小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

300/天、长白班、坐班 工作主要是普工，上班不讲究 做好自己的事情就行 可以带手机上班 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母 带行李当天办理入职当天安排住宿的

1、按规定巡检机械设备和各工序污泥处理设备及工艺运行状况，做好生产运行记录，对发现的问题及时处理和报告，对需要维修的设备按程序保修； 2、严格按照操作规程进行设备操作，按照相关安全制度进行生产； 3、负责污泥脱水车间的现场管理和设备调控； 4、负责脱泥间内外场地及设备的卫生工作； 5、完成班长及公司领导交代的工作事宜。 职位要求： 1、学历不限，年龄20-45岁； 2、工作地点深圳东莞随机安排，能接受再投递； 3、月休四天，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 4、入职签订劳动合同，购买五险一金，享受节假日福利、高温补贴。

普工/操作工 正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2520元，22天8小时制，如按底薪2520元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

1、薪资区间：综合到手工资6000-7000元计时20/小时 发薪日：每月15日准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00每天工作10.3小时已包括加班(月休3-4天，当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假，9月份左右工厂组织免费1日游 国家传统节日都有100-200元慰问金 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包，200路费补贴， 有年终奖 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满16-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

包吃住男女不限17岁就可以安排 空调车间做家用小电器 做事简单轻松

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄18-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

工作内容 1、生产前准备； 2、包材核对； 3、参数设定； 4、洁净区准备； 5、首件确认； 6、生产中在线巡检自检； 7、异常停机即时处理 岗位要求 要求细心工作，能及时发现错杯，错膜，错码等，减少不合格产品 年龄20-45周岁，男女不限

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

连下渡亭加多30人8-8点连上涂成市场加30人8-8点莱美附近加多20人，8-8点以上招聘:下班工资到账联系电话

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汕头市潮阳区招工地小工/杂工

汕头市龙湖区招水电

自动机厂招司机一名送货加拌料，地址：内陇，待遇面议

招聘：儿童陪伴师岗位职责：身体健康,有爱心，有耐心，喜欢小孩。任职要求：大专及以上学历，英语读写流畅，幼教专业优先。针对零基础人员公司提供全套系统的技能培训，持证上岗。公司地址：成都市高新西区天目路77号保利新天地1栋2单元626号（百草路地铁A口向左200米）联系电话：李老师（）重点说明：公司常年培训月嫂，育婴师，早教师，小儿推拿，保育师，养老护理，病患陪护等专业人才，随到随学时间灵活。 成都市高新西区天目路77号保利新天地1栋2单元626号（百草路地铁A口向左200米）

招聘白天带娃阿姨，需要有证的。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言互动、大运动与精细动作引导 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染与意外伤害 4. 及时记录婴幼儿饮食、排泄、情绪及健康状况，并与家长有效沟通反馈 5.配合家庭需求提供个性化育儿建议，协助建立规律作息与良好生活习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育规律 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前系统培训

家庭需要住家育儿嫂一位，年龄不超过50，有带娃经验的，需要给宝宝做辅食，一切以宝宝为主，注意安全问题，合适的话年龄可放宽

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等。 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导。 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈。 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染。 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心有爱心 2.身体健康，学历不限，年龄25-50内 3.新手小白无经验可免费培训，免费推荐工作 4.持有育婴师证，有经验者优先 薪资待遇: 住家，白班7000-15000元。 月休4天，法定节假日照常休，不休双倍，三倍工资。

任职要求: 1. 服装设计相关专业，具备3年以上行业设计经验； 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信，善于团队协作并拥有良好的学习能力； 3. 具备扎实的美术基础，可独立完成款式开发，设计风格创新，具备优秀的沟通表达能力； 4. 熟练掌握绘图类软件操作，能够有效把控样衣制作过程，熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利: 五险一金、年假、工作餐补、标准工时

招聘企业保洁一名有工作经验优先； 工作地点，中铁二十五局集团（汕头）建设有限公司 工资3500 联系人刘生：

龙湖区/坐班/长白班 班次可自选 长白班150元/天，夜班210元/天 节假日出勤3倍工资 包吃包住 23--45周岁，男女不限 每周可预支500 +全勤奖+如外宿有补贴 岗位质检、组装，看机等等。。

招聘保洁，每日工作内容，负责酒店大堂及通道卫生

招聘装箱:1名地址:谷饶加油站附近

年龄50-55岁，近年有清洁工作经验，6点上班，每天7小时工时，有午休，有年度免费体检、就诊优惠和节日福利。医院无急诊和做手术的项目。

要求：年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康，有一定文化程度，工作认真负责，会开三轮车，能吃苦耐劳！普工一名，潮南区本地人，工资月结！月休一天，薪资面议。无需加班，不包吃住！

明天需要一位开荒保洁

做过客房保洁，可兼职，上班时间中午12点-3点左右，做完下班，有责任心，做事细心，爱干净

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。