岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、认知游戏等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与家庭指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴员/育婴师国家职业资格证书或相关培训合格证书者优先 3. 具备基础医学常识与婴幼儿常见病预防护理知识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有实际带娃经验或托育机构工作经验者优先

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户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：配货理货拉车扫码排序（都是小件） 招聘要求：18-40 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，干满三天可预支生活费 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

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岗位职责： 1. 负责物业管理区域内的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫与消毒 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持公共区域整洁有序 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环保合规 4. 配合完成专项清洁任务（如大扫除、节前保洁、突发事件应急清洁） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护环境安全 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，纪律性强 5. 学历不限，会简单书写，年龄符合国家劳动法规要求

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