大连瑞光科技｜操作工｜ 工作地点：金州龙王庙 招聘要求：18‑48 周岁 班制工时：12 小时两班倒，**2 白 2 夜休 2 天**，休息可申请加班；上、下午各 10 分钟休息。 薪资待遇 - 白班：238 元 / 天（19 元 / 小时 ×12h+10 元餐补） - 夜班：250 元 / 天（20 元 / 小时 ×12h+10 元餐补） - 结算规则：，， - 额外补贴：绩效奖金 600 元 / 月 - 综合月薪：5500‑6500 元 住宿福利：免费 3 人间宿舍，居住环境良好

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招聘岗位 生鲜超市招聘蔬菜理货员。 招聘要求 55周岁以下，工作时间早6.30-晚7.00，管吃管住 工作内容 负责店内蔬菜区的整理与陈列 薪资待遇 ，月薪3500+满勤奖300+工龄奖，月休一天！ 工作地点 沈阳于洪区大兴沙岗子市场(红旗台高速口西行一公里

【岗位职责】 · 负责商品的理货、补货及陈列 · 保持货架整洁，确保商品新鲜有序 · 协助收货、盘点及日常清洁工作 【职位要求】 · 有理货经验者优先 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 ，有月休 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照入库单/出库单核对货物信息，及时登记并更新库存数据 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域清洁有序，配合做好防损防盗工作 5. 协助完成收货、分拣、打包等仓储相关辅助任务 任职要求： 1.工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和执行力 2.具备良好的团队协作意识，服从安排，沟通顺畅 3.无不良记录，严守职业道德，杜绝偷盗等违规行为 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先

丹东招24小时住家育婴师，照顾两个月的宝宝。需要阿姨有责任心，细心，爱心，经验丰富。上户带宝宝不玩电话。善于沟通。年龄，53周岁以下，五年以上工作经验。薪资9千到1万。联系电话，。

56周岁以下，有胶合板组批经验优先 工作时间：早八晚六，月休四天。 薪资待遇：5000-6000元/月，五险，包食宿。

1门店送货 2门店卸货理货陈列库房整理陈列卫生 3协助门店完成任务 薪资待遇：底薪+按单提成月收入可观 工作时间：12:00~21:00每月4天休息 任职要求：工作认真负责，积极向上，动作敏捷快速 岗位福利：底薪+提成+奖励 行业经验：能骑电动车

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养老院招聘做饭员工，下午班一名，一点到五点工资一千。电话：地址：西出口金地花园（二医院后身）

招聘女工2名，男工2名。女工要求年龄四五十岁左右，身体健康，工作强度不大。上班时间暂定为早8点到晚5点，月薪3000左右。男工要求身体健康，月薪4000左右。工作地点在阜蒙县高林台高速口附近，优先家住周边、城南、太平一带的人员，上下班方便。

育儿师 薪资在。8000~15000岗位职责： 一、负责婴幼儿日常起居照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温情的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 2科学开展视力早教活动，促进宝贝感知语言与运动能力发展。 3辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务。培养良好学习习惯。 4记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 5保持照顾环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求： 1关爱儿童有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 工。清晰，善于沟通。能与家庭成员良好协作 3以基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4格温和，诚实守信，对待工作认真负责。 5能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 2具备育婴师保育员或相关职责资格证书者优先。 3有0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点 4具备基础文化素养，能胜任作业辅导与启蒙教学。 5身体健康无传染病史，持有有效健康证。

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1. 科学照护新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测 2. 指导家庭成员掌握科学育儿知识与早教启蒙方法 3. 保持母婴生活区域清洁卫生，规范消毒婴儿用品 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通与应变能力 2. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 3. 学历不限，有高级早教或双语育儿经验者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒杀菌处理，保持空气清新与环境卫生达标 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务 5.有相关工作经验者优先，无学历要求

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