工作内容： 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装 职位要求： 1、18-37岁，男女不限，高中及以上学历，大专学历，理工科专业优先。 2、有电子厂工作经验者，能适应倒班。 3、能吃苦耐劳、服从管理，为人踏实，且具有良好的沟通、协调、执行能力。 薪资福利： 设备操作员：基本薪资190+稳岗50元=240元/天，综合工资4000-5200元。 转正后：基本薪资2330元+加班费+绩效+餐补+交补+绩效等=综合工资4.0-5.5K。 购买五险一金，享受年终奖，生日活动，团建活动等。 工作时间： 白班上4休2，夜班上4休4，月休10～12天。 上班地点： 成都市郫县红光综合保税区（英特尔产品成都有限公司内）

大量招聘，可长期，不体检 综合薪资:5000-6000 年龄:20-40，男女不限 待遇:包吃包住，月休不低于4天，入职后就安排住宿 购买五险，恒温车间 要求:会写26个字母就行

厂区第一方招聘，无任何中介费 就是在车间辅助，给机器人递物料，简单不累，包吃住，住宿有空调热水器。 不压身份证，不扣钱，干满一天下班就结，18-50岁，今天面试今天能住。直接打电话私信，发定位直接来。 日结，周结，月结均可320一天 带上行李当天安排

招聘要求16-45岁 【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间

大龄工55岁以下，18元一个小时经开区机械厂 主要做空调配件 不体检 综合薪资5500-6500 提供吃住 上下班有厂车接送

【招聘要求】 年龄20-40岁，面试时间9：00-16：00，要求有工作经验，查案底纹身。 免费住宿4-6人间，套设施齐全；电视，空调，独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场，免费餐饮，工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等，免费班车。

不用经验！不用熬夜！只要年龄16-48岁，来就对了！ 【钱多事少】 综合保底8000+（计件多劳多得，上不封顶） 入职有奖：表现好一周拿1000-2000元奖励 干满一周，补贴路程（留好票据） 【吃的比家里好】 包吃包住（！真全包！） 月休10天（带薪休！休够休爽！） 长白班为主（年龄大的安排长白班，年轻的想倒班也可以） 【老板人实在】 1号发薪（雷打不动，可借支） 社保+保险+带薪假+工龄奖 不裁员！老员工直接升厂长！ 拿起手机，马上发消息！缺钱的、马年想稳定发展的，这趟工作别错过！

长白班 路试员 新车试驾（可培养） 底薪4816+加班费，月薪6000-7000元/月 买社保、包吃包住四人间、长白班 要求： ①熟悉或者有汽车相关行业工作经验优先 ②C1 3年及以上的驾龄 ③18-34岁 身高165 学历中专及以上 ④负责汽车车辆道路检测即可 工作内容：新车试驾，按照质检作业指导书检查整车的使用性和装配质量，跟踪质量整改效果 福利：长白班+包吃住四人间+社保+年终奖5500-8000元/人+季度奖+节假日福利等，符合要求的可投递~~~~

岗位职责： 1. 负责光猫，路由器日常生产 、组装，包装，扫码，贴标，检测等 任职要求： - 无经验要求，可零基础上岗 - 学历不限，年龄符合用工标准 【薪资福利】 - 综合月薪6000一7000元，稳定可观 - 包住、包吃，生活无忧 - 五险一金、五险齐全 - 年底双薪，加班有补助 - 身体健康，能适应坐班工作

汽配厂招聘直签正式工储备员，包吃包住！！ 正式工享受直签待遇。 每周可预支工资！！ 都有缺口岗位，也有管培生缺口可以接受应届生。 包吃包住 不住可以有住宿补贴 操作工岗位 平均8000--10000+ 管培生、办公室 平均薪资5000左右 正式工福利待遇~~~ 工厂直签岗位~~~ 包吃包住， 通过率高~~！！

