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一、职位名称：管工、铆工、管道焊工、钢结构焊工、容器焊工 二、职位描述： 1、压力容器组对焊接（铆工、容器焊工） 2、钢结构组对焊接（铆工、容器焊工） 3、化工工艺管道组对焊接（管工、焊工） 三、工作地点：聊城高新区鲁西化工园区内（主要施工化工装置检维修、新建项目工程安装、车间内管道预制、压力容器制作三大块） 四、任职要求： 年龄 25----55周岁以内，身体健康，体检能过（）； 高级焊工：需 “三证”（能拍片）； 中级焊工：热切割证 + 绿本； 初级焊工：热切割证+登高证 管工：登高证 + 热切割证 铆工:登高证+热切割证 五、工资待遇 进厂先进行考试，考试定级后定工资，高级焊、管、铆工资：480元-500元/天；中级焊、管、铆工资：350元-380元/天 六、吃住费用 1、住宿可以租赁楼房，三室一厅两卫住16人，房租100元/月/人，水电费不用管 2、入厂后办理餐卡，自行消费

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保洁 工作时长6.5小时 薪资福利:2000元/月 招工人数:数名

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聊城市冠县招安全员/安全负责人 岗位职责: 1.执行现场安全检查，确保施工安全； 2.参与制定和执行应急预案，以应对可能的安全事故； 3.对现场的安全风险进行识别和评估，实施必要的预防措施； 4.监督安全管理措施的执行情况，确保各项措施达到预期效果。 任职要求： 1.具备出色的观察力和风险评估能力； 2.能够有效沟通，确保安全管理措施得到正确执行； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4.能够在紧急情况下保持冷静，迅速应对。 工作地址：山东冠县 吃住全在工地

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冠县闫营招聘洗油烟机人员，招聘人数为两到三人。工作地点位于山东聊城。

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需要临时工1人，预计6月底到7月初进场，工期7-10天左右.要求会用角磨机 ，电焊，做管路支架，管路梯步要求正规化，粘接u PVC管，放线等。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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