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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

基本信息： * 服务周期： 超长期 * 工作地点： 武汉市江汉区 * 宝宝情况： 刚满2个月大的宝宝，目前[混合喂养]，需要阿姨具备专业的新生儿护理经验。 岗位职责： 1. 专业护理： 负责2个月宝宝的日常生活照料，包括科学喂养（母乳辅助/冲奶粉）、熟练拍嗝（防止吐奶溢奶）、洗澡、抚触、被动操、更换尿布及红屁屁的预防与护理。 2. 作息与安抚： 针对小月龄宝宝特点，进行科学的哄睡和睡眠引导；能熟练应对宝宝肠胀气、肠绞痛、黄昏闹等常见情况，给予宝宝充分的安全感。 3. 卫生消毒： 负责宝宝衣物、奶瓶、吸奶器等用品的每日清洗与高温消毒，保持宝宝房间的空气流通与环境卫生。 4. 常见病观察： 每日监测宝宝体温，观察黄疸消退情况（如有）、大小便性状及脐带/肚脐恢复情况，发现异常及时提醒家长。 5. 早期互动： 在宝宝清醒时进行简单的视觉（黑白卡）、听觉训练及抬头练习（Tummy Time），促进宝宝大运动和感官发育。 任职要求： 1. 硬性经验： 必须有带0-6个月小月龄宝宝的丰富经验（请提供过往带小宝宝的证明或视频），熟悉新生儿生理特点。 2. 专业技能： 手法轻柔，抱姿正确（护头颈）；懂得科学喂养，不盲目迷信老式带娃方法。 3. 健康与证件： 身体健康，精力充沛（因为带小宝宝非常耗体力），需提供近期体检报告；持有育婴师证、健康证等优先。 4. 个人素质： * 极强的耐心与责任心，情绪稳定，能接受夜间频繁起夜喂奶/换尿布（如需带睡）。 * 讲究卫生，勤洗手，不留长指甲，不喷香水，无传染病。 * 眼里有活，能主动分担与宝宝相关的家务。

薪资待遇：7000–11000元/月 工作内容：负责0-3岁宝宝日常喂养、辅食制作、生活照料、启蒙陪伴、起居卫生 要求：身体健康，有爱心耐心，喜欢孩子，做事干净细心 有育婴经验、持证者优先，新手可带培训 住家、白班岗位都有，客户资源充足 工资结算准时，不拖欠，踏实肯干即可 想长期稳定接单的姐妹欢迎咨询

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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