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急招风力发电叶片厂普工 招聘要求：男女不限，20--45 岁；20--40 岁，会写名字就可以 工作内容：叶片生产，合模，灌注等 上班时间：7：00—19：00（倒班制）月休4天 月综合薪资：7500—10000，每月25日发薪。 福利：高温补贴 防寒补贴 食宿：有清真食堂 厂吃厂住 工作地点：酒泉玉门

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职位详情 组装工 包装工 工厂搬运工 普工/操作工 一，薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二，招聘岗位 涵盖质检，包装，搬运，组装等岗位，工作轻松简单，不限经验，不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三，作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四，福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五，说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利! 工厂地址 江苏无锡滨湖区

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力？ 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.身体健康，无传染病史，能提供健康证明。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期教育与感官训练，如语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或主管 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好卫生防疫工作 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立家庭照护方案 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（中级及以上）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.学历不限，有托育机构或家庭育婴经验者优先

岗位职责： 1.负责0～12岁婴幼儿游泳前后的健康评估、体温监测及安全看护 2.独立完成婴儿抚触、被动操、水中引导训练等专业育婴服务 3.配合游泳课程安排，做好泳前准备、泳中陪游、泳后护理全流程工作 4.观察记录儿童情绪、反应及身体状态，及时与家长沟通反馈 5.保持操作区域清洁消毒，规范管理育婴用品及游泳器材 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿生理与心理发展知识，了解游泳安全规范 3.持有育婴师证/保育员证/护士证等相关资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班及周末排班 5. 有婴幼少儿游泳中心或早教机构工作经验者优先

环卫保洁人员 1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，恪守职业道德，品行端正，无违法犯罪记录，热爱环卫事业，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神；2、应聘人员须为临夏市常住人口（以户口本登记信息为准）；3、岗位专项要求：持有B类及以上机动车驾驶证者，年龄不超过 60 周岁，年龄不超过 55 周岁，驾龄3年及以上，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，能胜任环卫作业车辆驾驶相关工作；持有C1类机动车驾驶证者性别不限，年龄在20周岁至50周岁之间，能熟练驾驶相关车辆并履行岗位职责。4、所有应聘人员必须身体健康，无精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，听觉、视觉无障碍，具备正常履行岗位职责所需的劳动能力和身体素质。 薪资福利:所有岗位试用期为3天，试用期工资按对应岗位标准正常发放。环卫保洁及垃圾清运人员、其他小车司机月工资2200元；环卫作业车辆小车司机月工资2410元；洒水车司机月基本工资面议，薪酬均按时发放。 招工人数:若干名 报名资料:1、持本人身份证和户口本原件、复印件各1份,近期二寸彩色免冠照片2张,近期身体健康证明、无犯罪记录证明；2、应聘车辆驾驶员另提供本人驾驶证正、副本原件、复印件各1份。3、报名时需现场提交上述报名资料，材料不全或不符合要求者，不予受理。报名时间:长期招聘（招满即止）。报名地点:临夏市城市管理局办公室（6楼）。 工作地址:临夏市范围内，具体地点服从统一安排。

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临夏市云栖酒店（南滨河路大桥十字）招聘： 客房保洁：两名 薪资：3300-5500（房间提成） 联系号码：

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招聘：保洁（临夏市） 薪资：2200-2400元 任职要求： 1、负责物业楼宇卫生清洁； 2、，，年龄55岁以下，有物业相关工作经验优先。 工作时间：7：00—11：00；下午2：00—6：00 休息时间：每月2天自由调休，节假日按公司安排进行调休 福利待遇：有节日福利；工作满一年的员工，公司每年安排体检一次

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