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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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招聘要求:
1、16-48周岁,男女不限,学历不限,经验不限
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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电子厂坐班普工可带手机包吃住 夫妻房
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长白班普工电子厂包吃有提成保险11-20人月结
公司目前主要招聘岗位有:普工,包装工,组装工等;
主要从事做智能手机,电脑,蓝牙耳机等电子产品的组装,质检电脑,蓝牙耳机。数据线等等电子产品组装,包装,质检,物料,插件 贴码
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【薪酬待遇】: 长白班
小时工:20/小时,一直有订单,月6000左右,每月10号发工资;
正式工: 2490/22/8≈14时薪
14*1.5*2*22=924加班工资
14*2*10*4=1120周末加班工资
2490+924+1120+500+800= 5334月薪
全勤:300
岗位补贴:800
综合工资:5500-6500(保底5500)
包吃包住,宿舍4人间,入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭。 月休四天 自由调休 有事可以请假
工作时间 早八晚八 中午和下午各休息一个小时有事可申请调休。
【招聘要求】:
年龄16—45岁,学历不限,男女不限,身体健康。(有无纹身,案底需提前说明)
注:面试的时候需要带身份证原件 合适给你录系统,需要住宿带行李,当天面试完可以安排入职入住。
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
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【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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育婴员20人以上月结全职高工资时间自由包工作工作轻松
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1.根据婴幼儿身心发展规律,设计并实施涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域的适龄早教课程
2.定期与家长沟通,提供科学育儿指导及个性化成长反馈,建立良好家园共育关系
3.营造安全、温馨、富有启发性的早教环境,细致观察并响应每位婴幼儿的情绪与个体需求
4.协助组织亲子活动、开放日及家园共育相关工作,提升家庭参与度与满意度
5.规范完成教学记录、教具整理维护及日常卫生消毒等基础保教支持工作
任职要求:
1. 热爱早教事业,富有爱心、耐心与亲和力,具备敏锐观察力和灵活应变能力
2.持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关职业证书者优先
3.有早教机构、托育中心或幼儿园一线工作经验者优先,无经验者可培养
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育婴师服务
6000-12000元/月
育婴员20人以上
岗位职责:
1. 负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激
2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
3. 协助开展适龄早教活动,如抚触、儿歌、简单游戏等,促进认知与动作发展
4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒用品,预防交叉感染
5. 与家长保持良好沟通,提供科学育儿建议,协助建立规律作息与喂养习惯
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2. 持有育婴师(四级/中级)及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书
3. 具备基础卫生常识和婴幼儿常见病识别能力,掌握急救基本知识
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 无犯罪记录,品行端正,具备良好职业道德和保密意识
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岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2.科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
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