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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

，45岁以下，身体健康，有亲和力母婴零售或健康管理者优先 喜爱婴幼儿，有耐心，责任感强婴幼儿推拿，洗浴经验者优先 具备基本学习能力，定期接受系统培训 岗位职责 负责婴幼儿洗浴，抚触；基础护理工作； 保持洗浴区域整洁与安全；观察宝宝洗浴过程中的反应；及时与家长沟通；接待顾客咨询； 提供专业母婴产品推荐服务完成商品销售，盘点，陈列；库存管理工作； 协助开展母婴健康知识宣传协助开展店内活动；维护客户关系； 建立顾客健康档案。 我们为您提供 节日福利，团队聚餐，生日福利，旅游机会，培训进修等多重福利 年轻团队氛围，成长空间广阔

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轻喜到家直招：家庭保洁收纳师： 一、岗位职责和薪资待遇： 1、工作内容：专做社区家庭保洁，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭，不住家。 2、工作时间：上六休一，8小时：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 3、工作地址：就近安排，不需要到公司打卡 4、工资待遇：按单结算+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励，月收入7000-14000元以上； 5、晋升路径：保洁师一带单师一管训师一金牌保洁一>运管经理一区域总经理 二、岗位要求： 1、22-52周岁，要求：身体健康，会使用手机导航，不晕车； 2、公司直招、 3、有无经验均可，免费岗前培训4天，不用考证，师傅一对一带教。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁 2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持环境整洁有序 3.按规范使用清洁工具及药剂，做好设备日常维护与耗材登记管理 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场安全与秩序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与服务礼仪 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

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岗位职责： 1、负责洗浴中心更衣区、休息区、公共区域等场所的日常清洁与消毒，确保环境整洁、卫生达标 2、热情接待顾客，协助引导更衣、洗浴及离场流程，提供基础便民服务 3、及时整理归位客用物品，补充耗材（如浴巾、洗浴用品等），维护设施完好可用 4、配合楼层巡检，发现安全隐患或设备故障及时上报 5、服从排班安排，完成轮岗及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚轮班制 2、具备基本服务意识和沟通能力，有保洁、酒店或洗浴行业经验者优先 3、吃苦耐劳，责任心强，能独立完成区域清洁及服务任务 4、初中及以上学历，识字算数，会使用基础清洁工具及设备 5、认同服务理念，愿意在温馨、规范的团队中长期稳定发展

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