毕棚四季山水温泉酒店精简版招聘启事 毕棚四季山水温泉酒店，坐落于阿坝州理县毕棚沟核心景区内，坐拥原生态山水美景，是当地高端综合性度假温泉酒店，集奢华住宿、天然养生温泉、特色主题餐饮、休闲康养娱乐为一体。酒店环境优越、客源稳定、口碑良好，为全面提升服务品质、拓展旅游综合服务业务，现面向社会公开招聘各类岗位优秀工作人员，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士加入团队，共同长期稳定发展！ 现招聘以下岗位，待遇优厚，包吃包住，工作环境舒适，上岗稳定，晋升空间良好。 酒店店长1名：全面负责酒店整体经营管理、团队人员统筹、服务品质管控、线上线下运营及成本管理，统筹前厅、客房、餐厅、后厨及抖音直播全板块工作。要求有高端度假酒店或景区酒店管理实战经验，懂运营、善管理、执行力强，具备整体操盘能力，薪资高薪面议，能力越高待遇越好。 旅游服务专员/资深服务员若干名：主要负责客房、温泉区、餐厅、棋牌室等基础接待服务工作，保障高标准服务质量；专职为住店游客提供毕棚沟及川西环线旅游专业咨询，涵盖景点介绍、最佳游玩时间、路线规划、交通门票政策及出行注意事项，根据宾客时间与预算定制个性化行程，对接靠谱地接、包车、导游等旅游资源，协助预订安排，做好客户维护与体验提升，配合酒店旅游套餐及特色活动推广。要求年龄20至45岁，形象气质良好，热情开朗沟通强，有基础英语沟通能力，服务意识佳，能适应酒店轮班，有高端酒店或旅游服务经验者优先。 客房阿姨3名：50岁以内，身体健康、做事勤快认真，手脚麻利服从管理，有酒店客房保洁熟手经验优先，工作简单轻松，宿舍住宿条件好。 前台服务员3名：形象亲和细心，熟练基础电脑操作，会简单英语日常沟通，负责客人入住退房办理、接待登记及前台日常对接工作，有酒店前台工作经验者优先录用。 餐厅服务员数名：负责酒店早餐、晚餐接待服务、厅面卫生及餐桌整理工作，景区酒店午间点餐少，工作压力小，服从管理、工作勤快即可，有餐饮服务经验优先。 厨房厨师2名：主要负责酒店早餐制作、员工餐烧制、客人晚餐主打鱼宴和特色汤锅菜品，中餐点餐量少，工作内容简单不繁琐。要求厨艺扎实，卫生习惯好，服从后厨管理，有酒店厨师工作经验优先。 抖音直播员2名：负责酒店抖音短视频拍摄剪辑、日常直播带货、客房温泉及旅游套餐线上推广引流，提升酒店线上曝光和订单量，性格活泼敢出镜，会基础剪辑，有直播运营经验优先。 工作地点位于理县毕棚沟景区内，环境优美空气好，酒店包吃包住，福利齐全，工资准时发放，长期稳定用工，面试合格即可上岗。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试 2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收 3.配合装修进度协调进场时间，确保家电安装与整体工期无缝衔接 4. 处理安装过程中的技术问题，提供简易故障排查与基础维修支持 5. 做好安装记录及客户签字确认，保障服务闭环与售后可追溯 任职要求： 1. 具备家电安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业，安全意识强 3. 吃苦耐劳，适应大成都范围内项目流动性作业，具备良好服务意识 4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.学历不限，具备基本读图能力与沟通能力

酒店招聘客房保洁一名，要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资面议联系电话

木卡招聘小挖机师傅带班。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。参与设备点检与周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位需设置好警示标识，工作完毕后恢复原状。发现他人违章或安全隐患需及时提醒或上报。工作完成后，挖机需停放至指定位置并收好。工作结束后需清理场地，收好料具，车辆停放至指定位置。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况及个性化照护建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4. 身体健康，无传染病史，具备良好的卫生习惯和安全意识 5. 有托育机构、月子中心或家庭育婴经验者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【岗位职责】 · 负责婴幼儿日常照料，包括喂养、清洁、睡眠管理等； · 协助宝宝进行早期启蒙和游戏互动； · 保持室内环境整洁，确保宝宝安全健康。 【职位要求】 · 具备照顾小孩的基本技能，有相关经验者优先； · 身体健康，无不良嗜好，责任心强； · 住家工作，白班时间，具体班次面议。 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资：7500-13000元/月； · 包住 | 包吃。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2。身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 3。无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

