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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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1-1.5万元/月
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岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等
2.科学开展早教活动,促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展
3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况,及时发现异常并反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈宝宝成长进展及个性化养育建议
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备基础育儿知识,了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点
3. 持有育婴师(或保育员)职业资格证书者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.无不良从业记录,品行端正,具备良好职业道德
8000/15000招月嫂育婴师交五险
8000-15000元/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1. 负责新生儿及婴幼儿的日常照护,包括喂养、洗浴、抚触、睡眠管理及大小便护理
2. 观察记录宝宝生长发育情况,及时发现异常并协助就医
3. 科学开展早期教育与感官训练,促进宝宝认知、运动及语言发展
4. 指导家长掌握科学育儿知识,协助建立规律作息与健康养育习惯
5. 保持照护环境清洁安全,定期消毒用品,预防交叉感染
任职要求:
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招聘育婴师 月嫂 8000-18000/月
8000-18000元/月
育婴员20人以上月结全职性格好,吃苦耐劳,身体健康
岗位职责:
1.负责婴儿的日常照料,包括喂养、哄睡、抚触等等
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任职要求:
1.具备较强的耐心和责任心,热爱婴幼儿护理工作
2.擅长沟通,能够与家庭成员良好配合
3.有相关带宝宝经验,熟悉母婴护理流程者优先
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山西忻州招聘,长期工,假期工,2名,年龄不限,包吃包住,工资待遇优厚,联系电话
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招聘沁源至介休运费管理员。岗位要求包括秒装卸货物、管理早到的车辆排队、明早负责装车。招聘长治襄垣至中阳一号桥运费管理员。岗位要求包括限量自卸车管理、负责货物的运输安排、对运费进行核算与管理。招聘忻州市庄磨镇至忻州市保德县腰庄乡路家沟村沙子运费管理员。岗位要求包括负责沙子运输安排、监督运输过程确保沙子安全、处理与运输相关的突发事件。招聘店塔隆岩矿至孝义煤厂运费管理员。招聘岚桥港岚山港至山西运费管理员。招聘山西省吕梁市岚县相关岗位。以上岗位通用要求包括负责货物的运输安排及调度、对运费进行核算与管理、协调处理与运输相关的各种问题。
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