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岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、开拓并深化本地合作商渠道，持续维护和优化客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核等环节，打造高度认同企业文化且执行力强的团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件； 2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力、销售培训经验及大型活动组织经验； 4、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利：提成奖励、常青计划利润分享、股权激励

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关运营数据；承接并落实分公司下达的业务任务，细化执行方案并制定可行性举措，在保障服务品质的前提下完成各项业绩目标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位推进工作计划实施，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营成果、市场动态及发展建议，协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务操作流程，有物流企业、运输车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人脉资源和社会关系基础。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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