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年龄放宽,大力推荐
港区长白班、坐班
港区(南港)长白班电子厂
企业主要生产:光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品
年龄:17.5-45周岁
工资:基本工资+绩效+餐补+工龄+全勤奖月综合收入元左右,手头快的拿到左右也不是问题!
普工18-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工
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无费用 大量招聘 欢迎咨询对比
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,做好物料领用与余料归还登记
5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康
2. 学历不限,具备基本读写算能力
3. 服从管理,责任心强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 能长期稳定工作者优先
住宿:住宿免费,人间,宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全!
吃饭:餐补元/天
入职缴纳五险一金
★雪花啤酒厂★ 320/天可日结+贴标包装+新人奖6000+坐班+包吃包住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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招聘年龄18-50
郑州富士康空调车间月入7K
7000-8000元/月
车间餐补加班补贴包住20人以上月结接收大龄工
【港区富士康IPEG】
年龄18-50岁
本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂!一起来的可协调分一起!
自愿选择体检或不体检
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身不查、烟疤不查3个
不查26个英文字母
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:24元/H
8月:25元/H
9月:24元/H
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25号在职享有
9月:10/15在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/20,2026/9/21(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
注:18-22.99岁查验非学生证明
小时26元一天260元郑州富士康正式工交五险一金
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等。
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
要两个干杂货的,320一天,五险一金坐班长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结长白班 五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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开封长白班5500/月/提供吃住/上班可带手机
5000-7000元/月
长白班普工餐补20人以上月结提供吃住
1.18~47岁
2.普工综合工资5500左右,叉车工综合工资6000左右
3.提供吃住,住宿4~6人间,配备空调,热水器,有餐补
4.工作内容:负责汽车零部件的分拣,清点,排序,配送工作,轻松简单
郑州上街区湘菜小炒招店长2名有岗位补贴,每月福利,住房补贴,绩效工资。薪资4000-500
4000-5000元/月
店长1-2人月结
上街湘菜小炒招店长2名有岗位补贴,每月福利,住房补贴,绩效工资。薪资4000-5000要求:2年以上饭店工作经验,有领导管理能力。有意微电:
育婴员6-10人月结全职
【客户需求:育婴单【上班时间:住家【客户地址:郑州【详情备注:宝妈还有三个月就生了,这三个月负责宝妈一日三餐,等宝宝满月做育婴师工作,长期用人,人品好。干净,48岁以内【薪资待遇:8000元月休/4不休加钱【联系电话】
育婴师
5000-6000元/月
育婴员3-5人月结全职育儿嫂,幼儿看护
【订单类型】住家育儿嫂有无经验均可
【订单地址】照母山
【上户时间】马上要人
【订单要求】带1岁4个月妹妹,45岁以内,最好带过1岁以上宝宝的,休假两天一休,平时和外婆一起带,外婆做,饭做家务。
【薪资待遇】5500/月-6000月,单休法定节假日
育婴员
8000-10000元/月
育婴员1-2人月结全职
7月5日后可随时上户,宝宝两个月大纯奶粉喂养
三室一厅,无宠物[工作内容]·宝宝护理:
宝宝日常(喂奶、拍嗝、换尿布、洗澡抚触、奶具消毒,单独洗衣机清洗宝宝贴身衣物,喂养记录)
具备早教知识(追视、抬头、儿歌、对话)宝宝进入辅食月龄后泥糊状辅食。每天和宝妈一起带宝宝户外活动。·家务:
