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水产理货员
3000-4000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责水产部门商品陈列、补货及货架整理,确保区域整洁有序、货品新鲜醒目 2. 执行水产海鲜的清洗、宰杀、粗加工及品质甄别,严格遵守食品卫生操作规范 3. 按订单精准拣配厨房所需水产原料,保障供应及时性与准确性 4. 承担水缸日常养护工作,包括定时换水、清洁过滤棉、监测活鲜成活率 5. 落实本区域安全与节能管理,下班前关闭水、电、气等设施开关 任职要求: 1. 具备基础水产识别能力,能判断鲜活度与品质优劣 2. 有水产加工或生鲜理货相关经验者优先,经验不限 3. 吃苦耐劳,责任心强,注重操作细节与卫生规范 4. 具备基本刀工技能,可协助砧板完成初加工任务 5. 身体健康,服从安排,具备良好的团队协作意识
兼职有提成6-10人日结假期工就近安排提供电动车随时可做
一天200-260 兼职四小时一天120 接受学生兼职下班兼职 工资日结 不压工资 随时可做 时间自由安排 工资秒结
宝妈兼职。
1000-6000元/月
兼职3-5人月结
上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休
临时工有提成免费培训3-5人日结兼职
薪资:80-150元/天 | 经验不限 | 学历不限 | 日结 核心工作内容: 根据运营安排,将视频按时上架至抖音指定账号; 上架完成后及时反馈链接,配合运营沟通; 每日工作完成后配合优化视频描述和关键词; 按时查看各视频播放数据并截图报备。 每日只需要半小时办公 岗位基本条件: 18岁以上,会使用智能手机即可; 无需任何相关经验; 提供完整操作教程,简单易上手; 时间自由,不坐班; 薪资日结,无任何押金费用。
dy兼职
1000-2000元/月
兼职有提成
工作内容: 我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可 任职要求: 1. 年龄40岁以下 2.个人代理都可以 做代理手里需有大批量抖音账号(数量越多越好)新号优先 薪酬福利: - 单条5-6元+爆款提成 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作
住校教官
3000-4000元/月
军训教官1-2人月结
宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁,无犯罪记录,。有保安证优先,工资3千5,学习期月休4天,寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 (面试)
兼职有提成20人以上完工结算
纯远程居家办公,不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟,碎片时间就能做 公司全套提供:文案+图片,直接复制发布 一对一教学,零基础也能快速上手 按量计酬,当日完成当日结算,长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材,在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布,不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图,配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书,有个人账号优先 2. 做事认真细心,能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟,按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作,按篇计费,任务完成当日结算,不拖欠、不压款,长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员,想稳定增收的来
生鲜理货员
3000-4000元/月
理货员3-5人
岗位职责: 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求: 1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强 5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
兼职免费培训20人以上日结一对一免费教学
本项目为正规抖音线上零散任务,依托正规媒介平台分发任务,主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。 不用坐班、无需专业技能,手机随时随地就能操作,碎片时间接单,按照有效完成任务数量计件结算,多劳多得,适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号
衡阳雁峰区精通函数
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
精通函数
电气工程师3-5年大专维修/保养控制器低压西门子
岗位内容: 1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常维护、故障诊断与现场应急维修,确保生产线设备持续稳定运行。 2、根据工艺改进、产能升级、设备更换及技术改造需求,独立实施 PLC 程序调整、逻辑优化、功能更新、参数整定及 HMI 界面优化等相关工作。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理,解决设备间通讯中断、联动失灵等故障。 4、配合处理生产过程中出现的各类电气控制、自动化程序及设备协同运行问题,提升设备可靠性、故障响应速度和整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改,参与产线试运行、换型切换、设备升级等过程中的电气调试支持工作。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 画面资料、技术改造记录、故障处置日志及设备保养台账等技术文档。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验,具备工厂自动化设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术,能熟练操作 TIA Portal / 博途软件,具备独立完成程序查看、修改、调试、故障排查及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议,如 Profinet、Modbus、以太网通信等,可独立实现 PLC 与第三方设备的通信配置及问题处理;有 ABB 设备联合调试经验者更优。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O清单及设备接线图,熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器元件等现场器件的调试、维护与故障处理。 6、具备独立应对现场突发设备故障的能力,思维条理清晰,实操能力强,能配合生产任务完成设备抢修、技改调试及运行保障工作。 7、拥有良好的沟通协作能力、责任心和执行力,能与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决实际问题。 8、本岗位聚焦于既有设备的后续维护、性能优化与版本迭代,不涉及全新项目的从零开发,适合技术扎实、追求长期稳定发展的专业人才。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标; 3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力; 5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本; 6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作; 3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件 1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性; 3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务; 4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范; 5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境; 6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步; 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局; 3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜; 4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险; 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作; 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障产品按时交付。 2. 强化质量管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,监督关键工艺环节(如管路焊接、装配测试等)执行规范,确保产品品质达标。 3. 提升生产效能:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化装配),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少损耗与返工,持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理:组织开展车间员工技能培训(包括机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理:控制生产过程中的物料使用与能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火作业管理),防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报:联动研发、销售及售后团队,反馈生产中发现的设计改进建议;收集整理产量、良品率、能耗等生产数据,定期提交工作报告。
