岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 接受太原新厂工作安排，食宿统一安排，

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工作内容 1.对场地某些配件进行拆解 2.协助主管整理仓库，推车摆车 3.工作时间早9晚6 不管吃住！！

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

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本厂为正规中小型电子生产企业，厂区环境整洁、管理人性化，现因生产扩招，面向社会大量招聘普工、短期工及实习生，入职流程简单、无经验可做、面试通过率高，在线报名可享受优先入职待遇。岗位全年稳定招人，工作轻松不累，非常适合初次进厂、过渡就业、暑期实习及长期稳定就业的求职人员。 本次招聘岗位无需学历、无需工作经验，18–40周岁均可报名，男女不限。主要负责电子产品辅助加工工作，日常工作内容以简单手工操作为主，包含贴标签、打印日期条码、产品包装、封口整理、外观质检、物料摆放等基础岗位，工序简单易懂、上手极快，新人入职有老员工一对一带领培训，当天即可熟悉工作流程，无任何技术压力。 厂区为恒温无尘车间，常年室温保持22℃左右，冬暖夏凉、干净舒适，无重体力活、无粉尘异味。岗位以坐岗为主，工作氛围轻松，车间允许携带手机，日常工作自由度高，管理宽松不压抑。同时支持朋友、同伴一同入职，可统一安排至同一车间、同一宿舍，团队就业更加方便。 工作时间合理规范，每日工作8–10小时，作息规律，每月固定月休四天，支持调休、连休，兼顾工作与休息，不会出现高强度连轴加班。 薪资待遇透明优厚，收入稳定可观。短期工、实习生均可入职，薪资按天结算，薪资区间稳定，做到人走账清，工资可月结亦可结清发放。长期入职员工综合月薪可达7500–8500元，薪资包含底薪、加班费、满勤奖、绩效奖金、工龄奖励等多项福利，，保障完善、收入稳定、晋升通道透明。 厂区提供全程免费吃住，福利完善到位。食堂提供免费工作餐，米饭、馒头、汤品不限量供应，保证吃饱吃好。厂区每日下午提供下午茶福利，免费发放面包、水果、牛奶等加餐。宿舍为2–4人间标准化员工公寓，宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，24小时热水供应，居住干净舒适，生活设施齐全，拎包即可入住，无住宿压力。 本厂入职门槛低、待遇稳定、环境优越，面试当天即可安排宿舍入住，快速上岗。岗位名额有限、报名人数较多，有意向者可直接在线报名，优先安排面试入职，是杭州地区轻松稳定、高性价比的优质就业岗位。工作地点在浙江杭州。

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大量招聘A2司机，工资现结不用司机垫出车钱。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>3. 天气不好、特殊情况能应对<br/>4. 能配合测量质检复尺<br/>5. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安全看护 2. 科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、认知游戏和音乐律动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通健康与行为表现 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议与支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理与心理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.学历不限，接受过专业培训或有相关经验者优先

主要在家带小孩一岁半，白班就行不用住家，年轻小两口白天都有工作，阿姨主要在家照顾小孩打扫卫生，一天做两顿饭就行

擅长陪伴3–6岁婴幼儿，熟悉宝宝各阶段生长发育特点。耐心温柔，懂得安抚小宝宝情绪，会做早教互动、益智游戏、绘本阅读，培养孩子语言、动手与社交能力。科学照料日常起居，细心看护饮食、作息与安全。尊重孩子天性，用温柔陪伴引导宝贝快乐探索、健康成长，给家长安心

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