柳东官塘招长白班普工 工时：19元 /小时，209元/天 班次：纯长白班，空调车间、坐班 福利：包吃 要求：18-45岁，男女不限

年龄:30-50，无纹身，无案底，两班倒，机加操作工22/小时，工时按照12小时算，吃饭不扣工时，每天餐补7元。

河西五菱总装 工价18+4元= 22元（此工价持续到8月31日） 18-40岁，不用体检 有住宿，可以预支

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

责任心强，吃苦耐劳，肯学习，薪资电议

南宁西乡塘新能源汽配厂招聘普工50人 （包吃包住） 年龄：21—45 岁 身高要求: 工作内容：，操作机器，普工 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住 每月15号发上月工资，满七天可预支工资。 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路 第一个星期预支400 后面每一个星期预支500

岗位职责： 1. 负责手机壳流水线贴标作业 2. 按标准操作流程完成产品检验与简单包装 3. 保持工位整洁，及时反馈设备异常 4. 配合班组长完成每日产量及质量记录 5. 严格遵守车间安全规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算 2. 工作认真细致，责任心强 3. 服从管理，具备基本团队协作意识 4. 身体健康，能提供有效健康证明

全屋定制工厂招安装助手，开料封边打孔师傅，或者新手，做事勤快，能吃苦耐劳优先。年龄20-40岁，学技术的抓紧联系咯，

柳东汽配厂310一天包吃住 月综合7000-10000每月 冲压工：20 人 机械手：6 人 装配工:14 人 质检员:2人 装配工:14人 男女不限， 年龄：18-52 接人时间:13.00（顶点面试最迟13.10分结束接人

北海惠科 内容：生产电脑显示器，质检岗检查屏幕质量 要求：16-40周岁，男女不限 吃住：包住公寓式两人一房，餐补500 正式工：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费，综合工资5000-6500元 小时工：17+1元/小时+夜班补贴20元/晚+伙食补贴500元/月（入职就充进饭卡）+50元/月水电补助，综合月工资5000-6500元 地址：惠科时尚广场

北海铁山港招电焊2人，焊预埋件

北海市合浦县招土建监理

铁山港蓝水海洋招，二铆5名400左右，学徒工2名，8个小时300左右，年龄40岁以内，管住不管吃，要踏实能干的，吃不了苦耍滑的勿扰，

招聘广西押运员，负责天然气运输工作。薪资范围为5000-6500元，收入多劳多得。公司购买社保。工作主要往返于广西与广东之间。

北海市铁山港区招强电、水工、需要有电工证

招聘看孩子兼职人员。岗位要求年龄在25岁以下，辅助家人照看一岁半的宝宝。薪资福利为每天100元，。招聘人数为2人。应聘者需带上身份证原件及复印件。40岁以上人员不予考虑，有传染疾病者请勿前来。在校大学生优先。工作地址位于西安市未央区辛家庙街道广运潭西路。

【招聘白班家政阿姨】 工作地址：北仑黄山豪庭 工作时间：早8:00—下午17:00，单休 服务内容：带 13 个月女宝，制作宝宝辅食，会做简单家常菜、打理基础家务；家中有老人帮忙搭手，工作可相互配合 年龄要求：45-50岁，形象干净利落者年龄可适当放宽 其他要求：户籍不限 薪资待遇：月薪6000元 如有意者可以私聊。联系电话：汪

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

基本信息： * 服务周期： 超长期 * 工作地点： 武汉市江汉区 * 宝宝情况： 刚满2个月大的宝宝，目前[混合喂养]，需要阿姨具备专业的新生儿护理经验。 岗位职责： 1. 专业护理： 负责2个月宝宝的日常生活照料，包括科学喂养（母乳辅助/冲奶粉）、熟练拍嗝（防止吐奶溢奶）、洗澡、抚触、被动操、更换尿布及红屁屁的预防与护理。 2. 作息与安抚： 针对小月龄宝宝特点，进行科学的哄睡和睡眠引导；能熟练应对宝宝肠胀气、肠绞痛、黄昏闹等常见情况，给予宝宝充分的安全感。 3. 卫生消毒： 负责宝宝衣物、奶瓶、吸奶器等用品的每日清洗与高温消毒，保持宝宝房间的空气流通与环境卫生。 4. 常见病观察： 每日监测宝宝体温，观察黄疸消退情况（如有）、大小便性状及脐带/肚脐恢复情况，发现异常及时提醒家长。 5. 早期互动： 在宝宝清醒时进行简单的视觉（黑白卡）、听觉训练及抬头练习（Tummy Time），促进宝宝大运动和感官发育。 任职要求： 1. 硬性经验： 必须有带0-6个月小月龄宝宝的丰富经验（请提供过往带小宝宝的证明或视频），熟悉新生儿生理特点。 2. 专业技能： 手法轻柔，抱姿正确（护头颈）；懂得科学喂养，不盲目迷信老式带娃方法。 3. 健康与证件： 身体健康，精力充沛（因为带小宝宝非常耗体力），需提供近期体检报告；持有育婴师证、健康证等优先。 4. 个人素质： * 极强的耐心与责任心，情绪稳定，能接受夜间频繁起夜喂奶/换尿布（如需带睡）。 * 讲究卫生，勤洗手，不留长指甲，不喷香水，无传染病。 * 眼里有活，能主动分担与宝宝相关的家务。

薪资待遇：7000–11000元/月 工作内容：负责0-3岁宝宝日常喂养、辅食制作、生活照料、启蒙陪伴、起居卫生 要求：身体健康，有爱心耐心，喜欢孩子，做事干净细心 有育婴经验、持证者优先，新手可带培训 住家、白班岗位都有，客户资源充足 工资结算准时，不拖欠，踏实肯干即可 想长期稳定接单的姐妹欢迎咨询

全职客房保洁 年龄30~50岁，听从安排爱干净，要求有相关工作经验，有高端房经验优先。每天工作8个小时（08:00~16:00）11+2个客房和公区卫生 薪资福利:月休4天月薪4500元包吃包住（试工100一天）（如不需要住宿月薪5000元） 工作地址:山仔村

盛世华府（万达附近的小区）招保洁一名，工资2500元，月休4天，王总

酒店客房招聘保洁 负责酒店客房卫生清洁、布草更换、日常保洁。 底薪3500+提成，含餐，月休2天，工资按时发放。 工作地点：海泰别墅区 联系电话： 联系人：王女士

工资5000至5500，能吃苦耐劳勤劳垦干，工次侍遇好，每月有两天休，不休加钱

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新建啤酒厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：售电公司运作负责人 薪资：7001-10000元/月 1.市场交易与运营管理： 深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。 2.成本分析与效益优化： 负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。 3.风险识别与内控管理： 主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。 4.协同执行与沟通汇报： 具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作。具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。

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