修工作。 工作时间：长白班，7:30至19:30。 薪资待遇：6000-7000元/月。 工作地点位于来安十二里半，面试时间为下午两点。

招聘高压电工一名，要求年龄在18至45岁之间，持有特种作业操作电工证（高压）。工作内容为维修。工作时间长白班，7:30至19:30。薪资为6000-7000元/月。工作地点在来安十二里半，面试时间为下午两点。

高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。工作时间8:00-20:00，一天计薪11小时，12小时两班倒，站立式工作。薪资日结，前七天每天点对点日结150元，第8天的工资第9天发放，依法缴纳个税。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

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滁州来安县招氩弧焊安徽滁州来安县，氩弧焊，六名，摇把密纹鱼鳞纹，单面焊双面成型，冲氩，加班多月工时300+月入14000，

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安急地区招聘光伏安装电焊工。

风力发电招风电电气安装工人，强电，弱电，要求有双证或者登高证，吃苦耐劳，干活踏实，有责任心，有团队意识，管吃管住，工资月结。详细电话了解。

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山东省菏泽市定陶区陈集镇招聘强电二工和小工。有意者可报名。

电工 有电工证及相关工作经验者优先，另招中工多名，能看施工图

湛江市农村高压电改造项目招聘持有高压电工作业证的工人，工作地点位于湛江市。

安徽深广汽车制造有限公司岗位1：销售经理（2名）工作要求：专科及以上学历，同行业经验优先；熟悉运输市场、产品结构及金融知识，沟通好、能处理突发问题工作时间：白班薪资待遇：底薪+提成岗位2：技术员（1名）工作要求：专科及以上学历，机械/汽车相关专业，同行业经验，熟练CAD、编程工作时间：白班薪资待遇：综合月收入7000-9000元/月岗位3：焊工（5名）工作要求：有焊工证，有同行业经验，熟练拼焊、气割，安全意识强工作时间：白班薪资待遇：综合月收入7000-10000元/月岗位4：直播主播工作要求：口齿清晰，敢出镜，懂基础销售；负责直播间讲解挂车和集装箱，接待客户，引导留资下单，应对弹幕；回复线上客户咨询，引导留联系方式，引导到厂看车；工厂实拍，配文案字幕，追热点，能熟练剪辑，会简单运镜，懂直播引流；表达流畅，性格外向，有直播经验均可；了解挂车行业优先，销售导购及大学生优先工作时间：白班薪资待遇：底薪+提成福利待遇：缴纳社保、免费工作餐公司地址：来安县经济开发区创新路59号联系电话：王群（）———————————————————————【

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公司名称：安徽永立工程机械有限公司岗位1：电焊工工作要求：学历不限，持有有效特种作业焊工操作证（证书可查、有效期内）；根据焊接工艺指导书选择合适工艺和原材料，进行产品零件、设备焊接；做好焊条烘干、零件预热、焊渣清除及焊接记录，确保焊接质量；焊后检验夹渣、未焊透现象，及时补焊重焊；可独立或配合完成焊接设备维修工作时间：白班，有加班薪资待遇：5000‑8000元/月，缴纳五险，包食宿公司地址：安徽省滁州市来安县经济开发区工业大道77号联系电话：

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1、熟知各零件加工工艺要求，识图能力强；根据图纸编辑加工程序，并操作设备完成产品的加工； 2、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量； 3、加工时严格按工艺、图纸技术要求加工零件，首件零件加工后必须检验合格后方可批量加工； 4、负责对本岗位生产过程中的首检、自检和过程检测，确保加工产品质量合格； 5、对设备进行一般的调整维修，熟悉设备的日常维护与保养； 6、本岗位的PQTS工作，遵守公司劳动纪律； 7、完成公司或上级交办的其他事项。 任职要求： 1、18-40岁，2年以上数控机床操作经验； 2、能看懂产品图纸，能独立编程和操作设备，熟悉加工机床的性能与基本构造，并能熟练使用； 3、懂得设备维护保养的基本知识，可以熟练使用常用工量具，有一定的刀具选用能力，会处理一般的现场异常； 4、身体健康，工作细致，认真负责，吃苦耐劳，能适应两班制。

招聘电焊工，工作地点位于来安县经济开发区黎明路。 岗位要求：熟练手工焊、氩弧焊，能识图纸，初中及以上学历。 薪资待遇：白班，月薪6000-8000元，缴纳五险。

安徽滁州招电工，40岁以下，两班倒有经验不要证

会识图，有相关机械锻造工作经验，30-45岁之间，能修模，调模，具备相关钳工工作经验，有一定的问题解决能力，服从管理。

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