[爱心]外派单 【客户地址】郑州 【订单类型】住家育婴师 【上户日期】随时 【家庭成员】3口之家 【住房面积】120平 【工资预算】6000-6500/休4天 【工作内容】开车接送幼儿园孩子上下学，做饭打扫卫生 【阿姨要求】年龄45岁左右，会开车，做饭好吃干净利落，人品好的阿姨（接受新手） 合适的阿姨速联系佳一家政秋瑾老师

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位】白班育儿嫂 【地点】汇泉西悦城10号院 【情况】三口人，孩子1岁半 【年龄】50岁以下 【要求】会做辅食，能陪孩子阅读，干净利索，无传染病。 何

工作地点：郑州市，具体区域面议 工作时间：晚上20:00至次日早上08:00，每周休息一天 工作内容： 1. 夜间照顾一个月左右的宝宝，负责冲奶、喂奶、拍嗝、换尿不湿、安抚入睡等工作。 2. 按照要求冲调奶粉，清洗消毒奶瓶，保持宝宝用品卫生。 3. 观察宝宝吃奶、睡眠、尿便等情况，发现异常及时告知家长。 4. 早上准备简单早餐，照顾一名快7岁的小学生吃饭，并送孩子上学。 5. 整理宝宝用品及儿童相关生活区域，完成约定的简单家务。 任职要求： 1. 有实际婴幼儿照护经验，带过满月宝宝者优先。 2. 熟悉奶粉喂养、拍嗝、换尿不湿及新生儿安全睡眠。 3. 会做简单早餐，能够安全接送小学生。 4. 身体健康，个人卫生习惯良好，做事细心、有耐心。 5. 有责任心，能够长期稳定工作，身份及工作经历可核实。 6. 能遵守宝宝护理要求，不擅自给宝宝喂药或使用偏方。 薪资待遇： 月薪3000元，每周休息一天，工资按月支付。可以先安排3天付费试工，双方满意后长期合作。家庭直接招聘，不向求职者收取中介费。 有意者请介绍自己的居住区域、育婴经验、期望到岗时间及上一份工作经历。

急招护工，医院，养老院，康养中心，住家，月嫂，育婴师

郑州金水区中州大道附近招聘育儿嫂卧室带监控6500-7000元26天主带三个月宝宝，带睡，基本不做饭不做家务，有带睡经验，带过小月龄40岁-47岁

快递普工 18-55岁 18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录 上班时间：白班：06:15—19:30 （休息12:15—15:30） 夜班：19:30—6:30 （休息：0:00—1:00） 两班倒每月1号倒班或长夜班自己选 薪资待遇：5000-7000（底薪+补贴+计件） 每个月15号准时发薪资 包吃包住，餐厅食堂在园区内～

【河南富士康集团】 一天350元！ 返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

下午在市里寻找一份工作。

工作地址：鹤壁 岗位介绍： 月6000左右 主要生产汽车线束 吃饭1元/餐 住宿免费

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和防疫要求 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和防疫要求 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 2.身体健康，持有有效健康证 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4.具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

餐厅招聘保洁员，工作时间为2-3小时。薪资为2000-4000元/月。工作地点在金水区。招聘公司为河南豫农优品产业园管理有限公司。 新郑白象方便面厂招聘放叉子、料包人员。薪资为6000-7000元/月。区域不限。招聘公司为华营普惠（河南）社区便民服务有限公司。 豪客来餐厅（中原区）招聘全职和兼职人员，提供五险和包吃住。薪资为3000-3500元/月。工作地点在中原区。招聘公司为豪客来投资控股集团有限公司。 招聘IT运维工程师，薪资为5000-7000元/月。工作地点在金水区。招聘公司为河南点酷网络科技有限公司。 学校招聘保安，提供住宿和食堂。薪资为3000-3400元/月。工作地点在金水区。招聘公司为河南民盾保安服务有限公司。 招聘C证司机，要求纯开车，不装不卸，公司提供车辆，无任何押金。薪资为8000-12000元/月。工作地点在新郑龙湖。招聘公司为河南车能鑫选新能源科技有限公司。 医院餐厅招聘帮工，提供包吃。薪资为3400-3800元/月。工作地点在金水区。招聘公司为颐城俊达。 招聘环境检测员，提供五险。薪资为4000-6000元/月。工作地点在高新区。招聘公司为河南固正检测技术服务有限公司。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童身心发展规律 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守信守时

