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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位：装配 年龄要求：员工18-40岁 上班时间：7:30-21:00 薪资：同工同酬，装配工：薪资5000-8000，计件，首月保底4500额外补贴：全勤奖：每月100元/餐补：每月220元/夜班补贴：30元/晚/加班补贴：5元/次 ​ 吃住：有食堂，先吃后补，厂内宿舍，外住补贴100元/月，当天可以安排住宿， 岗位性质：长白班，坐班，风扇，冷风机车间 面试时间：9：00-10：30，13：30-16：00 发薪日：月底 体检：不体检

招聘：学校白班保安一名，工资3500。月休四天，要求：55岁以内，身高一米七以上，相貌佳，做过学校优先使用，有保证，无犯罪记录，无吃住，工作地址龙方路138号，二十一中学，联系方式

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岗位职责： 1.负责室内外排水、供水、燃气等各类管道的疏通、清淤及故障排查工作 2. 运用专业设备（如管道内窥镜、声波测漏仪等）进行精准测漏与定位 3. 对破损、堵塞、渗漏等问题制定维修方案并高效实施修复 4.做好作业现场安全防护与卫生清理，确保符合市政及环保规范 5. 如实填写施工记录及客户反馈，配合完成售后服务跟进 任职要求： 1. 有管道疏通或测漏相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见管道材质、结构及常见故障处理方法 3. 具备基本机械操作能力，能熟练使用疏通机、压力测试仪等工具 4.身体健康，吃苦耐劳，具备独立作业及应急响应能力 5.持有特种作业操作证、高压清洗证等相关证书者优先

招聘保温测漏岗位，长白班，工作时间为8:30至21:00，做六休一。薪资为253元/天，按23元/小时计算，已包含所有补贴，另有岗位补贴2元/小时。发薪日在职员工一次性发放薪资。要求应聘者会26个英文字母大小写，年龄在18至38周岁之间，初中及以上学历。

招聘启事： 华宇天荟轩小区招保洁若干名，年纪60周岁以下，要服从管理，热情开朗，踏实勤劳，工作时间8小时长白班，有住无吃水电全免，宿舍提供做饭的地方且有空调洗衣机热水器无线网，工资3200+绩效200，每个月准时发放（除周末） 工作地址:鹿城区牛山北路13号（德政轻轨站2号口正对面） 联系人：李总

岗位职责： 1. 诊后健康管理：通过电话回访，为出院患者提供用药指导、饮食运动建议及护理心理支持等全方位健康服务。 2. 风险识别与跟进：在随访中及时发现患者存在的健康隐患，并给予专业干预措施，有效预防和控制风险发展。 3. 患者便利服务：随访过程中协助患者解答病情疑问，提供预约挂号及其他便捷服务支持。 4. 流程优化建议：收集并上报系统操作、工作流程及协作配合中存在的问题与改进建议，共同提升团队作业效率。 任职要求： 1. 护理学专业背景，掌握系统的疾病相关知识，具有一年及以上临床护理工作经验。 2. 坚持以患者需求为导向，具备较强的服务意识和同理心。 3. 普通话清晰流畅，表达能力强，情绪稳定，能良好应对工作压力。 4. 工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作精神。 5. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，打字速度达到40字/分钟以上。 6. 有从事过电话或微信形式的健康随访、健康教育等相关工作者优先考虑。

【鸿景恒运网络科技有限公司】诚聘：兼职服务经理5人要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、新媒体相关专业优先；可应届毕业生跟带；待遇：面议联系:————ฅ՞••՞ฅ ———诚聘：家电维修师傅（学徒均可）要求：具备家电维修基础技能或愿意学习，有师傅带教，工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能；待遇：3500-20000元/月，具体面议联系电话：

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项目直招1.消控人员白班2名和夜班3名适合年龄要求50周岁以下持有中级国考证.无犯罪记录对待工作认真负责了解消防相关知识熟练懂基本的电脑操作月薪资待遇5000-5500元月休2天有社保包住无吃2.电工1名适合年龄要求50周岁以下需持有电工作业证要求有工作验经者优先对工作认真勤恳反应灵活要具有良好的服务意识与沟通能力月薪资待遇6000元月单休有社保.包住无吃3.保洁员4名适合年龄58周岁以下.身体健康能吃苦耐劳.无其它疾病要具有相关工作经验优先月薪资待遇4000元月休4天包住无吃地址温州海经区新型产业园电话

温州市鹿城区招家电维修 招聘家电安装，维修师傅本公司业务涵盖，空调、热水器、洗衣机、冰箱，电视，烟机灶具，等小家电具有1～3年以上安装维修经验，沟通能力强，需要自备交通工具。长期招聘学徒。工资待遇优，长期稳定。详情咨询

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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并实施优化措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与反馈，持续提升护理服务质量与患者满意度。 4. 物资管理：负责科室护理耗材与物资的申领、储存及报废管理，确保物资供应充足、使用合规、账物相符。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、安全可用。 6. 培训管理：组织科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实医院感染防控措施，防范院内感染事件发生，保障医疗与护理过程的安全性。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长管理岗位经历，具有主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗流程及相关护理配合要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性与凝聚力。

需要护理经验+沟通能力 岗位职责 1）推动本院服务目标的实现，制定业务增长与科室拓展方案，确保完成每月既定业绩任务。 2）维系与院方项目对接人、科室主任及医生的日常合作关系。 3）统筹管理在本院开展的其他产品线相关项目，协调院内各环节资源与协作关系。 4）妥善处理患者退款申请、投诉反馈及各类突发售后情况。 5）基于开单数据、管理成果、满意度评价、表扬建议等维度，定期向科室及医院管理层汇报，提升项目认可度。 6）承担健管师的面试选拔、日常带教指导及绩效评估工作。 7）针对质控检查或发现的问题，及时落实整改并跟进执行到位。 关键技能 1）了解医院各科室的运作模式与内部管理流程； 2）具备良好的商务关系维护能力； 3）出色的协调沟通与问题应对能力； 4）具备较强的项目统筹与推进能力；

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