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安排免费吃住，招聘生产普工操作工/包装工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【[小时工】： 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班 2.1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 3.2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 4.【工作内容] 5.不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作。 6.【福利待遇】 7.1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 8.2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 9.3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 10.4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 11.【工作概况】 12.1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 13.2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 14.工作地址：江苏苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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1.负责工厂原材料、半成品、成品的检验工作，按照检验标准进行抽样检验或全检，如实记录检验数据和结果。 2.发现不合格原材料、半成品或成品，及时上报生产主管/厂长，协助处理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 3.负责检验工具的日常清洁、维护和校准，确保检验工具准确可靠，做好检验工具使用记录。 4.配合生产部门、质量负责人（厂长）开展质量改进工作，参与质量问题分析和整改措施的落实。 5.定期整理检验记录，形成质量检验报告，上报给厂长。

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【岗位职责】 1、负责0–3岁婴幼儿的日常生活照料，包括喂养、辅食制作、洗澡、抚触、穿衣、睡眠照料、大小便护理等，保证宝宝日常干净、舒适、作息规律。 2、根据婴幼儿月龄科学搭配饮食，合理安排喂奶、辅食、水果、饮水，养成良好的饮食习惯，杜绝挑食、偏食问题。 3、负责婴幼儿房间、玩具、用品的日常清洁、消毒与整理，保持生活环境干净卫生，预防细菌滋生和交叉感染。 4、观察宝宝身体、精神、体温、皮肤及排便情况，及时发现感冒、积食、过敏、不适等异常状况，并第一时间告知家长，做好日常健康记录。 5、根据婴幼儿生长发育特点，开展适龄早教启蒙、感官训练、大运动、精细动作训练、语言互动、绘本阅读、儿歌游戏等，促进宝宝智力、体能、性格全面发展。 6、培养婴幼儿良好生活习惯、卫生习惯、作息习惯及基础自理能力，耐心引导宝宝情绪，做好情绪安抚与陪伴。 7、配合家长完成宝宝日常护理、疫苗接种、体检陪护，记录宝宝每日饮食、睡眠、排便、活动情况。 8、尊重家长育儿理念，主动沟通育儿情况，服从合理工作安排，工作细心、耐心、有责任心，无不良嗜好。 9、严格遵守卫生安全规范，杜绝危险操作，看护期间时刻关注宝宝安全，防止磕碰、误食、摔伤等意外。 【薪资待遇】 8000-10000元/月+包吃包住+节假日福利 【工作时间】 班组岗位：12小时制 专陪岗位：24小时制 【任职要求】 1、持有母婴护理相关专项能力证书（如母婴护理师证、月嫂证、育婴师证等）。 2、身体健康，无传染性疾病，身体条件能够适应医院陪护工作，持有三个月内三甲医院有效体检证明或健康证。 3、无违法犯罪记录，无征信问题。 4、具备良好的职业道德和服务意识，有爱心、耐心、责任心； 5、工作踏实、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、服从工作安排，遵守医院及公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责1岁宝宝的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官刺激、语言引导、大运动辅助等 3. 保持宝宝生活环境整洁卫生，定期消毒玩具及用品 4. 观察记录宝宝健康状况与成长发育情况，及时与家长沟通反馈 5. 协助处理宝宝常见不适（如胀气、湿疹等），具备基础护理常识 任职要求： 1. 无经验要求，包教包会 2. 性格耐心细致，富有爱心与责任心，无不良记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 接受住家服务，适应家庭化工作环境，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育儿知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1．带领育婴师团队完成各项工作任务； 2．负责团队日常工作的组织、协调与管理； 3．监督并指导团队成员的服务质量，确保服务标准化； 4．协助完成客户沟通及服务跟进工作； 5．底薪3000，有提成 任职要求： 1．具备1-3年相关销售管理经验；2．学历不限

岗位职责： 1、全面负责 1 岁男宝宝的生活照料，包括科学喂养、衣物清洗更换、个人卫生清洁等。 2、陪伴成长：通过游戏互动、简单启蒙活动，积极陪伴宝宝玩耍与学习，促进其身心健康发展。 3、夜间带睡：负责宝宝夜间带睡工作，确保宝宝睡眠环境安全、舒适，提升睡眠质量。 4、安全保障：时刻关注宝宝安全，预防意外发生，提供细致周到的看护。 任职要求： 1、学习能力强，能科学育儿。 2、性格外向开朗，爱说话，充满活力，善于与宝宝互动交流，能给予宝宝温暖陪伴与积极引导。 3、具备丰富育儿经验，有带娃、哄睡实操经验；有幼儿园老师工作经验或幼师专业背景者优先考虑。 4、工作稳定，处事沉稳，不频繁请假，能全身心投入宝宝照护工作。

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