
行政专员(武夷山厂区) (MJ007295)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理固定资产管理
(一)、职责概述
1、在行政科科长的指导下履行岗位职责;
2、承担工厂各类项目申报的具体工作;
3、处理全厂范围内的保险理赔事务;
4、办理工厂证照的年度检验及相关档案管理工作;
5、落实工厂总经理休假、出差等相关事项的提报与协调;
6、负责工厂一般性公文的起草、送审及日常文字处理;
7、组织工厂各类文件的打印、复印、装订和分发工作;
8、接待来访人员,并处理相关接待事务;
9、做好电话接听、信息登记及后续处理工作;
10、记录厂内重大事件及相关历史资料,包括主要设备安装、调试、投产时间;工厂组织架构变动情况;重要领导到访时间;大型活动的时间与内容等,为厂史编纂提供基础素材;
11、统筹全厂档案的收集、整理及借阅管理;
12、负责固定资产的日常管理与台账维护;
13、管理会议室及办公室办公设备,确保设备完好与环境整洁;
14、负责公关用水的日常管理;
15、组织并安排工厂各类会议,做好会议记录工作;
16、管理全厂受控文件、有效表单及外来文件;
17、负责废品废料销售、办公劳保仓库、洗衣房及厂车的日常管理;
18、严格执行岗位相关的安全规定;
19、完成上级交办的临时工作任务。
行政后勤专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。
2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。
3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。
4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。
5. 完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历。
2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。
3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。
5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。
6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
【工作内容】
- 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进;
- 协调各部门间的人事及行政相关事宜,保障公司运营顺畅;
- 维护员工档案资料及考勤数据,协助完善并落实各项人事管理制度;
- 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作;
- 策划并执行公司内部会议与团队活动,增强团队协作与员工归属感。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑;
- 具有良好的沟通能力与责任意识,做事严谨细致;
- 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理与文件整理能力;
- 具备较强的服务观念和团队协作精神,能适应高效工作节奏。
人力行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作;
2、负责办公室日常环境的维护与管理,确保办公区域整洁有序;
3、监督食堂运营及厂区卫生情况,定期巡查并跟进问题整改;
4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作;
5、承担行政接待任务,做好来访人员的接待安排;
6、协助开展基础岗位招聘,负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理;
7、配合其他部门完成临时交办事项,支持上级领导安排的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年行政类岗位实际工作经验;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、形象气质良好,具备较强的口头表达能力;
4、具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强,能够灵活应对突发情况;
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系企业文化
【岗位职责】
1. 结合公司战略及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,制定人员招聘方案,经审批后组织实施
2. 通过指定渠道(招聘网站、校园/社会招聘会)撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息
3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历,开展初步筛选及面试安排工作
4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理
5. 按照人事档案管理规范,进行档案的整理与日常维护工作
6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务
7. 建立并动态更新员工信息台账,准确记录人员变动情况(如入职、离职、晋升、调岗等)
8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估,并结合结果提出录用建议供部门参考
9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项,并按权限流程报批
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历;具备3年以上人力资源相关工作经验
2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程
3. 掌握本岗位所需的专业知识,具有较丰富的人力资源实操经验,能有效识别和解决人事管理中的各类问题
4. 具备计算机操作能力,熟练运用各类办公软件
5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,思维敏锐,具备良好的人际影响力
行政事务助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.会议通知及文件准备
2.会议纪要及问题跟踪、反馈
3.会议事项的督办、协调、落实
4.上级交代的其他事项
行政专员【大平台带薪健身岗】
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用具备人力经验接待/外联
一、日常行政事务:
负责证照与印章管理,熟悉工商注册、变更等流程,维护办公环境整洁,管理设备设施,统筹办公用品的采购与发放。
负责固定资产及低值易耗品的登记管理,定期盘点并完成出入库操作,协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。
二、文书与档案管理:
执行合同管理及库房物资管理,收发、登记并归档公司各类文件(纸质/电子版),确保资料完整、便于追溯。
协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。
三、会议与活动协助:
统筹会议室安排,准备会议所需资料,完成会议记录并推动事项落地。
协助策划与执行员工活动,如年会、团队建设、节日庆祝等。
四、内外沟通协调:
发挥部门间联络作用,传递信息并跟进跨部门协作事项。
接待来访人员,处理电话、邮件等日常事务。
五、城市采购工作:
深入调研门店需求上报的合理性,结合市场商品供应状况,包括价格、品质、供应商履约能力等,向集团采购端提供反馈。
依据需求预测与库存数据,制定采购计划与预算建议,并跟踪执行进度。
落实采购验收流程,确保所购物资或服务符合公司标准,及时处理质量异常问题。
强化成本管控,在保障商品与服务质量基础上,结合市场动态提出降本优化方案。
六、其他工作内容:
热爱运动,具备一定健身知识基础,配合完成上级安排的临时行政任务。
积极参与行政流程改进,主动提出优化建议。
【任职要求】:
教育背景:
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先,有健身相关经验者优先。
经验要求:
1-3年行政或文秘岗位工作经验,优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。
