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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在无锡惠山区,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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年龄20-42 224元/天,不查纹身,上班可以带手机,一起来的可以安排一起 普工224元/天 工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿180元/月(六人间,空调,热水器,独立卫生间)水电均摊,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
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餐饮学徒1-2人月结
【招聘】共和一烧烤店,现招聘后厨炸串学徒一名,上班时间下午5点到凌晨5点,、长期的,有责任心,手脚麻利,,年龄20岁--40岁,工资3300干满三个月200有意者,
信阳
8月1日 04:40拨打电话
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新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
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新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
临时工有提成
()地址:平桥区新六大街博林国际广场15号楼11楼1107(信阳一链商贸有限公司)招聘招聘[庆祝][庆祝]年龄:25岁-45岁上班时间:每天个小时(周六周日休息)男女不限,大专及以上学历,无责底薪100元/天+提成,双休,法定假日休息,有意向了解,请致电
信阳 平桥区
8月1日 03:59拨打电话
河南信阳用干包工人员20人,一天500左右看个人手法,联系电话
综合承包
河南信阳用干包工人员20人,一天500左右看个人手法,联系电话
信阳
8月1日 02:54拨打电话
育婴员20人以上月结全职喜欢宝宝热爱母婴行业
岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况,及时发现异常并反馈家长 3. 保持育婴环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品,预防疾病传播 4. 协助家长制定科学育儿计划,提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 配合家庭需求,灵活调整工作时间,保障婴幼儿安全与身心健康 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师(或保育员)职业资格证书者优先 4. 无不良记录,身体健康,持有有效健康证 5. 学历不限,有相关经验者优先
育婴员
9000-14000元/月
育婴员11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化,及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识,了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师(四级/中级)及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证 5. 不限学历,不限经验,接受岗前专业培训
育婴师主管
3000-10000元/月
育婴员1-2人月结
岗位职责: 1.带领育婴师团队完成各项工作任务; 2.负责团队日常工作的组织、协调与管理; 3.监督并指导团队成员的服务质量,确保服务标准化; 4.协助完成客户沟通及服务跟进工作; 5.底薪3000,有提成 任职要求: 1.具备1-3年相关销售管理经验;2.学历不限
育婴员1-2人月结
在家和宝妈一起搭把手带下2个月的宝宝,工资4000到5000。周末单休,国家法假正常休,可短做2个月,自由化,有意请联系
育婴员
5000-9000元/月
育婴员6-10人月结全职
本公司长期招聘专业育婴师,年龄22–50周岁,有无经验均可、不限学历、新手可培养! 岗位职责 & 工作内容 主要负责0–3岁婴幼儿日常照料、科学喂养、辅食制作、奶量把控、大小便护理、衣物清洗消毒、宝宝起居照顾、睡眠习惯培养、早教启蒙、互动陪伴、儿歌益智启蒙、生活卫生护理,协助雇主打理宝宝区域卫生,科学带娃、精细育儿。 工作时间 【住家育婴师】24小时住家服务,月休2–4天,订单高端稳定 【白班育婴师】早8晚6、早9晚7,正常白班作息,不熬夜、轻松干净 薪资待遇 • 新手基础育婴师:5000–7000元/月 • 熟练全能育婴师:7000–9000元/月 • 高端精细育儿/早教擅长:9000–12000元/月 薪资透明、公司不抽取服务费、按月结算、不压工资、高端家庭单多、晋升空间大、越做越值钱! 零基础免费岗前系统培训 理论+实操手把手教学、包教包会 考核合格立即安排上单上岗 就近匹配高端家庭订单、单源源源不断
河南信阳有专业做保洁的没有?。
保洁开荒保洁
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7月31日 17:21拨打电话
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操作工普工免费培训包吃20人以上月结
主要负责肉制品的切割,挂串,包装等
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招聘西亚城超市熟食区,长期促销2名要求:20-48周岁,能办理工牌,会卖货,服从管理薪资:底薪3000+提成联系电话:
信阳
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250元/天
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信阳
7月26日 08:55拨打电话
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【订单类型】:钟点工【工作时间】:下午3点-8点【大概位置】:正弘城【薪资休息】:5000/22天【工作内容】:私人接待餐【客户要求】:会私厨,信阳阿姨优先考虑【报名方式】:+手机号
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7月29日 10:49拨打电话
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工作地址:河南省信阳市浉河区新马路9号富坤花园小区康诗丹郡小区招聘保洁4名年龄62岁以下,服从管理,工资面谈,有意者请联系陈经理:
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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右 招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高,七号准确发工资; 不限名额,当天安排入职 不限区域,不限户籍。 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一:分期稳岗奖励 员工单价: 7月:30元/H,一天300元(10小时) 8月:30元/H,一天300元(10小时) 9月:30元/H,一天300元(10小时) 二、返费政策 ☞员工:同工同酬+8000元 ️员工发放条件: a. 每月7日发同工同酬; b. 返费需在职≥90天, 模式三:【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价:25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件: a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职); b.工期:自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职,多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 6~8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9~10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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