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【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满18-42周岁，身体健康，能适应倒班及坐班作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作能力 5. 提供免费住宿，入职即签劳动合同

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岗位：育婴员 / 高级月嫂 【高薪急招、单源稳定、单子不断、长期合作】 一、薪资待遇 月薪 8000–18000元 根据经验、证书、技能、口碑定级定薪，优秀老师薪资上不封顶 工资结算及时、不压工资、不乱扣工资 老月嫂优先排高端单，新手可带教上岗 二、工作内容 1. 新生儿护理 负责新生儿日常照料，包括喂养、拍嗝、洗澡抚触、脐带护理、黄疸观察、臀部护理、睡眠照料、衣物清洗、用品消毒；观察宝宝体温、大小便、精神状态，记录新生儿每日情况，预防常见月子问题。 2. 产妇月子护理 照顾产妇起居、协助产后洗漱、伤口护理、产后恢复观察、心理疏导、缓解产后焦虑；帮助产妇科学坐月子，指导产后哺乳、正确抱姿、睡姿，协助开奶、通奶、预防堵奶。 3. 月子餐制作 根据产妇体质定制三餐三点营养月子餐，荤素搭配、合理进补，擅长清淡、下奶、滋补、减脂月子餐，合理调理产后气血。 4. 产后康复辅助 协助产妇产后简单恢复，如产后操、骨盆恢复、腹部护理、恶露观察，帮助产妇快速恢复身体状态。 5. 卫生整理 负责月子房间卫生、母婴用品清洁消毒、产妇和宝宝衣物单独清洗消毒，保持居住环境干净整洁。 三、任职要求 1. 年龄20–52岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无体味。 2. 有真实月嫂上户经验，熟练掌握整套母婴护理流程。 3. 持有母婴护理师证、催乳证、产后康复证等相关证书优先。 4. 做事勤快干净、细心耐心、有爱心、责任心、眼里有活。 5. 人品端正、诚实靠谱、无不良嗜好、无犯罪记录。 6. 懂得科学坐月子、科学育儿，不封建陋习，善于沟通。 7. 能长期稳定接单，服从安排，心态好，服务意识强。 四、我们优势 单量充足、客源稳定，不愁没单 免费推荐就业，全程一对一跟进服务 不套路、不拖欠、透明薪资 老学员优先高端家庭、高薪订单 口碑好、雇主复购率高、接单轻松 新手可培训、可推荐实习单、快速上手接单 五、福利待遇 - 高端家庭单、住家环境好、雇主素质高 - 带薪下户、档期稳定、可长期合作 - 节假日订单薪资更高，福利优厚 - 优秀老师可长期锁定固定高端客户 六、应聘方式 联系人：小寒 联系电话：（微信同号） 应聘备注：应聘母婴护理师

接受新人，接受新手，接受无经验 要求: 年龄25-49岁 富有责任心，有爱心，愿意从事母婴服务行业。 具有基本读写能力，口述流畅。 无任何传染性疾病。 月休四天，月薪1w+

月子中心招聘多名 要求：年龄25~45岁以内，身体健康，有爱心，有服务意识，包吃住，有社保 育婴师要求48岁以下，精力充沛，能适配孩子照料节奏。真心喜欢孩子，有责任心，能以对待自家孩子的态度关怀服务对象 生手7000~8000 熟手10000~28800月休4天

月子中心坐班制，主要负责照料新生儿，以及婴幼儿日常护理工作

一、核心工作信息 -工作地点：上海静安区（交通便利，居住环境舒适） -工作时长：26天/月，接受合理加班（加班薪资另算，具体可协商） -薪资待遇：9000元/26天，绝不拖欠！加班另有额外补贴，节日还有惊喜红包 -居住条件：提供独立房间供阿姨带睡，保障私人空间 二、主要工作内容 1.宝宝专属照料（核心）：主带11个月大宝宝，负责日常起居照料，包括但不限于喂养、穿衣、洗澡、哄睡等；精准掌握宝宝作息规律，细心观察宝宝身体及情绪状态，及时反馈异常情况。 2.专业育儿服务：根据宝宝月龄特点，科学制作营养均衡的辅食；开展适龄早教活动，通过互动游戏、绘本阅读等方式，促进宝宝语言、肢体协调等能力发展。 3.辅助家庭事务：偶尔承担简单家庭餐制作（以宝宝辅食及少量家人餐为主）；负责宝宝活动区域及个人照料相关的简单家务，如宝宝衣物清 三、我们期待这样的你 -年龄50岁以内，身体健康，持有有效健康证明，无不良生活习惯。 -有真实带大宝的经验！最好带过1岁左右的宝宝，知道怎么应对辅食添加、出牙哭闹这些小问题 -精通辅食制作，能根据宝宝口味和营养需求搭配餐食；掌握基础早教方法，善于与宝宝互动沟通。 -性格老实本分，有责任心、有耐心，做事细致严谨，能主动承担工作，不推诿扯皮。 -接受加班安排，时间观念强，服从合理工作调度；

负责独居老人的饮食起居，目前自理能力尚可，就负责洗衣，做饭，简单护理即可，上班半天，长期，有意联系。

有责任心，照顾80老人，有工作经验者优先。具体工资面议

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 接受倒班安排，能适应制造业工作环境

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