岗位职责： 1、负责孩子的日常照护及作息规律培养 2、观察记录孩子的生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3、开展适龄的早教活动 4、定期消毒玩具、餐具 5、与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展 任职要求： 1、热爱婴幼儿照顾工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2、无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 3、高中以上学历

安宁住家带睡育儿单 【 类 型】：住家育儿嫂 【工 资】:6500 【地 址】：安宁 【工作内容】：能独立带5个月宝宝 ，纯奶粉喂养，不做饭不做卫生 【要 求】：46岁以下，有带小月龄经验，会，辅食，早教，有耐心，卫生习惯好 【联系 电话】：刘老师

高薪诚聘好阿姨育婴师

为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。

找活不想操心吃饭住宿的工友可以看过来，厂区吃住全部安排到位。岗位工作轻松，以手上作业为主，不需要搬运重物。年龄16–60岁均可应聘，有无经验都能上岗，现场有人带。薪资白班240，夜班260，支持日结。宿舍环境整洁，配套齐全，居住方便。入职没有隐形消费、不用交押金，面试流程简便，条件合适即可上岗。短期、长期都接收，岗位名额逐步减少，感兴趣可以咨询岗位细节。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与整洁 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象与礼仪 5. 学历不限，年龄一般在30-60周岁之间，符合当地用工政策要求 不是中介，本人直招有意向打电话或直接发消息询问 工作时间:每天八小时，准点下班，月休4天，节假日增加休息，有节假日福利，不是中介！

郑州港区厂商叉车工新增20人叉车工，20-50岁，有证，不管吃住，新手需要能吃苦工作内容：卸车、备料、发料，打包之类，不纯是开叉车，有活干，没活休息，体力活，不能吃苦勿扰。叉车工：22/时，综合6000左右，8-8点，中间吃饭2小时，计薪10小时，有夜班，随富士康转班，纹身，烟疤，富士康离职时间不够的都可以，离职提前15天，，每个月25号左右发工资。面试通过后带体检单入职（常规体检）工作地址：郑州航空港区综保区内（厂商）G区。河南郑州

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三角洲行动高薪招聘河南郑州地区的线下玩家，年龄要求在18-23岁之间，男女均可，需熟悉地图。办公地点位于。

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招聘岗位 1、普工:负责产品生产整机测试相关工作，负责产品弱电接线工作比较简单 招聘要求 18-40周岁，男女不限 能接受加班、能吃苦，无明显纹身，素质高 特别关注： 1、没有夜班！ 2、不收手机，带手机干活 3、上午和下午都会给5-10分钟休息时间，出来吸根烟完全没问题 4、不是流水线工作，有活儿一块干，没活儿坐那歇着，工资照拿 5、正常情况下每天工作11小时左右 6、表现好可转正 薪资待遇： ——18元/小时+免费住宿+餐补150元/月 ——4-6人间宿舍、空调热水器齐备 郑州，中原区，二七区，高新区，金水区，惠济区，荥阳，上街，中牟类等河南类都来面试吧，管住宿在厂里面

16-50周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住不体检，朋友一起可以分在一起

富田太阳城附近招一个厨师，月4000，再招一个打扫卫生的，男女不限，60岁以下，月休4天，管吃，工资3000，工作环境舒适，活特别的轻松

岗位职责： 1. 根据客户需求，高效完成《三角洲行动》《原神》等热门游戏的代练任务，包括但不限于账号升级、副本通关、角色养成、竞技排名提升等 2. 严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全与隐私，杜绝外挂、作弊等违规行为 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，确保服务体验流畅、响应及时 4. 持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应新版本、新机制及主流打法变化 5. 配合团队完成接单、交付、评价闭环，维护良好服务口碑与复购率 任职要求： 1. 热爱游戏，精通《三角洲行动》《原神》等目标游戏的核心玩法、角色/武器机制及当前版本内容 2. 具备稳定网络环境与高性能游戏设备，能保证长时间在线与操作稳定性 3. 责任心强，具备基础沟通能力与服务意识，能妥善处理客户合理诉求 4. 无不良代练记录或封号历史，认同合规代练理念 5. 学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度认真的游戏爱好者加入