郑州康康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 [玫瑰][玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰][玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]6～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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全部长白班+纯小时工 23元+夜班补贴21 吃饭免费+不穿无尘衣 不过安检/纹身拍照确认 主推【鹤壁通讯长白班】 员工小时23元/小时 员工小时23元/小时 入职-2026年11月25号员工23元/小时，以上支付到2026年11月25号，11月25号需要在职不影响差价，不在职或提前转正工资全部按同工同酬发放无差价，每月15号发薪，，，企业计薪周期26-25日，年龄16-45岁（手脚灵活，不近视不闪光可以适当放宽年龄）17-40岁，男女不限。22岁以下人员需要提供非寒暑假6个月流水 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 食宿待遇：免费提供两餐，，6人间，住宿费100元/月，水电平摊 额外夜班津贴4-8小时补贴7元/天，≥8小时补贴15元/天，夜班餐补6元/天（合计21元/夜） 以上模式培训第一天同工同酬，2026年11月25号在职不影响差价，差价发放时间12月15号，二次入职无小时工政策，按同工同酬发放，（请注意） 年龄16~20岁，需要9月25号在职，，9月25号在职正常支付，企业严格要求 ，，离职需要提前正常申请（）

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育婴师： 1、工作性质：全天/住家/白班（根据雇主需求） 2、工作地点：就近安排 3、薪资待遇：6000-12000上不封顶（根据经验、学历、证书等综合评定） 4、岗位职责：科学喂养与生活照料、早起启蒙与能力开发、安全防护与育儿指导 5、任职条件：身体健康，有健康证；持有育婴师资质证书（无资质证书者，接受岗前技能培训，获得证书后方可上岗）。 6、其他要求：高学历人员（大专以上），可安排高客单，需为雇主子女提供教育辅导

广州天河急需育婴师 年龄限制在50岁以内，主家那边有一岁半宝宝，不烧饭，协助做下卫生，有爱心，有细心，有耐心

万科专职照顾一个满月宝宝，不用煮饭，搞宝宝区域内卫生

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招聘抬门工。，年龄45-55岁，身体健康，踏实肯干，能接受白班和夜班两班倒，每半个月倒班一次。薪资福利为4000-4500元。招工人数为1人。工作地址位于原阳县311省道南侧。

招聘。保洁员两名年龄60岁左右、工作时间8个小时7:30一11:30下午1:30一5:30工，一个月休息四天工资¥2000、联系电话、地址万达附近

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训