做午饭和晚饭(每餐2-3个菜即可)不磨洋工简单家务(儿童房的清洁,客厅厨房卫生间的地面及桌面清洁)
中午在宝宝睡着后可灵活午休,午休时可以使用手机
【对您的期待]
年龄35-47岁之间,普通话较标准家庭稳定无后顾之忧
爱孩子有耐心,工作时间全身心陪护爱干净讲卫生(三个月内体检报告)
性格开朗积极;有边界感(不聊客户私事,不在网上发雇主家庭信息)
单休或攒休,每个月工作26天。上岗前需试下三天=
高级月嫂/育婴师薪资:8000-20000,包吃包住,月休4天,年龄要求20-50岁
8000-15000元/月
育婴员3-5人月结全职
高级月嫂
省内高端月子会所急招新熟月嫂
医产陪护,300-500一天
新手6000-8000
熟手10000-25000
包吃包住,不做卫生不做饭
高级育婴师:
岗位职责:对婴儿护理照料和教育
任职要求:喜欢宝宝有责任心,善于观察,能够随机应变!心地善良且做事有耐心,良好的语言表达和沟通能力
岗位福利:8000-12000
育婴员
9000-10000元/月
育婴员1-2人月结全职育婴师,
【订单类型】住家育婴师
【订单内容】主带12个月的女宝宝,要求阿姨会做辅食,会早教,中午做连阿姨三个人的饭菜,中午多做点晚上就不做了,宝爸经常出差,阿姨做局部卫生,做饭有人看宝宝。
要求阿姨有爱心,有耐心,有责任心,干净清爽利索。
【薪资待遇】10000单休,有国假,合适立即上户
【联系方式】
河南郑州()======================居家临时工,适合宝妈,感兴趣
临时工
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保洁开荒保洁月结
招聘:现小区需招聘保洁数人,(男女不限60岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,服务意识强,有工作经验者优先录取。工资待遇:2600元/月,月休4天,不拖欠工资欢迎大家推荐介绍[握手][握手][玫瑰][抱拳]。地址:址址:金水区北林路街道桑园安置区中州坊二号院骆女士
工厂搬运工餐补
招聘小时工,所有岗位要求认识26个字母及基本汉字,无案底,有智能手机会操作。纹身、烟疤、均可安排。夜班操作工有少量名额,男女不限,年龄22-50岁(女22-46岁,不要学生)。薪资19.5元/时,每天214.5元。装车岗:男25-54岁(50岁以上面试较严格,显老、没干过活、事多的均不要)。薪资22元/时,每天242元左右。薪资福利:6-9月份高温补贴100元/人/月(当月出勤满25天享有)。入职干满3个月补贴体检费100元,随工资发放。体检要求二甲及以上医院。日薪高达242元,免费提供三餐,免费豪华住宿6人间。面试时间:下午1-2点(尽量不要迟到)。上班时间:长夜班17:30-5:30,共11小时。每月15号发工资。商保80元/月。不要短期工。免费提供三餐,饭菜品种多样。免费住宿6人间,配备空调、热水器、独立卫生间、干湿分离阳台、双洗手台、衣柜,每层配备热水、洗衣房、洗衣机。需要二甲以上医院体检报告一份(3个月内有效,包含血压、血常规、心电图、胸透、乙肝五项)。50岁以上体检要求:血压、血常规、心电图、胸透、乙肝五项、血脂、血糖、双侧静动脉彩超。需提供身份证及银行卡复印件一份(建行优先,招商及四大行均可)。工作地址:郑州园博园。
保姆月结
备单,四口人,大孩八岁,小孩四岁,上幼儿园,月工资7千,四天休,要求五十岁以下,会开车,三年以上驾龄,大专文化,开车接送孩子,素质好,会讲普通话,身体好,有意联系
保洁3-5人日结
招聘垃圾分拣工4名,男女不限,。年龄65周岁以下,身体健康均可报名。工作内容为生活垃圾分类整理,活简单上手快,踏实肯干即可。薪资为一天80元。工作地址在登封市少林街道太子沟武校院内垃圾分拣站。
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2自愿选择体检或不体检
3不限区域,不限户籍
4不穿无尘衣,不看显微镜
5家门口企业,离家近
6纹身不查、烟疤不查3个
7不查26个英文字母
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:24元/H
8月:25元/H
9月:24元/H
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25号在职享有
9月:10/15在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/20,2026/9/21(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
️18-22.99岁查验非学生证明
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月),社保连续3个月缴纳证明
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招聘,保洁一名,年龄50一53岁,上班时间,7点半到11点半下班,下班两点半到六点下班,包吃,月休4天,工资一个月2600,经二路与纬四路交叉口,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新密育婴员招工信息在线招聘信息,主要招聘郑州育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。