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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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【眉山创捷长白班—周结年前结清工资】 ️包吃包住 ️工作轻松 ️工资周结，年前结清工资 ️长白班为主，少量岗位可能存在夜班情况。 要求识字、能正常沟通交流、身体健康，无看得见纹身。 [玫瑰]工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。 面试时间：下午1点眉山面试 主要生产光纤类产品/通信设备等 [玫瑰]招聘要求:24—40，男女不限。部分岗位白班，需接受倒班。

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1、年龄18-35周岁，（要求工人8人），身体健康，能吃苦耐劳；2、高中以上学历，有锂电池电池行业工作经验者优先； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 4、服从安排，能适应倒班工作制；

龙泉汽配厂5000-8000/月不体检包吃住免费 可预支800当天安排住宿大龄工 【龙泉屹丰汽配厂】18-56岁 [跳跳]#每周可预支800元不体检接收大龄工接收疑难杂症当天入职安排宿舍包吃包住 体内有金属/戴金属牙套/身份证无磁/临时身份证/临近过期的身份证都可以接收。 食宿情况： 1、包住（4人间，有热水器、空调、洗衣机）水电费均摊 2、包吃 [爆竹]▲招聘要求事项： 1、汽车零配件的半自动冲压上下料及其它辅助岗位。18-56岁

有到理县做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

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工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

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需要年龄六十以下，日结，中午管一顿饭，工作时间12个小时

酒店PA清洁工地毯、大理石保养工 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

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