招聘总机领班，岗位编号为J17330。薪资范围为3000至4000元。工作职责包括负责酒店总机话务团队的日常排班、工作指导与服务质量监督，确保电话接听及时率、准确率及客户满意度达标。统筹处理宾客来电咨询、转接、留言、叫醒、紧急联络等各项话务服务，协调前厅、客房、餐饮等部门高效响应。主导话务服务标准执行与优化，组织日常业务培训、案例复盘及服务流程改进，持续提升团队专业能力与服务一致性。监控话务系统运行状态，及时反馈技术问题，配合IT部门完成系统测试、功能验证及基础操作支持。协助完成话务数据统计分析，定期提交运营简报并提出改进建议。任职资格要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、播音与主持艺术或相关专业优先。具备3年及以上高星级酒店或高端服务场所总机、话务主管或领班岗位工作经验，熟悉五星级酒店服务标准及OPERA等酒店管理系统操作。普通话标准流利，具备良好的英文听说能力，能熟练处理中英文双语来电。熟悉电话服务礼仪、客户情绪管理及跨部门协作流程，具备较强的现场应变能力与团队带教经验。具备基础办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出，抗压能力良好。

招聘营业员。有经验者优先，需服从管理，负责效期管理，具备团队意识。薪资待遇面议。工作时长8小时制，采用两班倒模式，每月休息4天。工作地址位于马尔康。

招聘客房保洁岗位职责：负责客房日常清洁、整理工作薪资待遇：底薪4000元/月，月基础工作量300间，超出部分每间提成15元，多劳多得，包吃包住任职要求：有相关工作经验，年龄30-50周岁，认识简单文字，做事勤快认真，责任心强，服从安排工作地点：川主寺镇上磨村有意者请来电或到店咨询！

招聘环卫经理1名。学历要求为大专及以上，环境工程、物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。年龄要求在25-50周岁之间，性别不限，以专业能力和工作经验为主要考量。要求具备快速学习环卫行业新政策、新标准、新技能的能力，适应企业业务发展和管理要求升级，具备较强的逻辑思维能力，能独立处理现场运营、人员、安全等管理问题。要求组织纪律观念强，遵纪守法、作风正派，热爱并自愿从事公司工作，服从工作安排。要求严谨细致，注重工作执行力与现场管理质量，责任心强，能承受工作压力，确保环卫运营工作有序完成，诚实守信，严格遵守职业道德，保守企业运营与管理机密。要求具有正常履行职责的身体条件和心理条件，身体健康，能适应户外巡检。要求无违法犯罪记录，道德品行良好。要求具备3年及以上环卫、市政保洁、城市服务或物业环境管理工作经验，有环卫项目经理、主管同岗位经验者优先，有人力资源管理、项目管理经验者优先。薪资福利为10万元/年（应发），另含社保及工龄工资。试用期为1个月，经考核。报名时间为2026年6月2日至2026年6月7日。报名方式为邮箱报名，需提交简历至指定邮箱。

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资福利面谈。工作地址为凤凰仪小区。

招聘店员。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。工作内容包括负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品。负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量。商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架。根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。薪资福利为2300基本薪资加300岗位补贴加夜班补助15元每天加拣单奖金包，奖金按工时核算，收货提成为2分每件。休息安排为月休4天，排班轮休。。发薪日为每月15日发放上个月工资。工作地址位于红原县瑞庆东路店和汶川岷江路店。

招聘储备店长1名。岗位职责包括：负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约；对门店线上顾客情况及满意度负责；通过培训、检查等手段确保门店各项工作符合公司标准要求；负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为：底薪2300元/月，岗位补贴400元，前两月绩效基数1000元，夜班补贴15元/天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元/月。月休4天，。工作地址为汶川岷江路店。

招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面谈。

酒店招聘客房保洁一名，要求有工作经验吃苦耐劳卫生干净，服从管理酒店提供住宿房间。另加饭补。工资面议联系电话