机械结构工程师3-5年本科SolidWorksAutoCAD钣金工艺注塑工艺散热机组结构设计热仿真分析DFM设计思维非标设备电气设备
工作职责: 1. 承担散热机组的结构开发与改进工作,涵盖外形设计、部件布置及装配工艺的统筹规划。 2. 主导开展散热系统的热力仿真与结构力学校核,保障产品符合性能要求及相关安全规范。 3. 参与材料评估与供应商技术沟通,推进设计方案的可制造性落地与成本优化。 4. 编制结构工程图样、物料清单及配套技术文件,协同生产团队处理装配实施中的技术障碍。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、热能动力等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上机械结构设计工作经验,有散热装置或电力设备结构研发背景者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备ANSYS等仿真分析软件应用能力者更佳。 4. 熟悉常用加工工艺(如钣金成型、注塑)及材料性能,具有面向制造的设计意识。 5. 具备良好的技术问题洞察力,能够独立应对和解决结构设计过程中的复杂挑战。
育婴员
1-1.5万元/月
育婴员6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、肢体运动等 3.观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化,及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具及用品,预防疾病传播 5.配合医疗机构或保健人员完成健康检查与疫苗接种提醒 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.无传染病及不良从业记录,身体健康,持有效健康证 4.具备基本急救知识和应急处理能力 5.普通话良好,能与家长顺畅沟通
育婴员
6000-10000元/月
育婴员20人以上月结全职高新育婴师
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、抚触及睡眠管理 2. 科学开展早教启蒙活动,如语言引导、感官训练、大运动与精细动作发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通,定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,责任心强,无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书(四级/中级及以上)或保育师证 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康,持有有效健康证,无传染病及精神类疾病史 5. 亲和力强,具备良好沟通能力与情绪管理能力
育婴员 月嫂 保姆
8000-13000元/月
育婴员20人以上月结全职不限学历,不限经验,来了就上岗
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教互动,如语言启蒙、感官训练、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具及用品,预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通,定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4.学历不限,有相关经验者优先
临时工育婴员
北京唐顿世家科技有限公司招聘婴幼儿发展引导员。学历要求为初中。月薪6000-15000元。要求身体健康,持有育婴证书者优先,细心有爱心,熟练照顾宝宝日常起居,会辅食制作,讲究卫生,品行端正,有相关工作经验者优先。工作地点在北京市朝阳区广顺北大街5号院融创动力产业园B座B123。联系方式:范老师。
北京 朝阳区
7月21日 13:53拨打电话
育婴员3-5人月结
高端育婴师(15000~30000看能力)15-30K 急急(免费接单) [订单类型]住家育婴师 [工作地址]广州 [上班时间]马上 [工作需求】2个育婴师 [家庭成员】爸爸和2个小宝 [工作内容】小宝一岁半,1个男宝1个女宝,照顾其中一个宝宝的生活起居,带睡,不需要做饭做卫生,家里有做饭阿姨,但是宝宝和阿姨的卫生需要自己做,宝宝的饮食需要阿姨负责,育婴师早教经验丰富,辅食,英语启蒙,家里目前有两个阿姨,一个做饭,一个做卫生,现在需要2个优秀的育婴师
湖南株洲有洗沙发,洗地毯的师傅吗?有的话联系我,。
保洁清洗沙发
有洗沙发,洗地毯的师傅吗?有的话联系我,。
株洲
7月17日 19:14拨打电话
园区物业保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂,做好设备保养与物料登记管理 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求: 1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应早晚班或轮班制工作安排 3.具备基础沟通能力,服从管理,遵守作业安全规范 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
湖南株洲招聘营业员和业务员。薪资为3000-3999元/月。
3000-3999元/月
营业员月结
招聘营业员和业务员。薪资为3000-3999元/月。
株洲
7月21日 09:27拨打电话
店员月结
醴陵市新佳宜便利店(公园里店)招聘店员,有社保两班倒工作人员名早班:7:30-16:00中班:15:30-24:00(一周轮换一次)不招暑假工要求:年龄22-40周岁,形象气质佳、男女不限、,有良好的服务意识;热爱服务行业,有类似工作经验者优先社保,月休2天,工资面议。工作职责:1、负责门店商品收货、上架、理货工作、检查商品保质期,无需记条码,操作简单。 2、负责客户接待、热食制作、收银工作;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;清洗机器4、店长安排的其它工作内容。5、积极乐观、有强烈的责任工作地点:公园里五期联系:()10.4【13】
株洲 醴陵市
7月15日 19:05拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁员一名,年龄68岁以下,身体健康,做事勤快待遇1900元每月,会使用智能手机。招聘保洁班长一名,年龄56岁以下,身体健康,待遇2400元每月,会使用智能手机。工作地址:天元区明珠壹号要求住在湘银小区附近,想的请联系
株洲 天元区
7月12日 17:13拨打电话
保姆月结
精标健康招聘保姆。薪资为3500-5500元/月。工作内容包括全屋深度清洁与收纳整理、家庭餐食制作,以及照料幼儿看护及老人陪护。要求身体健康,无传染疾病。
株洲
7月13日 08:28拨打电话
湖南株洲各岗位招聘员工,有意者可前往超市面谈。
营业员
各岗位招聘员工,有意者可前往超市面谈。
株洲
7月15日 07:14拨打电话
销售导购员
4000-8000元/月
导购销售6-10人
工作认真负责,性格开朗活泼,爱笑,对电子产品有浓厚兴趣。
营业员1-2人月结
海鲜店招人员1名薪资:月薪4500元上班时间:凌晨4:30前到岗,下午5点左右下班工作内容:日常守店、杀鱼、称重卖货。要求:做事勤快踏实,能接受早班。店铺地址:太一市场联系电话:~7.23【8】
株洲
7月19日 22:16拨打电话
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:81688日常保洁2小时*118:30株洲荷塘区,湖南汽车工程职业大学新校区六栋到手
株洲 荷塘区
7月16日 01:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供醴陵育婴员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘株洲育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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