【能力与素质】:
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识。
执行力突出,能高效应对多任务场景及突发工作需求。
熟悉基本行政工作流程,具有较强的保密观念。
资料员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司各类资料的归类与日常管理
2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护
3.提供资料检索支持及系统化归档服务
4.具备核电行业相关经验者优先考虑
任职要求:
1.具有较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展资料整理与维护工作
3.工作细致认真,责任心强,能妥善处理机密信息
综合行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科法务合同事务
岗位职责
1. 协助董事长处理日常事务,并推动相关事项的执行与落实。
2. 负责公司基础性法律工作:合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。
3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件,有效防范法律风险。
4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务,完成其他指派任务。
5. 跟踪重点事项进展,确保董事长布置的工作高效推进并落地。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 法律或法学相关专业背景优先,具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。
2. 掌握合同起草与审核的基本流程,具有初步的法律风险判断能力。
3. 工作细致认真、思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强且可靠。
4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责,具备较强的抗压能力。
5. 熟练操作常用办公软件,书面表达能力强,文件处理规范且高效。
6. 可接受临时性出差安排。
人力行政主管(薪酬管理 行政事务,周末双休)
8000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用行政、薪酬核算、考勤供应商管理资质/证照管理固定资产管理
一、岗位职责:
1、负责项目员工薪酬的计算、发放及日常管理,保障数据准确与执行时效;
2、统筹区域行政与后勤事务,管控行政预算,审核并分析各项行政支出,优化成本结构;
3、对接行政类供应商,开展沟通协调、商务谈判及履约管理,确保服务品质与性价比;
4、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,并负责员工节假日福利礼品的采购等行政支持事宜;
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行政助理(包住福利)
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位职责:
1. 协助开展IT部门日常行政工作,包括设备备案、文件归档及数据收集整理等;
2. 负责IT办公环境的统筹管理与日常维护,确保部门运作顺畅;
3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通对接等辅助工作;
4. 完成领导安排的其他行政类协助任务。
任职要求:
1. 掌握常用办公软件操作,可熟练处理文档编辑与表格制作;
2. 工作耐心细致,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好的沟通技巧,能主动协调内外部资源推进工作。
行政助理(包住)
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理采购事务
岗位职责:
1. 协助开展IT部门日常行政工作,如设备登记、文件归档及信息收集整理等;
2. 负责维护IT办公环境的正常运转,确保部门运作顺畅有序;
3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通协调等辅助任务;
4. 按要求完成领导交派的其他行政协助类工作。
任职要求:
1. 掌握常用办公软件操作,可熟练处理日常文档与数据表格;
2. 工作细心踏实,具有较强的责任意识和执行能力;
3. 具备良好的沟通技巧,能主动协调内外部资源推进工作落实。
行政人事专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,富有责任心。
招聘助理
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,保障事务合规高效
5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏办公环境
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有条理
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
4. 具备较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
保洁长期6-10人月结全职
招聘
建瓯市招聘保洁员数名,年龄60周岁以下,月工资2500元+优秀员工奖,上班时间8小时,要求责任心强,吃苦耐劳服从管理,试用期一个月,有意者联系 郑经理
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
(2026)人力资源管培生
8000-12000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~
2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。
工作职责:
1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行;
2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化;
3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等;
4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先;
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力;
3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维;
4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力;
5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
行政经理大专
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
福建南平临时工:保洁员一天120,上班时间(下午16:00到00:00)。
120元/天
保洁1-4天
临时工:保洁员一天120,上班时间(下午16:00到00:00)。福建南平
内勤五险一金法定休假月入稳定8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带教培训,岗位稳定无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、补贴丰富:底薪(2500-5000)+ 津贴奖金(300-3000)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级员工月薪可超10000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
保洁开荒保洁周结
招聘:保洁薪资:200元/天/周结全屋日常清洁:客厅、卧室、阳台、走廊地面拖地、扫地、除尘,桌面、柜体、窗台擦拭整理70岁以下,做事认真细致、爱干净、有良好卫生习惯,不偷懒、不敷衍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和育婴员最新招工在线招聘信息,主要招聘南平育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。